(2022/환경직) 한국수자원공사 체험형인턴 자기소개서
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"(2022/환경직) 한국수자원공사 체험형인턴 자기소개서"에 대한 내용입니다.목차
1.[자기개발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (3~500자) - 전문성, 열정, 도전정신, 성취지향
2. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자) - 주도성, 사회성, 의사소통, 대인관계
3. [자원관리능력] 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. (3~500자) - 자원관리, 주인의식, 책임감 (부족한 자원)
4. [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (3~500자) - 문제해결, 창의성
5. [조직이해능력] K-water에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (500자) - 도전정신
6.입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (300-700자) ※ 경험 및 경력기술서는 작성 시 아래의 내용 포함하여 기술해주시기 바랍니다. - 본인이 맡은 주요 역할 / 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성) - 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 - 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 - 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측면
2. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자) - 주도성, 사회성, 의사소통, 대인관계
3. [자원관리능력] 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. (3~500자) - 자원관리, 주인의식, 책임감 (부족한 자원)
4. [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (3~500자) - 문제해결, 창의성
5. [조직이해능력] K-water에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (500자) - 도전정신
6.입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (300-700자) ※ 경험 및 경력기술서는 작성 시 아래의 내용 포함하여 기술해주시기 바랍니다. - 본인이 맡은 주요 역할 / 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성) - 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 - 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 - 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측면
자기소개서 항목
핵심역량(경쟁력)
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[자기개발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (3~500자) - 전문성, 열정, 도전정신, 성취지향
탄탄한 기반 조성과 변화를 이끌기 위한 노력]
물 관리에서 최고의 전문성을 발휘하기 위해 분석 실험 기회를 탐색하고 도전하여 ‘실험 데이터의 신뢰도 향상’이라는 목표를 갖고 열정적으로 추진하고 있습니다. 그중 환경기관에서 진행한 환경측정 분석 교육에 참여하여, ...…<중 략>
답변 글자 수: 510자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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[대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자) - 주도성, 사회성, 의사소통, 대인관계
답변 글자 수: 521자 (공백 포함)
장점(강점)
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[자원관리능력] 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. (3~500자) - 자원관리, 주인의식, 책임감 (부족한 자원)
답변 글자 수: 524자 (공백 포함)
생활신조(가치관)
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[직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (3~500자) - 문제해결, 창의성
답변 글자 수: 521자 (공백 포함)
지원동기, 입사 후 포부/계획, 기업비전/인재상
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[조직이해능력] K-water에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (500자) - 도전정신
[계속된 도전과 실패에서 발굴한 성과]
K-water는 수자원 사업의 결실을 나침반 삼아 초순수 분야 기술 자립화를 위한 도전적인 첫걸음을 내딛고 있습니다. 더불어 아는 것을 통해 새로운 분야를 개척하는 자세로 신생기업과 혁신적인 동반성장을 시도하고 있습...…<중 략>
답변 글자 수: 521자 (공백 포함)
직무경험/관심
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입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (300-700자)
※ 경험 및 경력기술서는 작성 시 아래의 내용 포함하여 기술해주시기 바랍니다.
- 본인이 맡은 주요 역할 / 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성)
- 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력
- 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도
- 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측면
답변 글자 수: 683자 (공백 포함)
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