창원한마음병원 심리상담자 기출문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 기출문제 구두면접시험

소개글

구매하신 자료는 의료기관의 심리상담사 임상실리사 상담치료사 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료 입니다. 바쁘신 분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 공통적으로 알아야 할 다른 문제들도 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움 될것이라 생각합니다. 이 자료는 창원한마음병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 여러 의료기관의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이자료는 전공 및 핵심문제들과 대부분 우리나라 많은 의료기관에서 출제된 문항들이기에 공통문제에서 문제의 유사성이 있을 수 있음을 이해하여 주시기 바랍니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

제목 차례>
 소개의 글 2
 창원한마음병원 입사를 위한 핵심정보분석6
가. 입사준비를 위한 기본정보 탐색7
나. 창원한마음병원 진료과8
다. 창원한마음센터 특화센터11
라. 창원한마음병원 CEO메세지11
마. 창원한마음병원 경영지표13
바. 창원한마음병원 복리후생14
사. 환자의 권리와 의무16
 핵심문제의 답변과 대응요령18
가. 핵심문제 유형과 경향18
나. 핵심질문의 분석과 대응요령54
 일 잘하는 법55
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법58
 면접전 준비해야 할 필수 사항65
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...65
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’67
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성67
라. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유71
마. CEO 메시지의 의미72
바. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다73
4. 실전기출문제76
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제105
 인성검사와 시사상식문제108
 적성검사 예제156
 직무계획서169
가. 요 약 서(예시)170
나. 업무추진 기본방향 171
다. 사업별 추진계획173
라. 추진전략173
마. 추진일정175
 자소서 입력 항목 분석175
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식178
가. 정직이 최선의 무기178
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 179
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 180
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 180
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 181
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”182
 면접관과 면접 불합격의 특성182
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 183
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이183
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 184
라. 모르는 것에 대한 답변태도 185
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 185
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?186
 인성검사에 대한 참고내용187
 서울시 인적성검사 출제사례188
 "이런 면접이라면"192

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유67
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 124
[표 3] 직무수행 목표 173
[표 4] 세부과제 173
[표 5] 추진일정175
[표 6] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트179

<그림 차례>
그림 1 이런 칭찬 글도 있습니다. 73
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프75
그림 3 스마트 워치93
그림 4 전화응대의 흐름도97
그림 5 인성검사의 문항 구성111
그림 6 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)134
그림 7 미세먼지의 크기141
그림 8 업무추진 기본방향 172

본문내용

75) 창원한마음병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?
76) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?
77) 상담심리사를 무엇을 하는 직업인가요?
상담심리사는 개인 신상의 문제나 심리적 문제를 해결할 수 있도록 조력하고 내담자의 자기인식을 높여 궁극적으로 삶의 질을 높일 수 있도록 도와주는 사람들이다. 상담사의 일종이다. 심리학 중 상담심리학 분야이다. 상담사는 심리학에 기반하여 경험적, 과학적으로 증명된 방법으로 개인의 정신건강을 증진시키며, 개인상담 외에도 집단상담, 가족상담, 학교상담, 청소년상담, 기업상담, 군상담 등이 존재한다. 마냥 상담이 우호적이고, 따뜻하며, 위로로 가득한 훈훈한 분위기로 진행될 거 같지만 꼭 그런 건 아니다. 일례로 내담자에게 잘못된 인지적 신념 같은 것이 있을 때 상담사는 논박을 통해 내담자의 인지신념을 다시 재정립 할 수 있도록 돕는다. 또한 상담자는 내담자가 일상생활에서 들어보지 못했을 진솔하고 솔직한 피드백을 해준다. 상담 장면에서 벌어지는 상담자와 내담자의 상호작용은 현실에서는 경험하기 힘든 관계 경험이다. 그래서 심지어 상담을 '재양육'한다고도 말한다. 엄마가 아이를 키우고 돌보듯이 내담자를 다시 양육하는 것이다. 그래서 그 사람이 충분히 받았어야 했을 관심과 지지, 수용받는 경험을 상담자와 함께 해보는 것이다.
78) 정신과 의사와 상담심리사와의 다른 점은 어떤 점인가요?
관련 인접학문인 정신과 의사와 헷갈려하는 이들이 있다. 상담심리사, 임상심리사, 정신과 의사들은 모두 자신이 만나는 사람의 정신건강을 증진시키려고 노력한다는 공통점이 있지만, 배경이나 전문적 영역의 차이가 있다. 상담심리사는 상담심리학 전문가로서 상담을 통해 내담자가 일상에서 부딪히는 어려움을 해결하도록 돕고 인간으로서 성장하는 과정을 지원한다. 임상심리사는 임상심리학 전문가로서 심리평가를 통해 개인의 현재 심리상태와 어려움, 그리고 원인을 탐색하고 정신병리를 진단하고, 이를 치료한다. 정신건강의학과 의사는 의사로서 환자의 생물학적 기전(機轉, 메커니즘)을 이해하고 정신병리 진단 및 약물을 처방할 수 있는 권한이 있다.