신용보증기금 21년 하반기 채용 합격 자소서
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소개글
"신용보증기금 21년 하반기 채용 합격 자소서"에 대한 내용입니다.목차
1.지원자의 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한 문장 내외로 표현해 주십시오.(100자 이내)
2.지원자가 갖추고 있는‘직무역량’중 신용보증기금이 수행하고 있는 업무와 연관된 것에 대해서 지원자의 경험, 교육, 경력, 자격사항을 바탕으로 자세히 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
3.신용보증기금은 ‘기업의 도전과 성장에 힘이되는 동반자’라는 비전을 세우고, 이를 실현하기 위해 ①혁신적이고 역동적인 경제 선도 ②사회적가치 기반의 공공서비스 창출 ③고객과 함께 지속 성장이라는 3대 전략목표를 설정하고 있습니다. 이 전략목표 중에서 지원자가 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 것을 한 가지 선택하여 그 이유를 지원자의 역량을 토대로 기술하여 주시고, 이와 관련한 향후 자기개발 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
4.신용보증기금은 빅데이터 기반 상거래 신용지수 도입, 비대면 서비스 확대 등으로 지속적인 디지털 전환 (digital transformation)을 추진하여 고객에게 차별화된 공적 금융 서비스를 제공하고자 역량을 모으고 있습니다. 지원자가 디지털 전환과 관련하여 지금까지 쌓아온 역량과 경험을 기술하여 주시고, 이를 바탕으로 지원자가 신용보증기금 제도나 서비스의 개선에 기여할 수 있는 방안을 제시하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
5.신용보증기금의 인재상은 “공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
6.약식논술 금융산업에도 혁신이 지속되면서 4차산업 기술이 금융의 질적인 변화를 주도할 전망입니다. 기술의 급속한 발전을 바탕으로 여신심사의 효율성·안정성·신뢰성을 높이기 위한 인공지능(AI) 기반의 신용평가 및 여신심사시스템도 확산될 것으로 보입니다. 이에 발맞춰 정부도 금융권의 AI 도입을 활성화하고 고객의 신뢰성을 제고하고자 ‘금융분야 AI 운영 가이드라인’을 발표한 바 있습니다. 신용보증기금은 재무 및 비재무 요소를 바탕으로 기업의 부도 확률과 성장 가능성을 평가하는 기업 평가 전문 기관입니다. 설립 이후 45년간 사람에 의해 수행되며 발전되어 온 기업 평가 및 정책지원 결정을 AI의 평가 및 결정으로 대체할 경우 신보에 발생할 수 있는 문제를 리스크 관리, 영업조직 운영, 인적자원 활용 등 다양한 측면에서 분석 및 기술하고, 이와 같은 문제를 해결하기 위한 방안을 구체적으로 제시하여 주십시오. (450자 이상 1,500자 이내)
7.신용보증기금은 한국 경제의 위기 극복과 중소기업의 성장에 핵심적인 역할을 담당하고 있습니다. 코로나19 위기 극복 과정에서도 소상공인부터 대기업까지 위기에 처한 모든 기업에 사상 최대의 자금을 공급함으로써 신보가 경제 안전망을 구축하는 가장 확실한 정책금융 기관임을 입증하고 있으며, 올해는 사상 최대인 80조원의 보증 규모를 설정하여 기업의 위기 극복과 성장을 지원하고 있습니다. 하지만 보증 재원 조달의 한계 등을 감안할 때 이와 같은 보증 규모를 계속 유지하기는 어렵다는 지적도 대두되는 상황입니다. 향후 코로나19 위기가 지나간 이후의 국내외 경제 및 기업 경영환경의 변화를 구체적인 근거를 바탕으로 예측하여 기술하고, 그와 같은 상황에서 신보가 위기대응 정책을 정상화할 경우 금융지원 연착륙을 위해 수립해야 할 정책지원 분야별 보증 운영방안을 사유와 함께 구체적으로 제시하여 주십시오. (450자 이상 1,500자 이내)
2.지원자가 갖추고 있는‘직무역량’중 신용보증기금이 수행하고 있는 업무와 연관된 것에 대해서 지원자의 경험, 교육, 경력, 자격사항을 바탕으로 자세히 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
3.신용보증기금은 ‘기업의 도전과 성장에 힘이되는 동반자’라는 비전을 세우고, 이를 실현하기 위해 ①혁신적이고 역동적인 경제 선도 ②사회적가치 기반의 공공서비스 창출 ③고객과 함께 지속 성장이라는 3대 전략목표를 설정하고 있습니다. 이 전략목표 중에서 지원자가 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 것을 한 가지 선택하여 그 이유를 지원자의 역량을 토대로 기술하여 주시고, 이와 관련한 향후 자기개발 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
4.신용보증기금은 빅데이터 기반 상거래 신용지수 도입, 비대면 서비스 확대 등으로 지속적인 디지털 전환 (digital transformation)을 추진하여 고객에게 차별화된 공적 금융 서비스를 제공하고자 역량을 모으고 있습니다. 지원자가 디지털 전환과 관련하여 지금까지 쌓아온 역량과 경험을 기술하여 주시고, 이를 바탕으로 지원자가 신용보증기금 제도나 서비스의 개선에 기여할 수 있는 방안을 제시하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
5.신용보증기금의 인재상은 “공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
6.약식논술 금융산업에도 혁신이 지속되면서 4차산업 기술이 금융의 질적인 변화를 주도할 전망입니다. 기술의 급속한 발전을 바탕으로 여신심사의 효율성·안정성·신뢰성을 높이기 위한 인공지능(AI) 기반의 신용평가 및 여신심사시스템도 확산될 것으로 보입니다. 이에 발맞춰 정부도 금융권의 AI 도입을 활성화하고 고객의 신뢰성을 제고하고자 ‘금융분야 AI 운영 가이드라인’을 발표한 바 있습니다. 신용보증기금은 재무 및 비재무 요소를 바탕으로 기업의 부도 확률과 성장 가능성을 평가하는 기업 평가 전문 기관입니다. 설립 이후 45년간 사람에 의해 수행되며 발전되어 온 기업 평가 및 정책지원 결정을 AI의 평가 및 결정으로 대체할 경우 신보에 발생할 수 있는 문제를 리스크 관리, 영업조직 운영, 인적자원 활용 등 다양한 측면에서 분석 및 기술하고, 이와 같은 문제를 해결하기 위한 방안을 구체적으로 제시하여 주십시오. (450자 이상 1,500자 이내)
7.신용보증기금은 한국 경제의 위기 극복과 중소기업의 성장에 핵심적인 역할을 담당하고 있습니다. 코로나19 위기 극복 과정에서도 소상공인부터 대기업까지 위기에 처한 모든 기업에 사상 최대의 자금을 공급함으로써 신보가 경제 안전망을 구축하는 가장 확실한 정책금융 기관임을 입증하고 있으며, 올해는 사상 최대인 80조원의 보증 규모를 설정하여 기업의 위기 극복과 성장을 지원하고 있습니다. 하지만 보증 재원 조달의 한계 등을 감안할 때 이와 같은 보증 규모를 계속 유지하기는 어렵다는 지적도 대두되는 상황입니다. 향후 코로나19 위기가 지나간 이후의 국내외 경제 및 기업 경영환경의 변화를 구체적인 근거를 바탕으로 예측하여 기술하고, 그와 같은 상황에서 신보가 위기대응 정책을 정상화할 경우 금융지원 연착륙을 위해 수립해야 할 정책지원 분야별 보증 운영방안을 사유와 함께 구체적으로 제시하여 주십시오. (450자 이상 1,500자 이내)
자기소개서 항목
장점(강점), 단점(보완점), 핵심역량(경쟁력), 생활신조(가치관), 기타
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지원자의 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한 문장 내외로 표현해 주십시오.(100자 이내)
제게 중요한 가치 중 하나는 책임감입니다. 그동안 다양한 활동에서 그 가치를 지켜가며 주변과 신뢰를 쌓아갈 수 있었습니다.
답변 글자 수: 69자 (공백 포함)
전공/적성, 핵심역량(경쟁력), 직무경험/관심, 기타
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지원자가 갖추고 있는‘직무역량’중 신용보증기금이 수행하고 있는 업무와 연관된 것에 대해서 지원자의 경험, 교육, 경력, 자격사항을 바탕으로 자세히 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
답변 글자 수: 787자 (공백 포함)
입사 후 포부/계획, 자기계발, 직무경험/관심, 기업비전/인재상
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신용보증기금은 ‘기업의 도전과 성장에 힘이되는 동반자’라는 비전을 세우고, 이를 실현하기 위해
①혁신적이고 역동적인 경제 선도 ②사회적가치 기반의 공공서비스 창출 ③고객과 함께 지속 성장이라는 3대 전략목표를 설정하고 있습니다. 이 전략목표 중에서 지원자가 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 것을 한 가지 선택하여 그 이유를 지원자의 역량을 토대로 기술하여 주시고, 이와 관련한 향후 자기개발 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
답변 글자 수: 782자 (공백 포함)
입사 후 포부/계획, 핵심역량(경쟁력), 직무경험/관심
같은항목 37,922건 더보기
신용보증기금은 빅데이터 기반 상거래 신용지수 도입, 비대면 서비스 확대 등으로 지속적인 디지털 전환 (digital transformation)을 추진하여 고객에게 차별화된 공적 금융 서비스를 제공하고자 역량을 모으고 있습니다. 지원자가 디지털 전환과 관련하여 지금까지 쌓아온 역량과 경험을 기술하여 주시고, 이를 바탕으로 지원자가 신용보증기금 제도나 서비스의 개선에 기여할 수 있는 방안을 제시하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
[고객이 체감하는 변화]
디지털 전환은 작은 변화에서도 시작할 수 있습니다. 공공기관에서 근로 활동을 하며 4대 보험 통합 시스템을 활용하여 4대 보험 취득 및 상실 접수 업무를 수행했습니다. 하나의 플랫폼에서 고객은 서면 접수 없이 4대 보험을 접수하고, 직원은 실...…<중 략>
답변 글자 수: 802자 (공백 포함)
기업비전/인재상
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신용보증기금의 인재상은 “공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
답변 글자 수: 767자 (공백 포함)
기업소감/의견, 기타
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약식논술
금융산업에도 혁신이 지속되면서 4차산업 기술이 금융의 질적인 변화를 주도할 전망입니다. 기술의 급속한 발전을 바탕으로 여신심사의 효율성·안정성·신뢰성을 높이기 위한 인공지능(AI) 기반의 신용평가 및 여신심사시스템도 확산될 것으로 보입니다. 이에 발맞춰 정부도 금융권의 AI 도입을 활성화하고 고객의 신뢰성을 제고하고자 ‘금융분야 AI 운영 가이드라인’을 발표한 바 있습니다.
신용보증기금은 재무 및 비재무 요소를 바탕으로 기업의 부도 확률과 성장 가능성을 평가하는 기업 평가 전문 기관입니다. 설립 이후 45년간 사람에 의해 수행되며 발전되어 온 기업 평가 및 정책지원 결정을 AI의 평가 및 결정으로 대체할 경우 신보에 발생할 수 있는 문제를 리스크 관리, 영업조직 운영, 인적자원 활용 등 다양한 측면에서 분석 및 기술하고, 이와 같은 문제를 해결하기 위한 방안을 구체적으로 제시하여 주십시오. (450자 이상 1,500자 이내)
답변 글자 수: 1,501자 (공백 포함)
기업소감/의견, 기타
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신용보증기금은 한국 경제의 위기 극복과 중소기업의 성장에 핵심적인 역할을 담당하고 있습니다. 코로나19 위기 극복 과정에서도 소상공인부터 대기업까지 위기에 처한 모든 기업에 사상 최대의 자금을 공급함으로써 신보가 경제 안전망을 구축하는 가장 확실한 정책금융 기관임을 입증하고 있으며, 올해는 사상 최대인 80조원의 보증 규모를 설정하여 기업의 위기 극복과 성장을 지원하고 있습니다.
하지만 보증 재원 조달의 한계 등을 감안할 때 이와 같은 보증 규모를 계속 유지하기는 어렵다는 지적도 대두되는 상황입니다. 향후 코로나19 위기가 지나간 이후의 국내외 경제 및 기업 경영환경의 변화를 구체적인 근거를 바탕으로 예측하여 기술하고, 그와 같은 상황에서 신보가 위기대응 정책을 정상화할 경우 금융지원 연착륙을 위해 수립해야 할 정책지원 분야별 보증 운영방안을 사유와 함께 구체적으로 제시하여 주십시오. (450자 이상 1,500자 이내)
답변 글자 수: 1,490자 (공백 포함)