농심 자소서 [부록 면접팁, 질문 및 답변,자소서 작성요령 등]

소개글

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목차

1.성장과정 및 지원동기
2.직무에서의 강점
3.농심의 이미지를 정의하고 추가하고 싶은 이미지는 무엇인지 서술

자기소개서 항목

지원동기, 성장과정 같은항목 42,187건 더보기

성장과정 및 지원동기 서울에서 태어나 2남중 막내로 태어났습니다. 어려서부터 부모님께서 운영하시던 슈퍼마켓 일을 도와드렸습니다. 카운터를 보기도 하고 새로 들어오는 물건을 정리하기도 하면서 유통에 대한 개념적인 부분을 익힐 수 있었습니다. 특히 경험을 통해 익힌 센스들이 중요하다고 생각하는...…<중 략>
답변 글자 수: 1,075자 (공백 포함)

장점(강점) 같은항목 13,216건 더보기

직무에서의 강점 답변 글자 수: 552자 (공백 포함)

기업소감/의견 같은항목 4,620건 더보기

농심의 이미지를 정의하고 추가하고 싶은 이미지는 무엇인지 서술 답변 글자 수: 621자 (공백 포함)

본문내용

자소서를 잘 써야 하는 이유 _ 기업이 자소서를 요구하는 이유

>> 지원자의 성장배경을 통해 대략적인 인생관이나 성격을 파악

첫 부분에 성장과정을 두로 적는데, 이를 통해 지원자의 개인사를 알 수 있고 그 사람의 가치관이나 소중하게 생각하는 것, 말하고 싶은 것을 알 수 있다. 아무리 정형화 되어있는 양식이라도 쓰는 사람의 개성이 어느정도 드러나게 마련이고 그를 통해 그 사람의 성격을 읽을 수 있는 것이다.

특히 성장과정 뿐 아니라 가정환경, 학창시절 등의 항목같은 일상적인 부분에서 지원자가 어떠한 부분을 중요하게 생각하는지를 간접적으로 파악할 수 있다.

>> 지원자의 동기와 장래의 유망성

지원자가 아무리 능력이 좋고 객관적인 스펙이 좋아도 해당 회사나 기업의 업무에 뚜렷한 목적의식이나 동기가 없으면 입사 후 성취감을 얻기가 힘들고 장래성도 보장하기 힘들기 때문이다. 따라서 지원자가 해당 기업에 입사하려는 동기가 확실하고, 포부나 각오를 통해 해당 업무를 수행하려는 마음가짐이 되어 있는지를 보는 것이다.

>> 면접을 보기 전의 기초자료

면접 전에 자기소개서를 요구하는 이유는 미리 제출한 자기소개서를 통해 면접관이 그 사람의 자질과 능력을 평가할 수 있는 질문들을 정하게 된다. 자기소개서 외에도 이력서나 성적증명서 등을 통해서도

지원자에 대한 구체적인 정보와, 또한 그것이 얼마나 적절하고 정확하게 표현되었는지 평가할 수 있는 근거를 면접관에게 제공한다.

​>> 자기소개서를 통해 문서 작성능력 및 논리 전개능력을 확인

회사에 입사하여 조직사회에서 업무의 진행이나 의사전달이 주로 문서로 이루어지므로 글을 다루는 능력이 중요하다. 때문에 자기소개서를 통해 기본적인 글이나 문장의 작성능력과, 문장들이 논리적으로 연결이 되는지 등을 통해 주어진 과제를 분석하고 종합해서 주제에 맞는 글을 도출해 낼 수 있는지 능력을 보는 것이다.

자필로 자기소개서를 요구하는 경우에는 필체를 통해 성향이나 성격 등을 파악하려는 경우도 부가적인 이유가 되기도 한다.