2021년 강원대학교 간호사 !합격! 자기소개서 입니다!
- 최초 등록일
- 2022.01.01
- 최종 저작일
- 2021.08
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소개글
"2021년 강원대학교 간호사 !합격! 자기소개서 입니다!"에 대한 내용입니다.
목차
1.강원대병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해주세요.
2.본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력한 것을 기술해주세요. 481
3.본인이 속했던 조직(학교, 동아리, 회사, 모임 등)에서 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 들고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.
4.본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해주세요.
자기소개서 항목
강원대병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해주세요.
환자와 간호사 간의 신뢰도는 무엇보다 중요하기에 탁월성이라고 생각합니다. 신뢰 관계를 통해 환자의 욕구를 파악해 충족시켜줄 수 있을 뿐 아니라 개인적 선호도를 통해 치료의 동기를 불러오고 효과를 극대화하기 때문입니다. 고객이 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하기 위해서는 ...…<중 략>
답변 글자 수: 371자 (공백 포함)
본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력한 것을 기술해주세요. 481
고객의 욕구를 파악하는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 간호사는 환자의 불편함을 즉각적으로 파악해 해결할 수 있어야 하기 때문입니다. 저는 고객의 욕구를 파악하고 해결하는 능력을 습득하기 위해 수납 봉사를 했습니다. 주로 기계 이용에 미숙하신 이용고객들을 대상으로 ...…<중 략>
답변 글자 수: 481자 (공백 포함)
본인이 속했던 조직(학교, 동아리, 회사, 모임 등)에서 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 들고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.
답변 글자 수: 418자 (공백 포함)
본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해주세요.
답변 글자 수: 421자 (공백 포함)