동강병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 면접성공패턴 지원동기작성요령

소개글

이 자료는 유료 자료인 1부 전공관련 문제와 무료로 드리는 2부 공통상식면접문제 면접자료 등 입사시험에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 의료기관 병원입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 몇개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않고 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 의료기관 보건관련 기관의 참고가 될 만한 예상 문제 순발력을 테스트, 직장과 관련된 예상 면접질문 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관의 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 판매 평균점수, 판매량 등 객관적 사실도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 동강병원(의) 입사를 위한 기본정보7
가. 동강병원 입사 준비를 위한 기본정보7
나. 동강병원 이얘기 저얘기9
다. 경영자 메세지12
라. 동강병원 경영지표13
마. 동강의료기관의 설립목적15
바. 동강병원 복리후생16
사. 환자의 권리와 의무17
3. 면접전 준비해야 할 필수 사항20
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...21
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’22
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성23
 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문27
가. 경영철학의 의미27
나. 꼬리질문의 사례27
다. 꼬리질문의 답변요령과 대응33
라. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유34
마. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다34
바. CEO 메시지의 의미36
4. 면접시험 핵심주제37
가. 방사선사-물리치료사 전공면접문제39
나. 2차면접 핵심문제 149
다. 기출전공문제 193
라. 상식문제201
 인성검사와 시사상식문제245
5. 적성검사 및 적합도 검사292
 부록 1 : 직무계획서 업무계획서305
가. 요 약 서(예시)306
나. 업무추진 기본방향 307
다. 사업별 추진계획309
라. 추진전략309
마. 추진일정310
 부록 2 : 자소서 입력 항목 분석311
 직무계획서315
가. 요 약 서(예시)315
나. 업무추진 기본방향 317
다. 사업별 추진계획318
라. 추진전략318
마. 추진일정320
 자소서 입력 항목 분석320
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식323
가. 정직이 최선의 무기324
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 325
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 325
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 326
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 326
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”327
 면접관과 면접 불합격의 특성328
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 328
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이328
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 329
라. 모르는 것에 대한 답변태도 330
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 330
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?331
 인성검사에 대한 참고내용332
 서울시 인적성검사 출제사례333
 "이런 면접이라면"337

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유23
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과38
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 149
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 252
[표 5] 직무수행 목표 309
[표 6] 세부과제 309
[표 7] 추진일정311
[표 8] 직무수행 목표 318
[표 9] 세부과제 318
[표 10] 추진일정320
[표 11] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트324

<그림 차례>
그림 1 병원에서 일 잘하는 법20
그림 2 추천의 글 견본 132
그림 3 추천의 글 견본 232
그림 4 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프36
그림 5 방사능이 인간신체에 전해지는 경로73
그림 6 방사선 피폭량84
그림 7 u- hospital 구성93
그림 8 디지털- hospital 구성95
그림 9 병원조직의 특성-> 사업목적104
그림 10 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼105
그림 11 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자107
그림 12 인성검사 주요 핵심 tip247
그림 13 인성검사의 문항 구성249
그림 14 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)264
그림 15 미세먼지의 크기273
그림 16 업무추진 기본방향 308
그림 17 업무추진 기본방향 317

<2부 제목 차례>
 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는8
 의료보건학 보충문제10
1. 의학상식 및 보건의학 문제10
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 112
3. 일반상식 면접문제 230
가. 핵심전공문제 275
나. 공통상식문제287
 면접 응시요령과 면접 팁314
1. 면접요령에 대한 면접 팁314
가. 다 대 다 면접315
나. 집단토론면접315
다. ppt면접316
2. 면접시 평가내용316
3. 자소서 작성의 핵심내용317
4. 자소서 작성 성공패턴 318
5. 지원 동기의 작성요령319
가. 성장과정의 작성요령320
나. 장단점의 작성요령322
다. 성공실패 사례의 작성요령324
라. 역량 표현의 작성요령325
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령326
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령328
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 329
아. 자소서 작성 단계별 주제331
자. 공채 자소서 보편적인 항목331
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 332
1. 빈도높은 공통 질문333
2. 주요의료기관 면접기출문제337
3. 간호전문직 영어 면접 문제345
4. 시사 및 인적성 ppt 발표346
5. 기출토론주제351
6. 기출면접문제367
가. 대기업 문제 예제 369
나. 실전문제와 기출인성면접문제372
 영어면접 답변요령과 질문 415
1. 영어면접의 형식과 방법415
2. 대화형419
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 420
4. 영어시험에 잘 나오는 문제426
 Apple사의 고난이도 문제 427
1. 애플사의 면접 질문427
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 428
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 430
다. 유통 및 애널리스트 직군431
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제432
 순발력 테스트 면접 기출문제438
 시사문제에 관련한 질문453
 세계 유명기업 면접질문464
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문465
2. 유명 해외기업 면접문제 470
3. google의 면접시험문제와 답안예시473
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 474
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제475
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제476
라. 순발력을 검증하는 문제477
마. 직관력을 검증하는 문제478
바. 소통력을 검증하는 문제479
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보480
1. 대기업의 인사담당자들의 충고480
가. 삼성그룹의 선발경향481
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 482
다. SK의 선발경향488
라. LG전자의 선발경향488
마. 롯데그룹의 선발경향489
바. 포스코의 선발경향490
사. 한화그룹의 선발경향491
아. 효성 그룹의 선발경향492
자. 대한항공의 선발경향493
차. CJ그룹의 선발경향494
카. 대림산업의 경우 494
타. 아모레퍼시픽의 선발경향496
파. 대우건설 선발경향496
하. 금융기관의 선발경향496
2. 자소설의 독소조항과 핵심내용500
가. 보편적인 양식과 일반원칙 500
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항501
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 503
라. 진부한 표현은 이제 그만 503
마. ‘AI 면접관’ 506
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 506
사. 제 2 [외-국어]509
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁510
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법510
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?511
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야512
타. 유도 질문에 대해 513
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물513
하. 면접을 잘 보기 위한 팁514
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 515
가. 이랜드 그룹515
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스516
다. LG그룹 517
라. CJ그룹518
마. 삼성그룹519
바. SK그룹 520
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)521
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요522
5. 구조화 면접의 대응전략523
가. 구조화 면접에 대한 대응방법523
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 525
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형534
"이런 면접이라면..."545
 보너스 문제548
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 548
가. 면접의 개념548
나. 가볍게 넘기지 말라 549
다. 면접관과 피평가자 550
라. 면접이 만능인가? 551
마. 면접은 무용지물인가?552
바. 진실한 면접 552
사. 면접의 형태 554
아. 한국식 압박면접의 양상 558
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 560
2. 면접의 발전추세 561
가. 화상면접562
나. 술 면접562
다. 행동 사건 면접 563
라. 프레젠테이션564
마. 집단토의 면접565
3. 대학교 입학면접565
4. 대학원 입학면접567
1. 아르바이트생 면접570
6. 취업 면접571
가. 취업/문과, 취업/이과571
나. 그외 취업 면접 팁.573
다. 직무별, 산업별573
라. 취업 깜짝질문 팁575
마. 마무리 질문576

<표 차례>
[표 1] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는 8
[표 2] 인턴이 중요한 이유182
[표 3] 면접 복장에 대하여 (여성)222
[표 4] 면접의 관찰 관점 285
[표 5] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 413
[표 6] 서울시 공무원 면접시험문제 452
[표 7] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 544

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률20
그림 2 국가암관리 종합계획28
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격30
그림 4 방사선 피폭량54
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적69
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼70
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자72
그림 8 미래 창출되는 직업111
그림 9 병원관점에서의 의료화 모형114
그림 10 행정직무의 체계116
그림 11 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)117
그림 12 노인장기보험 전달체계123
그림 13 병원경영을 위한 주요 분야130
그림 14 병원조직의 특성-> 사업목적131
그림 15 다양한 이해 당사자132
그림 16 당뇨의 예방 및 관리법155
그림 17 u- hospital 구성161
그림 18 디지털- hospital 구성165
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1498
그림 20 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2499
그림 21 자소서의 치명적인 합격탈락요인505

본문내용

62) 동강병원(의) 의 특징을 말해 보세요.
63) 동강병원(의) 의 홈페이지 한번 보셨나요?
64) 어떻게 느끼셨나요?
65) 어느 부분이 관심이 가나요?
66) 어떤 내용이 보완되면 좋은가요?
67) 동강병원(의) 의 미션과 비전은 어떤 것인가요?
68) 동강병원(의) 의 소식은 어떤 소식이 관심이 있었나요?
69) 동강병원(의) (의)의 직원 입장에서 혹은 방문객의 입장에서 필요하다고 생각되는 다른 병원에 없는 부분은 어느 부분이며 왜 그러한 편의 시설이 필요하나요?
70) 다빈치 로봇수술은 어떻게 하는 수술인가요?
71) 인공지능 왓슨의 치료내용은 어떤 면에서 신뢰를 부여할 수 있나요?
72) 최초 3D 전신 촬영기는 어떤 역할과 기능을 하는 의료기기 인가요?
73) 의료기기 중개임상 시험 지원은 어떤 성격의 사업인가요?
74) 의료기기 제품화 지원을 위한 핵심인재 역량강화 사업은 어떤 성격의 사업이며 교육 대상은 어떤 사람들인가요?
75) [알라리 원칙]은 어떤 원칙을 말하는가요?
▪ 합리적인 수준까지 피폭량을 가능한 줄이라는 원칙입니다. 엑스레이나 CT처럼 치료 목적이 아니라면 방사선은 어떤 경우든 우리 몸에 불필요하기에 국제방사선 방호위원회가 도입한 방사선에 관련한 원칙. 라돈 등을 포함한 발암 물질은 아무리 작아도 있는 양만큼 비례해서 암이 증가한다. 알라라 원칙에 따라 생활밀착형 제품들에 대해서는 기준치를 넘지 않더라도 방사성 물질 사용을 최대한 자제하도록 하는 인식의 전환이 필요하다는 것을 의미.

< 중 략 >

131) 보통 대형 의료기관에서 느끼는 편의 시설의 부족한 면은 어느 것이라 보고 있나요?
132) MRI 장비의 검사비는 어느 정도이면 적정하다고 생각하고 그 이유는 무엇이 있나요?
133) MRI 의료기기의 구입금액을 현재의 받는 비용을 고려할 때 어느 정도(몇회) 장비를 사용하면 원가를 회복할 수 있나요?

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2부 의료기관 입사를 위한 시사상식 일반상식 면접자료 및 면접준비자료 지원동기 작성요령.pdf