신촌세브란스병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 면접성공패턴 지원동기작성요령

소개글

1부는 심화면접문제 및 실전문제로 2부는 무료로 드리는 보너스 자료로 1부에서 미흡하거나 다루지 못했던 문제들 혹은 주로 방사선사가 있는 공공의료기관 등의 기출시험문제 예상시험문제들, 또 면접에 필요한 자료들이 있습니다. 모두 수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 간호직 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 병원의 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 의료기사 혹은 방사선사 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 방사선사 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 방사선사 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국의 여러 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.

이 자료의 1부는 신촌세브란스병원(의) 입사를 위한 전문적인 실전문제와 심화면접문제 및 면접자료 2부는 대부분의 일반 의료기관이나 병원, 공공기관 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우, 또 1부와 2부 문제에 일부 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 신촌세브란스병원(의) 입사를 위한 기본정보7
가. 신촌세브란스병원 입사준비를 위한 기본정보7
나. 연세대학교 의료원10
다. 세브란스병원의 관련기관11
라. 세브란스병원 복리후생12
마. 환자의 권리와 의무13
바. 세브란스병원 복리후생15
사. 환자의 권리와 의무16
3. 면접전 준비해야 할 필수 사항19
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...19
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’20
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성21
 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문25
가. 경영철학의 의미25
나. 꼬리질문의 사례26
다. 꼬리질문의 답변요령과 대응29
라. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유30
마. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다31
바. CEO 메시지의 의미33
4. 면접시험 핵심주제34
가. 방사선사-물리치료사 전공면접문제36
나. 2차면접 핵심문제 146
다. 기출전공문제 190
라. 상식문제199
 인성검사와 시사상식문제242
5. 적성검사 및 적합도 검사290
 부록 1 : 직무계획서 업무계획서303
가. 요 약 서(예시)304
나. 업무추진 기본방향 305
다. 사업별 추진계획307
라. 추진전략307
마. 추진일정308
 부록 2 : 자소서 입력 항목 분석309
 면접관과 면접 불합격의 특성314
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 314
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이315
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 315
라. 모르는 것에 대한 답변태도 316
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 316
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?317
 채용선발에 합격불합격을 가르는 패턴 인식318
가. 정직이 최선의 무기318
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 319
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 319
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 320
마. 외모, 면접에 영향 있지 않나? 320
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”321
 "이런 면접이라면"322

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유21
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과35
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 146
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 250
[표 5] 직무수행 목표 307
[표 6] 세부과제 307
[표 7] 추진일정309
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트318

<그림 차례>
그림 1 병원에서 일 잘하는 법18
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프33
그림 3 방사능이 인간신체에 전해지는 경로70
그림 4 방사선 피폭량81
그림 5 u- hospital 구성90
그림 6 디지털- hospital 구성92
그림 7 병원조직의 특성-> 사업목적101
그림 8 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼102
그림 9 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자104
그림 10 인성검사 주요 핵심 tip245
그림 11 인성검사의 문항 구성247
그림 12 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)262
그림 13 미세먼지의 크기271
그림 14 업무추진 기본방향 306
그림 15 추천의 글 견본 1313
그림 16 추천의 글 견본 2313

<2부 제목 차례>
 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는8
 의료보건학 보충문제10
1. 의학상식 및 보건의학 문제10
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 112
3. 일반상식 면접문제 230
가. 핵심전공문제 275
나. 공통상식문제287
 면접 응시요령과 면접 팁314
1. 면접요령에 대한 면접 팁314
가. 다 대 다 면접315
나. 집단토론면접315
다. ppt면접316
2. 면접시 평가내용316
3. 자소서 작성의 핵심내용317
4. 자소서 작성 성공패턴 318
5. 지원 동기의 작성요령319
가. 성장과정의 작성요령320
나. 장단점의 작성요령322
다. 성공실패 사례의 작성요령324
라. 역량 표현의 작성요령325
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령326
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령328
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 329
아. 자소서 작성 단계별 주제331
자. 공채 자소서 보편적인 항목331
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 332
1. 빈도높은 공통 질문333
2. 주요의료기관 면접기출문제337
3. 간호전문직 영어 면접 문제345
4. 시사 및 인적성 ppt 발표346
5. 기출토론주제351
6. 기출면접문제367
가. 대기업 문제 예제 369
나. 실전문제와 기출인성면접문제372
 영어면접 답변요령과 질문 415
1. 영어면접의 형식과 방법415
2. 대화형419
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 420
4. 영어시험에 잘 나오는 문제426
 Apple사의 고난이도 문제 427
1. 애플사의 면접 질문427
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 428
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 430
다. 유통 및 애널리스트 직군431
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제432
 순발력 테스트 면접 기출문제438
 시사문제에 관련한 질문453
 세계 유명기업 면접질문464
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문465
2. 유명 해외기업 면접문제 470
3. google의 면접시험문제와 답안예시473
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 474
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제475
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제476
라. 순발력을 검증하는 문제477
마. 직관력을 검증하는 문제478
바. 소통력을 검증하는 문제479
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보480
1. 대기업의 인사담당자들의 충고480
가. 삼성그룹의 선발경향481
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 482
다. SK의 선발경향488
라. LG전자의 선발경향488
마. 롯데그룹의 선발경향489
바. 포스코의 선발경향490
사. 한화그룹의 선발경향491
아. 효성 그룹의 선발경향492
자. 대한항공의 선발경향493
차. CJ그룹의 선발경향494
카. 대림산업의 경우 494
타. 아모레퍼시픽의 선발경향496
파. 대우건설 선발경향496
하. 금융기관의 선발경향496
2. 자소설의 독소조항과 핵심내용500
가. 보편적인 양식과 일반원칙 500
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항501
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 503
라. 진부한 표현은 이제 그만 503
마. ‘AI 면접관’ 506
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 506
사. 제 2 [외-국어]509
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁510
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법510
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?511
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야512
타. 유도 질문에 대해 513
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물513
하. 면접을 잘 보기 위한 팁514
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 515
가. 이랜드 그룹515
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스516
다. LG그룹 517
라. CJ그룹518
마. 삼성그룹519
바. SK그룹 520
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)521
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요522
5. 구조화 면접의 대응전략523
가. 구조화 면접에 대한 대응방법523
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 525
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형534
"이런 면접이라면..."545
 보너스 문제548
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 548
가. 면접의 개념548
나. 가볍게 넘기지 말라 549
다. 면접관과 피평가자 550
라. 면접이 만능인가? 551
마. 면접은 무용지물인가?552
바. 진실한 면접 552
사. 면접의 형태 554
아. 한국식 압박면접의 양상 558
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 560
2. 면접의 발전추세 561
가. 화상면접562
나. 술 면접562
다. 행동 사건 면접 563
라. 프레젠테이션564
마. 집단토의 면접565
3. 대학교 입학면접565
4. 대학원 입학면접567
1. 아르바이트생 면접570
6. 취업 면접571
가. 취업/문과, 취업/이과571
나. 그외 취업 면접 팁.573
다. 직무별, 산업별573
라. 취업 깜짝질문 팁575
마. 마무리 질문576

<표 차례>
[표 1] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는 8
[표 2] 인턴이 중요한 이유182
[표 3] 면접 복장에 대하여 (여성)222
[표 4] 면접의 관찰 관점 285
[표 5] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 413
[표 6] 서울시 공무원 면접시험문제 452
[표 7] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 544

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률20
그림 2 국가암관리 종합계획28
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격30
그림 4 방사선 피폭량54
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적69
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼70
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자72
그림 8 미래 창출되는 직업111
그림 9 병원관점에서의 의료화 모형114
그림 10 행정직무의 체계116
그림 11 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)117
그림 12 노인장기보험 전달체계123
그림 13 병원경영을 위한 주요 분야130
그림 14 병원조직의 특성-> 사업목적131
그림 15 다양한 이해 당사자132
그림 16 당뇨의 예방 및 관리법155
그림 17 u- hospital 구성161
그림 18 디지털- hospital 구성165
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1498
그림 20 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2499
그림 21 자소서의 치명적인 합격탈락요인505

본문내용

라. 상식문제
1) 우리병원의 직원을 채용함에 있어 어떠한 점을 가장 중요하게 생각하고 선발하면 좋은가요?
2) 스트레스 어떻게 푸는 특별한 방법이 있는지요?
3) 과학의 발전이 과연 인간을 행복하게 만드는가에 대해 누구나 한번쯤 생각해 보게 됩니다. 과학의 발전이 우리 인간에게 주는 긍정적인 측면은 무엇인지, 그리고 특히 부정적인 측면에 대해 본인의 견해를 말해보시오.
4) 인터넷 실명제는 인터넷의 역기능을 해소함으로써 사이버 세계의 신뢰를 높이고, 책임 있는 글쓰기를 통해 올바른 여론을 형성하자는 취지에서 나온 것입니다. 그러나 아직까지도 인터넷 실명제에 대한 찬반논란은 뜨겁습니다. 본인은 이에 대해 어떤 견해를 가지고 있는 지 말해보시오.
5) 국가라는 것은 무엇을 의미하나요?
6) 입사하면 어려운 일이 있을 텐데 극복할 자신을 자신의 어느 부분에서 찾을 수 있나요?
7) 일이 힘든데 할 수 있나요?
8) 인턴 하면서 느낀 점을 말씀해 보세요.
9) 자신이 선호하는 병원 2곳과 우리병원과의 비교 평가해보세요.
10) 지난 시대의 '효(孝)'의 개념과 현대 사회에서 느끼는 '효'의 개념은 무엇인가요?
11) 최근 우리나라의 출산율은 선진국에 비해서도 낮은 수치를 기록하고 있습니다. 이처럼 출산율이 급격하게 떨어지는 원인은 무엇이라고 생각하며, 이로 인해 어떤 문제가 생길 수 있을 것인가에 대해 본인의 견해를 말해보시오.
12) 최근 대학입시에서 고교등급제에 대한 문제가 뜨겁게 달아오르고 있습니다. '고교등급제'에 거론되는 내용의 핵심은 무엇이며, 이에 대한 본인의 견해를 말해보시오.
13) 북한의 핵문제는 국제 외교 관계에서 항상 주요한 이슈로 다루어지고 있습니다. 이 문제에 대해 어떻게 대처하는 것이 현명할 것인지 본인의 견해를 말해보시오.
14) 요즈음 우리나라의 국민들이 피부로 느끼는 경기는 상당히 좋지 않은 상태입니다. 경기를 다시 활성화시키기 위해서는 무엇이 어떻게 되어야 한다고 생각하십니까, 본인의 견해를 말해보시오.

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