21년 상반기 한국전력공사 전공면접 경영 질문 및 답변 모음 ( 상경, 경영)

소개글

21년 상반기 한국전력공사 최합자입니다.
교육사항에 경영 10과목을 전부 써서 내버리는 바람에 1차면접 준비하면서 전공질문 준비를 많이 했습니다.

한전 면접 준비하시는 분 중, 경영 전공이시분께 도움이 됐으면 좋겠습니다.

*SWOT과 같은 아주 기본적인 개념들은 개념 정의는 써놓지 않았습니다. 다만 준비하실 때 해당 개념과 한전을 어떻게 연결시킬지 고민하시고 준비하시는 것이 중요합니다!

EX) 한국전력공사를 SWOT분석해보시오

목차

없음

본문내용

◆식스시그마: 품질관리방안으로서, 통계적방법으로 기업의 비즈니스 프로세스를 혁신하는 것이 특징. 일반적으로 6시그마는 100만개 중 3.4개의 불량률을 나타내며 이는 아주 높은 품질수준의 목표. DMAIC: DEFINE – MEASURE - ANALYZE – IMPROVE - CONTROL 의 단계를 거치기 때문에 회사 전체 시스템에서 오류를 개선한다는 의의가 있다.

◆TQM: 전사적 품질관리. 기업이 상품의 품질과 소비자 만족 두 가지 모두 향상시키기 위한 접근법. 여기에는 3가지 원칙- 종업원 참여, 고객 만족, 지속적인개선(PDCA)가 있다.

◆NPV: 투자안 가치 평가 기법. 투자로 인해 발생하는 현금흐름의 총 유입액 현재가치에서 총 유출액 현재가치를 차감한 가치인 순현재가치가 0보다 클 때 투자가치가 있는 것으로 판단.

◆디마케팅 : 기업이 의도적으로 소비자의 구매를 저해하기 위한 마케팅 활동.

◆푸시전략, 풀전략 : 마케팅 촉진에 있어 푸시 전략이란 제조업체는 도매상에게, 도매상은 소매상에게, 소매상은 최종소비자에게 제품을 적극적으로 판매하는, 즉 밀어붙이는 전략. 반면에 풀 전략은 제조업체가 최종소비자들을 상대로 적극적인 촉진활동을 하여 이들로 하여금 자사제품을 찾게 함으로써 중간상인들로 하여금 자발적으로 자사제품을 취급하게 하는 전략

◆허즈버그 2요인이론 : 위생요인과 동기요인을 중심으로 동기부여를 설명한 이론. 위생요인은 불만족요인으로서 이를 충족한다고 만족을 이룰 순없고 불만족이 0 이 되며 만족요인인 동기요인을 충족해야 만족을 높일 수 있음

◆CSR과 CSV: CSR은 기업이 경제적 법적 책임 이외에도 사회적 책임을 져야 한다는것, 기업의 사회환원활동. CSV는 기업가치뿐만 아니라 종업원, 협력업체 등 다양한 이해관계자들의 이익까지 고려하여 공유가치 창출. 기업의 경제적 가치와 사회적 가치가 양립할 수 있음을 전제. CSV는 CSR과 비교하면 단순히 기업의 이익을 사회에 환원하는 식의 소극적 가치 창출의 형태가 아닌 기업과 사회가 함께 공유하는 가치를 창출 할 수 있도록 하는 것