서울시 공무원수련원 공무원연수원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 적성검사문제

소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 지원하는 기관과 관련된 매우 밀접한 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 2부는 어느 기관이고 입학을 할때 필요한 공통면접 문제들입니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 일반 공기관의 면접 문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 입사 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 임원들이나 최고경영자들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이런 점은 구매자에게 직접 문의 혹은 고객센터를 통하여 상세한 내용을 문의하시면 됩니다. 이 자료는 기관의 입사를 위한 입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 몇몇 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 객관적이면서 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 서울시공무원수련원 입사를 위한 기본정보7
가. 서울시공무원 수련원 기본정보8
나. 서울시공무원 관련 수련원 위치8
다. 기관장의 경영방침과 경영철학의 중요성9
3. 면접문제 집중탐구13
4. 인성검사와 시사상식문제27
5. 논술주제와 논술키워드88
6. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제100
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선103
나. 교육에 대한 상식을 묻는 문제114
 직무계획서 업무계획서203
가. 요 약 서(예시)204
나. 업무추진 기본방향 206
다. 사업별 추진계획207
라. 추진전략207
마. 추진일정209
 자소서 입력 항목 분석210
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명3
[표 2] 국내교류협력업체24
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 35
[표 4] 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해101
[표 5] 교육의 미래상 122
[표 6] 면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 148
[표 7] 직무수행 목표 207
[표 8] 세부과제 207
[표 9] 추진일정209
<그림 차례>
그림 1 평생교육의 이념18
그림 2 인성검사 주요 핵심 tip30
그림 3 인성검사의 문항 구성32
그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)47
그림 5 미세먼지의 크기56
그림 6 사물인터넷 시장 규모와 성장세93
그림 7 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례96
그림 8 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합99
그림 9 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명105
그림 10 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)109
그림 11 교육의 의미129
그림 12 통찰력의 기본 130
그림 13 학교교육력의 약화요인131
그림 14 임팩트형 인재상139
그림 15 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화176
그림 16 아시아 주요 정세177
그림 17 한을 둘러싼 동아시아 외교현황182
그림 18 세계 ㄱㅇ제성장률 전망184
그림 19 색깔로 구분한 국제관계지도185
그림 20 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세186
그림 21 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항189
그림 22 동아시아시아 협력과 갈등의 정세191
그림 23 중국의 신실크로드193
그림 24 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장194
그림 25 집단적 자위권의 행사 유형195
그림 26 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표197
그림 27 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포198
그림 28 북한의 도발 가능성200
그림 29 우리나라 에너지 소비전망202
그림 30 업무추진 기본방향 206
그림 31 추천의 글 견본 1213
그림 32 추천의 글 견본 2214

<2부 제목 차례>
1 편 도입부1
1. 채용 및 전형정보10
가. 면접 팁11
나. 면접진행방법11
다. 면접시 평가내용13
2. 다양한 면접패턴과 문제14
가. 토론면접의 주제14
나. 1차면접 공통시사상식문제26
3. 자주나온 좋은 ppt 주제96
4. ******(주) 기출면접질문102
가. 속성실전문제 104
나. 기출면접문제107
5. 자소서 작성 성공패턴161
가. 자소서 작성 성공패턴 161
나. 지원 동기 작성요령162
다. 성장과정 작성요령164
라. 지원자의 장단점 작성요령166
마. 성공실패 사례 작성요령168
바. 업무 역량의 작성요령169
사. 위기대응이나 순발력 작성요령170
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령172
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목173
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령174
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령175
2 편 다양한 분야별 면접질문176
1. 직무면접 기출문제176
2. 실무역량면접178
3. 인성검사면접178
3 편 면접의 대응요령과 실패이유185
1. 면접의 태도와 효과186
2. 면접 불합격 이유 198
3. 면접-인터뷰 문제 199
4. 자주 나오는 임원면접 질문200
5. 자주 나오는 실무면접 질문 205
4 편 순발력 테스트 면접 기출문제207
5 편 주요기출문제 및 예상문제221
1. 기출문제 221
가. 기본적인 것에 관련된 질문221
나. 최근 주요기업 기출 문제237
2. 공기업 기출문제244
가. 일반적인 질문244
나. 직장과 관련된 예상면접 질문246
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문259
라. 시사문제에 관련한 질문265
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문275
바. 가족에 대한 질문278
사. 과거 학교생활에 대한 질문282
6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제285
1. 현대중공업 면접문제286
가. 면접 첫날286
나. 2일차288
나. OT 전형288
다. ST 2전형288
라. 전기 문제288
마. 전자문제289
바. 면접문제289
2. 삼성그룹 2015년 출제문제292
가. 기출면접 내용292
나. 면접시험 유형293
2. 그룹 유아교사직 면접문제294
4. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 303
가. 면접의 개념303
나. 가볍게 넘기지 말라 304
다. 면접관과 피평가자 305
라. 면접이 만능인가? 307
마. 면접은 무용지물인가?308
바. 진실한 면접 309
사. 면접의 형태 312
아. 한국식 압박면접의 양상 319
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 321
5. 면접의 발전추세 323
가. 화상면접324
나. 술 면접325
다. 행동 사건 면접 326
라. 프레젠테이션327
마. 집단토의 면접329
6. 대학교 입학면접330
7. 대학원 입학면접332
8. 아르바이트생 면접339
9. 취업 면접340
가. 취업/문과, 취업/이과340
나. 그외 취업 면접 팁.343
다. 직무별, 산업별343
라. 취업 깜짝질문 팁346
9. 마무리 질문348
7 편 세계 유명기업 면접질문350
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문350
2. 세계 유명기업의 기발한 입사시험문제356
8 편 영어면접의 대응과 준비359
1. 대화형364
2. 면접형365
3. 한국어 질문 영어답변366
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 367
5. 애플사( apple)의 면접 질문376
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 377
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 381
다. 유통 및 애널리스트 직군382
6. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제384
9 편 Google의 면접시험문제와 예상답안375
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 392
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제393
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제394
라. 순발력을 검증하는 문제396
마. 직관력을 검증하는 문제397
바. 소통력을 검증하는 문제398
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보399
1. 대기업의 인사담당자들의 충고399
가. 삼성그룹의 선발경향400
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 401
다. SK의 선발경향407
라. LG전자의 선발경향407
마. 롯데그룹의 선발경향408
바. 포스코의 선발경향408
사. 한화그룹의 선발경향410
아. 효성 그룹의 선발경향411
자. 대한항공의 선발경향412
차. CJ그룹의 선발경향413
카. 대림산업의 경우 413
타. 아모레퍼시픽의 선발경향415
파. 대우건설 선발경향415
하. 금융기관의 선발경향416
2. 자소설과 자소서418
3. 기타 420
가. 이랜드 그룹420
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스421
다. LG그룹 422
라. CJ그룹423
마. 삼성그룹424
바. SK그룹 424
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)425
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요426
5. 구조화 면접에 대한 대응방법427
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁429
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략433
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형440
라. 구조화된 면접에서의 심층면접446
"이런 면접이라면..."451
<표 차례>
[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 26
[표 2] 인턴이 중요한 이유70
[표 3] 면접 복장에 대하여(남성)156
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)188
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 264
[표 6] 면접시 필요한 다양한 대응 전략303
[표 7] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음375
[표 8] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민455
<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1417
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2418

본문내용

17) 수련원 면접시험에 오기전에 수련원에 전화 등을 하여 응대서비스나 예약 서비스 질문 등에 대해 check한 것이 있나요?
18) 수련원 내부 간단한 쇼핑, 필수 생활용품의 구매 등 편익시설이나 서비스가 어떤가요?
19) 수련원에서 특별히 방문객을 위하여 제공할 수 있는 교육서비스나 행사 등이 있나요?
20) 수련원 객실내부에 꼭 넣었으면 하는 서비스 제품이 있나요?
21) 수련원 내부 부대시설의 상황을 어떻게 느끼고 있나요?
22) 우리 수련원의 지리적 위치는 어떻게 평가하나요?
23) 우리 수련원의 주변 경관은 어떠한가요?
24) 우리 수련원 부근에 가볼만한 곳을 아시나요?
25) 우리 수련원이 머무는 투숙객을 위하여 혹은 방문객을 위하여 할수 있는 일은 무엇일끼요?
26) 우리 수련원에 더 보충해야 할 부대시설은 어떤 것들이 있나요?
27) 우리 수련원에 예약시스템의 맹점은 무엇이 있나요?
28) 우리 수련원의 예약시스템을 개선하면 어떤 방법이 있나요?
29) 지원자의 전공이 수련원 어느 직무에 맞는다고 생각하나요?
30) 직무에 맞지 않은 일이 주어지면 어떻게 할 것인가요?
31) 전공에 맞지 않는 직무가 주어지면 업무 효율이 떨어지거나 다른 직원과의 마찰도 있을텐데 괜찮은지요?
32) 고졸 취업자의 선취업 후진학 체제를 정착시키고, 개인 및 교육관련 기관의 교육 활성화를 위한 중요한 기제로 작용한다면 어떤 문제들이 또 개선되면 좋은가요?

- 교육 및 고등교육 체제 전반에 대한 정비와 함께 학위취득 제도인 학점은행제의 개편을 통해 실질적인 후진학 지원 제도로 자리 잡을 수 있도록 지원 및 제도개선을 시행할 필요가 있다.
- 법적으로 보장되어 있는 해당 학위에 대해 사회적 권위 역시 인정받 을 수 있도록 신뢰성 및 공공성을 증진시켜야 할 것이며, 이를 위해 서는 앞서 언급한 제도에 대한 현황 및..

<중 략>

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