한국언론진흥재단 일반행정 합격 자기소개서
- 최초 등록일
- 2021.03.04
- 최종 저작일
- 2019.12
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MS 워드
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소개글
2019년 하반기 한국언론진흥재단 신입 공채 자소서입니다
목차
1.(의사소통) 최근 5년간 겪은 갈등 중 가장 기억에 남는 사건은 무엇입니까. 해당 사건이 가장 기억에 남는 이유와 갈등 해결을 위해 취한 본인의 소통 노력 및 결과에 대해서 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
2.(문제해결) 최근 5년간 수행했던 과업 중 가장 난이도가 높았던 일은 무엇입니까. 해결하기 어렵다고 느낀 과업의 배경과 문제해결 과정 및 결과에 대해서 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
3.(대인관계) 타인과 협업할 때 가장 중요하게 생각하는 가치 혹은 태도는 무엇입니까. 그렇게 생각하는 이유에 대해서 설명해 주십시오. 이를 실천한 사례가 있다면 상황에 대한 설명과 본인의 행동, 결과에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
4.* (전문성) 본인의 업무상 능력 중 가장 탁월한 것은 무엇입니까. 이를 발휘한 경험이 있다면 그 상황과 능력을 발휘한 과정, 그 결과에 대해 설명해 주십시오. 또한 본인의 역량을 바탕으로 재단에서 어떤 일을 하고 싶은지 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
자기소개서 항목
(의사소통) 최근 5년간 겪은 갈등 중 가장 기억에 남는 사건은 무엇입니까. 해당 사건이 가장 기억에 남는 이유와 갈등 해결을 위해 취한 본인의 소통 노력 및 결과에 대해서 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
[돌발상황 속, 팀워크로 완성한 영화]
동아리에서 10명 내외의 팀원들과 단편영화를 제작했습니다. 힘든 여건 속에서 팀워크도, 프로젝트도 위기에 봉착했으나 소통으로 극복했던 뜻깊은 경험입니다.
의욕적으로 시작한 첫 촬영이었으나 현장에서 예상치 못한 문제가 발생했...…<중 략>
답변 글자 수: 1,158자 (공백 포함)
(문제해결) 최근 5년간 수행했던 과업 중 가장 난이도가 높았던 일은 무엇입니까. 해결하기 어렵다고 느낀 과업의 배경과 문제해결 과정 및 결과에 대해서 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
답변 글자 수: 1,046자 (공백 포함)
(대인관계) 타인과 협업할 때 가장 중요하게 생각하는 가치 혹은 태도는 무엇입니까. 그렇게 생각하는 이유에 대해서 설명해 주십시오. 이를 실천한 사례가 있다면 상황에 대한 설명과 본인의 행동, 결과에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
답변 글자 수: 1,037자 (공백 포함)
* (전문성) 본인의 업무상 능력 중 가장 탁월한 것은 무엇입니까. 이를 발휘한 경험이 있다면 그 상황과 능력을 발휘한 과정, 그 결과에 대해 설명해 주십시오. 또한 본인의 역량을 바탕으로 재단에서 어떤 일을 하고 싶은지 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
[위기관리능력]
위기관리능력이란 문제 발생 가능성을 사전에 인지하고, 능동적으로 개선 및 대처하는 능력이라고 생각합니다. 인턴 근무 시 이러한 능력을 발휘하여 16명 팀원의 업무 효율을 높인 경험이 있습니다.
당시 각기 다른 팀원에게 분산된 콘텐츠 IP 관련 데...…<중 략>
답변 글자 수: 1,146자 (공백 포함)
본문내용
[위기관리능력]
위기관리능력이란 문제 발생 가능성을 사전에 인지하고, 능동적으로 개선 및 대처하는 능력이라고 생각합니다. 인턴 근무 시 이러한 능력을 발휘하여 16명 팀원의 업무 효율을 높인 경험이 있습니다.
