서울관광기업지원센터 입사 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 논술주제 인성검사문제 논술키워드 자소서 입력항목견본 직무계획서

소개글

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목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 서울관광기업지원센터 입사기본정보8
가. 서울시 관광(여행)의 최근동향8
나. 서울시 관광 주요 테마9
다. 서울시 관광 최고 인기지역 10곳13
3. 면접에 필요한 핵심 주의 사항14
가. 제가 듣고싶은 이야기14
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’15
다. 기본이 중요한 이유17
4. 필수 핵심문제 19
5. 서울시 관련 여행-관광문제36
6. 인성검사와 시사상식문제53
7. 논술주제와 논술키워드94
8. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제104
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선107
나. 상식을 묻는 문제118
9. 인성검사와 일반상식문제 출제경향172
10. 자소서 입력 항목 분석178
 적성검사 적합도 검사182
 직무계획서 업무계획서195
가. 요 약 서(예시)196
나. 업무추진 기본방향 198
다. 사업별 추진계획199
라. 추진전략199
마. 추진일정201
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명3
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 15
[표 3] 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해106
[표 4] 교육의 미래상 122
[표 5] 면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 138
[표 6] 직무수행 목표 199
[표 7] 세부과제 199
[표 8] 추진일정201
<그림 차례>
그림 1 세계 5대 ICT 기업 주요 주력분야36
그림 2 인성검사 주요 핵심 tip57
그림 3 인성검사의 문항 구성59
그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)67
그림 5 미세먼지의 크기75
그림 6 사물인터넷 시장98
그림 7 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례100
그림 8 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합103
그림 9 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명110
그림 10 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)114
그림 11 통찰력의 기본 128
그림 12 임팩트형 인재상132
그림 13 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화147
그림 14 아시아 주요 정세148
그림 15 한을 둘러싼 동아시아 외교현황153
그림 16 세계 경제성장률 전망155
그림 17 색깔로 구분한 국제관계지도156
그림 18 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세157
그림 19 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항160
그림 20 동아시아시아 협력과 갈등의 정세162
그림 21 중국의 신실크로드164
그림 22 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장165
그림 23 집단적 자위권의 행사 유형166
그림 24 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표167
그림 25 북한의 도발 가능성169
그림 26 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포170
그림 27 우리나라 에너지 소비전망171
그림 28 추천의 글 견본 1181
그림 29 추천의 글 견본 2182
그림 30 업무추진 기본방향 198

<2부 제목 차례>
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제8
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선11
2. 구조화 면접에 대한 대응방법27
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁29
나. 2차면접 핵심문제51
다. 공통시사상식문제60
라. 1차면접 공통시사상식문제119
마. 해학적 면접질문172
 면접질문과 면접 팁182
1.면접 팁182
2. 공직자 지원자 면접진행방법183
3. 면접평가185
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴186
가. 자소서 작성 성공패턴 186
나. 지원 동기의 작성요령187
다. 성장과정의 작성요령189
라. 장단점의 작성요령190
마. 성공실패 사례의 작성요령192
바. 역량 표현의 작성요령193
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령195
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령196
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 198
차. 자소서 작성 단계별 주제199
5. 공채 자소서 보편적인 항목 200
6. PPT 발표 주요 주제202
 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)209
 실전 기출면접문제226
가. 기출면접문제 227
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)230
 주요 기업의 공통적인 전형정보274
1. 서류심사274
가. LG전자의 사례276
나. 현대중공업의 사례277
2. 2차 면접277
3. 공공기관 채용 정책의 변화282
 영어면접 답변요령과 질문 286
1. 대화형290
2. 면접형292
3. 한국어 질문 영어답변293
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 294
 다양한 분야별 시험문제303
1. 전공분야의 기출 면접문제303
2. 알아두면 좋은 ppt 주제304
3. 직무검사 305
4. 인성검사면접307
 면접의 대응요령과 실패이유316
1. 면접의 태도와 효과317
2. 면접 불합격 이유 318
3. 면접-인터뷰 문제 319
4. 자주나오는 임원면접 질문320
5. 자주나오는 실무면접 질문 326
6. 순발력 테스트 면접 기출문제328
 주요 기출문제 및 예상문제342
1. 면접예상문제 및 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문342
나. 최근 주요기업 기출 문제358
2. 출제 예상 면접문제366
가. 일반적인 질문366
나. 직장과 관련된 예상면접 질문368
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문382
라. 시사문제에 관련한 질문388
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문400
바. 가족에 대한 질문404
사. 과거 학교생활에 대한 질문407
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제411
1. 현대중공업 기출시험문제411
가. 첫날411
나. 2일차413
다. OT 전형414
라. ST 2전형414
마. 전기문제414
바. 전자문제415
사. 면접문제415
2. 삼성그룹 2015년 출제문제418
가. 면접 시험 유형419
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제420
 세계 유명기업 면접질문429
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문429
2. 세계 유명기업면접문제435
3. google의 면접시험문제와 답안예시439
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 439
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제441
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제442
라. 순발력을 검증하는 문제443
마. 직관력을 검증하는 문제444
바. 소통력을 검증하는 문제445
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보446
1. 대기업의 인사담당자들의 충고446
가. 삼성그룹의 선발경향447
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 448
다. SK의 선발경향454
라. LG전자의 선발경향455
마. 롯데그룹의 선발경향455
바. 포스코의 선발경향456
사. 한화그룹의 선발경향457
아. 효성 그룹의 선발경향458
자. 대한항공의 선발경향459
차. CJ그룹의 선발경향460
카. 대림산업의 경우 461
타. 아모레퍼시픽의 선발경향462
파. 대우건설 선발경향463
하. 금융기관의 선발경향463
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항466
가. 보편적인 양식과 일반원칙 466
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항467
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 469
라. 진부한 표현은 이제 그만 470
마. ‘AI 면접관’ 473
바. 제2 [외-국어]476
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁476
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법477
3. 직무검사 및 적성검사481
가. 이랜드 그룹481
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스483
다. LG그룹 483
라. CJ그룹485
마. 삼성그룹486
바. SK그룹 486
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)488
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요489
 면접과 인턴의 중요성 490
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령490
2. 인턴이 중요한 이유491
가. 임금 493
나. 4대보험 및 민간보험494
다. 퇴직금494
라. 기업 입장의 효용494
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능494
바. 서류전형에서 거르기 좋음495
사. 노동자 입장에서의 효용496
 "이런 면접이라면..."499
<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 12
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)23
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 52
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 62
[표 5] 면접 복장에 대하여 (여성)109
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)168
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 387
[표 8] 인턴이 중요한 이유497
<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명15
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)23
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식60
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1464
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2465
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인472

본문내용

24) 서울관광기업지원센터의 전략과제로 어떤 것을 세우면 좋을까요?
25) 헌법, 법률, 대통령령, 행정명령, 조례 등을 초등학생에게 설명하듯 쉽게 설명해 보세요.
☞ 설득력을 테스트하는 문제입니다.
26) 서울시의 환경 문제를 어떻게 생각하나요?
27) 서울관광기업지원센터의 하는 업무에 긍정적인 생각과 부정적인 생각을 설명해 보세요.
28) 행정의 자기 구속의 법리는 어떤 것을 말하나요?
행정의 자기구속의 법리 혹은 행정의 자기구속의 원칙(自己拘束의 原則)이란 행정법상 원칙으로 재량행위에 있어서 그 재량의 행사에 관한 일정한 관행이 형성되어 있는 경우 행정청은 동일한 사안에 대하여 이전에 제3자에게 한 처분과 동일한 처분을 상대방에게 하도록 스스로 구속당하는 원칙으로 뜻한다. 이 원칙은 주로 재량행위에서 재량통제법리와 관련되는 것으로 기속행위에서는 원칙적으로 문제되지 않는다..
29) 드론의 활용이 산업 전분야에 걸쳐 어떻게 유용하게 전개되고 있는지 중요한 몇가지를 사례를 들어 설명해 보세요.
30) 서울시의 관광산업의 문제점을 어떻게 생각하나요?
31) 서울시의 여행업 문제를 어떻게 평가하나요?
32) 서울시에 기대하는 관광 목적 방문객의 바람은 어떤 것들이 있을까요?
33) 현 서울시 관광 행정이나 관광 정책의 문제점을 제시해 보세요.
34) 행정의 자기 구속원리 위반의 효과는 어떠한가요?
▶ 위법한 행위로서 행정쟁송상 다툴 공권 인정되고 항고소송과 국가배상책임의 대상이 된다.
35) 행정의 비례원칙에 대해 설명해 보세요?
과잉금지의 원칙(過剩禁止의 原則) 또는 비례의 원칙은 국민의 기본권을 제한함에 있어서 국가 작용의 한계를 명시한 것으로 크게 목적의 정당성, 수단의 적합성, 침해의 최소성, 법익의 균형성 등을 들 수 있다. 대한민국 헌법 제37조 제2항은 과잉금지의 원칙을 ‘필요한 경우에 한하여’ 법률로써 기본권을 제한할 수 있다고 표현하고 있다..

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