마야병원 마더스 병원간호직 간호사 간호원 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 구술시험, 필기시험 문제은행 인성검사

소개글

이 자료는 유료 자료인 1부 전공관련 문제와 무료로 드리는 2부 공통상식면접문제 면접자료 등 입사시험에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 의료기관 병원입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 몇개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않고 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 의료기관 보건관련 기관의 참고가 될 만한 예상 문제 순발력을 테스트, 직장과 관련된 예상 면접질문 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관의 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 판매 평균점수, 판매량 등 객관적 사실도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 마야병원입사기본정보7
가. 마야병원의 기본정보7
나. 마야병원의 관련기관9
다. 마야병원 최고경영자의 경영철학이 담긴 메시지9
라. 마야병원의 주요 진료과 진료내용10
마. 원장님 생각의 중요성11
바. 기본이 중요한 이유14
사. 제가 듣고 싶은 이야기는...15
아. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’16
3. 핵심실전문제17
4. 인성검사와 시사상식문제43
5. 적성검사와 적합도 검사87
6. 면접시험 핵심주제와 문제99
7. 국내 최다면접문항 80선103
가. 국내기업(기관/공기업) 최다 면접문항 80선103
나. 구조화 면접에 대한 대응방법114
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁116
8. 실전보건의학 공통상식문제137
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 통합재활치료의 전개단계 19
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 34
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 50
[표 5] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과102
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 136
[표 7] 면접 복장에 대하여 193
<그림 차례>
그림 1 9
그림 2 인성검사 주요 핵심 tip45
그림 3 인성검사의 문항 구성47
그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)61
그림 5 미세먼지의 크기69
그림 6 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명106
그림 7 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)114
그림 8 신종재출현 감염병145
그림 9 국내 유행감염병146
그림 10 예방접종 증명서148
그림 11 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야150
그림 12 출입국자 통계152
그림 13 입국 외국인 국별 통계157
그림 14 우리나라 지방의료원 실태165
그림 15 한국인 방문객 중 MICE방문객 비교 통계168
그림 16 국가암관리 종합계획182
그림 17 가정용 의료기기의 시판 평균가격183

<2부 제목 차례>
 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는8
 실전면접문제10
1. 직무적성문제 및 의학상식문제10
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 108
3. 일반상식 면접문제 226
가. 핵심전공문제 271
나. 공통상식문제283
 면접 응시요령과 면접 팁310
1. 면접요령에 대한 면접 팁310
가. 다 대 다 면접311
나. 집단토론면접311
다. ppt면접312
2. 면접시 평가내용312
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴313
4. 자소서 작성 성공패턴 314
5. 지원 동기의 작성요령315
가. 자소서 작성 성공패턴 316
나. 성장과정의 작성요령317
다. 장단점의 작성요령318
라. 성공실패 사례의 작성요령320
마. 역량 표현의 작성요령321
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령322
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령324
아. 반드시 지켜야할 작성 내용 325
자. 자소서 작성 단계별 주제327
차. 공채 자소서 보편적인 항목328
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 329
1. 빈도높은 공통 질문329
2. 주요의료기관 면접기출문제334
3. 간호전문직 영어 면접 문제342
4. 시사 및 인적성 ppt 발표343
5. 기출토론주제347
6. 기출면접문제363
가. 대기업 문제 예제 365
나. 실전문제와 기출인성면접문제368
 영어면접 답변요령과 질문 411
1. 영어면접의 형식과 방법411
2. 대화형415
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 416
4. 영어시험에 잘 나오는 문제422
 Apple사의 고난이도 문제 423
1. 애플사의 면접 질문423
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 424
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 426
다. 유통 및 애널리스트 직군427
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제428
 순발력 테스트 면접 기출문제434
 시사문제에 관련한 질문449
 세계 유명기업 면접질문460
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문461
2. 유명 해외기업 면접문제 466
3. google의 면접시험문제와 답안예시469
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 470
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제471
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제472
라. 순발력을 검증하는 문제473
마. 직관력을 검증하는 문제474
바. 소통력을 검증하는 문제475
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보476
1. 대기업의 인사담당자들의 충고476
가. 삼성그룹의 선발경향477
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 478
다. SK의 선발경향484
라. LG전자의 선발경향484
마. 롯데그룹의 선발경향485
바. 포스코의 선발경향486
사. 한화그룹의 선발경향487
아. 효성 그룹의 선발경향488
자. 대한항공의 선발경향489
차. CJ그룹의 선발경향490
카. 대림산업의 경우 490
타. 아모레퍼시픽의 선발경향492
파. 대우건설 선발경향492
하. 금융기관의 선발경향492
2. 자소설의 독소조항과 자소서이 핵심내용496
가. 보편적인 양식과 일반원칙 496
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항497
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 499
라. 진부한 표현은 이제 그만 499
마. ‘AI 면접관’ 502
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 502
사. 제 2 [외-국어]505
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁506
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법506
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?507
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야508
타. 유도 질문에 대해 509
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물509
하. 면접을 잘 보기 위한 팁510
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 511
가. 이랜드 그룹511
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스512
다. LG그룹 513
라. CJ그룹514
마. 삼성그룹515
바. SK그룹 516
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)517
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요518
5. 구조화 면접의 대응전략519
가. 구조화 면접에 대한 대응방법519
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 521
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형530
6. "이런 면접이라면..."541
 보너스 문제544
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 544
가. 면접의 개념544
나. 가볍게 넘기지 말라 545
다. 면접관과 피평가자 546
라. 면접이 만능인가? 547
마. 면접은 무용지물인가?548
바. 진실한 면접 548
사. 면접의 형태 550
아. 한국식 압박면접의 양상 554
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 556
2. 면접의 발전추세 557
가. 화상면접558
나. 술 면접558
다. 행동 사건 면접 559
라. 프레젠테이션560
마. 집단토의 면접561
3. 대학교 입학면접561
4. 대학원 입학면접563
1. 아르바이트생 면접567
6. 취업 면접567
가. 취업/문과, 취업/이과568
나. 그외 취업 면접 팁.569
다. 직무별, 산업별570
라. 취업 깜짝질문 팁571
마. 마무리 질문572
<표 차례>
[표 1] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는 8
[표 2] 인턴이 중요한 이유178
[표 3] 면접 복장에 대하여 (여성)218
[표 4] 면접의 관찰 관점 281
[표 5] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 409
[표 6] 서울시 공무원 면접시험문제 448
[표 7] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 540
<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률17
그림 2 국가암관리 종합계획24
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격26
그림 4 방사선 피폭량50
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적65
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼66
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자68
그림 8 미래 창출되는 직업107
그림 9 병원관점에서의 의료화 모형110
그림 10 행정직무의 체계112
그림 11 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)113
그림 12 노인장기보험 전달체계119
그림 13 병원경영을 위한 주요 분야126
그림 14 병원조직의 특성-> 사업목적127
그림 15 다양한 이해 당사자128
그림 16 당뇨의 예방 및 관리법151
그림 17 u- hospital 구성157
그림 18 디지털- hospital 구성161
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1494
그림 20 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2495
그림 21 자소서의 치명적인 합격탈락요인501

본문내용

2) 우리병원의 낮병원은 어떻게 운영되고 있나요?
3) 우리병원의 개방병원은 어떻게 운영되고 있나요?

☞ 위의 두 문제는 입사하기전 얼마나 병원의 구조에 대해 관심을 두고 공부하였나를 검증하는 중요한 문제입니다. 한번반 관심을 가지고 보면 알수 있는 내용이고 어려운 문제도 아니나 적어도 오래 근무하고 꼭 입사하고 싶은 의료기관이라면 이런 정도 지원한 병원에 대한 지식은 사전에 알고 면접에 임하셔야 합니다.

4) 통합재활치료는 어떻게 접근하는 치료 방법인가요?

환청이나 망상 등 증상이 많이 호전된 환자들을 대상으로 사회에 성공적으로 재활하여 복귀할 수 있도록 하는 치료 프로그램입니다. 마야병원에서는 환자의 증상과 생활태도의 변화에 따라 체계적인 치료접근을 하려고 합니다.

1단계 : 환경치료
2단계 : 병의 인식
3단계 : 기능 재활
4단계 : 삶의 재구성
5단계 : 퇴원 및 사후관리

많은 환자들이 병원에 입원하여 약물치료와 정신치료 등으로 증상이 많이 호전이 되더라도 퇴원하면 사회에 잘 적응하지 못하고 재발하는 경우가 많습니다. 환자들은 스트레스에 견디는 힘이 부족하고, 대인관계에 대한 자신감이 떨어져 있으며, 집중력 저하, 일의 효율적인 처리능력 저하 등 때때로 남아있는 증상들로 힘들어합니다. 그렇기에 통합재활치료를 통하여 이러한 남아있는 증상들을 스스로 제어하고 관리할 수 있도록 훈련하여 자신감을 갖고 사회에 적응할 수 있는 능력을 기르도록 돕습니다.

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