2020 하반기 패스트캠퍼스 콘텐츠 마케터 합격자소서

소개글

온라인 직무교육 플랫폼 '패스트캠퍼스' 콘텐츠 마케터 합격자소서입니다. (2020 하반기 경력직)

목차

1.각 이직에 대한 사유와, 이번 이직/구직 과정에서 중요하게 생각하는 기준들을 설명해주세요.
2.(결과가 좋고 나쁨과 상관 없이) 주변 상황을 잊고 일 자체에 깊게 몰입했던 경험에 대해 설명 해 주세요. 어떤 종류의 일과 상황에서 몰입할 수 있는지 정의 해 주세요.
3.스스로 생각한 최고의 팀은 어떤 팀인가요? 어떤 사람들이 모여서, 어떤 방식으로 일하는 팀에서 일하고 싶은 지 설명 해 주세요. 더불어 이 팀에서 나는 어떤 역할을 하는 것이 최적이라고 생각하시는 지도 알려주세요.

자기소개서 항목

지원동기 같은항목 42,187건 더보기

각 이직에 대한 사유와, 이번 이직/구직 과정에서 중요하게 생각하는 기준들을 설명해주세요. #A그룹 (6개월) A그룹 이직사유는 계약만료입니다. 정규직 전환 제의는 있었으나, 소속 팀이 A그룹 중국어팀이 아닌, A그룹에서 관리하는 중국어 SNS 채널팀이었기 때문에 주요 업무영역으로는 단순 SNS & 네이버 카페 운영, 초급~중급용 학습 자료 제작등이...…<중 략>
답변 글자 수: 986자 (공백 포함)

성취경험/보람 같은항목 19,705건 더보기

(결과가 좋고 나쁨과 상관 없이) 주변 상황을 잊고 일 자체에 깊게 몰입했던 경험에 대해 설명 해 주세요. 어떤 종류의 일과 상황에서 몰입할 수 있는지 정의 해 주세요. 답변 글자 수: 584자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 14,344건 더보기

스스로 생각한 최고의 팀은 어떤 팀인가요? 어떤 사람들이 모여서, 어떤 방식으로 일하는 팀에서 일하고 싶은 지 설명 해 주세요. 더불어 이 팀에서 나는 어떤 역할을 하는 것이 최적이라고 생각하시는 지도 알려주세요. 답변 글자 수: 556자 (공백 포함)

본문내용

각 이직에 대한 사유와, 이번 이직/구직 과정에서 중요하게 생각하는 기준들을 설명해주세요.

(중략)

#B그룹 (3년 8개월)
B그룹 의 이직사유는 개인의 역량을 증대하고, 또 새로운 분야에서 발전하려는 뜻이 있어서입니다. 오프라인 영화홍보와 마케팅의 직무를 겸하며 다양한 영역에서의 업무를 배워볼 수 있었고, 담당하는 작품마다 다른 컨셉으로 컨텐츠를 제작하는 기쁨을 만났습니다. 또한 국내 개봉 중국영화는 책임지고 담당하여 언어능력도 소홀히 하지 않았습니다. 즐거웠던 4년이지만, 언택트 시대가 도래하면서 오프라인 홍보영역은 점차 제약이 많아졌습니다. 잡지사들은 폐간 수순을, 행사는 라이브로 진행되고 있습니다. 빠르게 변화하는 디지털 시대에서 오프라인 마케터는 도태될 수 밖에 없었습니다. 이러한 터닝포인트를 기점으로, 다시 한번 온라인 콘텐츠 마케터로 도약하고자 이직을 결정하게 되었습니다.