한국만화영상진흥원(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 논술주제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사

소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 주로 시간이 없는 분을 위하여 핵심 혹은 실전 문제나 기출문제를 주로 다루고 있습니다. 아무래도 면접의 패턴을 잘 파악하려면 기출문제가 중요하기 때문입니다. 1부 문제들은 시중에서 구하기 힘든 혹은 구할수 있어도 많은 시간을 들여 구해야 하는 문제들로 구성되어 있습니다. 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않아 이 자료의 가성비는 1부만 보셔도 충분하다고 생각합니다. 구매하신 1부 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 2부 문제와 1부 문제가 서로 항목과 문제가 중첩되는 부분도 있습니다. 1부 2부로 나누다가 보니 나타난 현상인데 넓은 이해 바랍니다. 여기 문제외에 더 필요한 내용이나 자료가 있으면 문의란을 통하여 질문하시거나 요청하시면 답변 드리도록 하겠습니다. 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이 자료는 모두 700여 페이지 가까운 방대한 자료로 를 구매하기전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 준비하기 위해서 작성 되었습니다. 기출 문제는 물론 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문 등으로 예상면접 질문, 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 한국만화영상진흥원(재)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기관이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 저의 자료는 해피캠퍼스에서 1만여회 이상 판매가 되었으며 판매자료 모두 95% 이상 최고 만족도인 A+를 받았습니다. 어느 자료를 구매하시든 저의 자료는 물론 다른 판매자의 자료도 판매자 정보와 구매자 평가를 잠깐 읽어 보시고 구매하시기를 권합니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글
2. 한국만화영상진흥원
가. 한국만화영상진흥원에 대해
나. 한국만화영상진흥원의 관할시설
다. 만화 관련의 주요행사
라. 한국만화영상진흥원의 연혁
마. 주요업무와 사업
바. 한국만화영상진흥원의 주요 소속기관
3. 한국만화영상진흥원에 대한 면접문제
4. 인적성검사문제 실전상식문제
4. 적성검사 적합도 검사
5. 공무원(공직자) 공공기관 면접에 명심해야 할 사항
가. 정직이 최선의 무기
나. 공무원(공직자) 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가?
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지?
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가?
마. 외모가 평가 항목이 아니더라도 외모의 면접에의 영향
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”
사. 호감을 줄 만한 답변 자세, 불합격되기 좋은 면접 자세
아. 면접에 합격하는 사람과 불합격하는 사람의 가장 큰 차이
자. 합격하는 사람과 불합격하는 사람의 공통적인 성향
차. 모르는 것에 솔직함과 틀리더 라도 자신감 있게 말하는 것
카. 면접관이 찾는 불합격 요소
타. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?
6. 논술의 주제와 키워드

<표 차례>
[표 1] 인성검사문제와 시사상식문제
[표 2] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트

<그림 차례>
그림 1 인성검사 주요 핵심 tip
그림 2 인성검사의 문항 구성
그림 3 직무적성 고사문제 사례(시간 1분)
그림 4 미세먼지의 크기
그림 5 디도수 공격 상황
그림 6 사물인터넷 시장 규모와 성장세
그림 7 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례
그림 8 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합

<2부 제목 차례>
소개의 글

1. 면접자가 지원자에게 듣고 싶은 이야기
가. 본인의 장점이 아니라, 직무에 필요한 역량입니다
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’
2. 실전시사상식 관련 면접문제
가. 실전상식문제
나. 기술직 문제
3. 공기관 지원자의 면접 팁
가. 공기관 지원자 면접 팁
나. 공직자 지원자 면접진행방법
다. 공직자 지원자 면접평가
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기의 작성요령
다. 성장과정의 작성요령
라. 장단점의 작성요령
마. 성공실패 사례의 작성요령
바. 역량 표현의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
아. 면접의 핵심 요점
자. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
차. 반드시 지켜야할 작성 내용
카. 자소서 작성 단계별 주제
파. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목
5. PPT 발표 주요 주제
6. 기출토론주제(일반직-기술직 공통)
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제
가. 대기업 및 중소기업의 기출면접문제
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)

주요 공기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
가. LG전자의 사례
나. 현대중공업의 사례
2. 2차 면접

영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문

다양한 분야별 시험문제
1. 전공분야의 기출 면접문제
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 인성검사면접

면접의 대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과
2. 면접 불합격 이유
3. 면접-인터뷰 문제
4. 자주나오는 임원면접 질문
5. 자주나오는 실무면접 질문
6. 순발력 테스트 면접 기출문제

주요 기출문제 및 예상문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문2
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
아. 면접 시험 유형

세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계 유명기업면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제
4. 애플사의 면접 질문
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군
나. 유통 및 애널리스트 직군
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제

대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여”
사. 제 2 [외-국어]
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야
타. 유도 질문에 대해
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물
하. 면접을 잘 보기 위한 팁
3. 적성검사와 직무적합도 검사
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요

"이런 면접이라면..."

면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령

<표 차례>
[표 1] 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 2] 공공기관 채용정책의 변화
[표 3] 면접 복장에 대하여
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 6] 인턴이 중요한 이유
[표 7] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 3 자소서의 치명적인 합격탈락요

본문내용

12) 한국만화영상진흥원 수출작품 번역 지원사업중 번역되어 수출한 만화를 한두개 선택하여 특징을 설명해 보세요.
13) 한국만화중 아는 만화 한 두가지를 선택하여 특징을 설명해보세요.
14) 한국만화영상진흥원 최근 발표된 신인작품은 어느 것이 있는지 어떤 의미의 만화 내용인지 설명해 보세요.
15) 한국만화영상진흥원 사업의 문제점은 어떤 것이 있는지 설명해 보세요.
16) 현재 만화 업계의 현황을 알고 있나요? 만화를 제대로 그리고 그것으로 좀 성공한다면 만화뿐만 아니라 애니메이션 분야와 게임 분야와 그리고 문구와 팬시 분야와 또한 광고 분야에서도 종종 섭외가 잘 들어오는 경우가 많다. 미국과 일본에서는 만화강국답게 이러한 것이 활성화가 되어있다. 만화작법이나 만화이론에서 유명한 사람으로는 스콧 맥클라우드가 있다. 특히 만화가가 되고 싶으면 스콧 맥클라우드의《만화의 이해》와 《만화의 창작》을 읽으라는 추천도 있다. 그리고 만화중에는 실험적인 만화가 있는데, 일본에는 《가로》가 유명하다. 한국에는 《새만화책》이나 《고래가 그랬어》가 있지만, 아직 역사가 짧다. 미국같은 경우는시장이 크기 때문에 액션 히어로물 뿐만 아니라, 크리스 웨어의 지미 코리건같은 대안 만화도 성공을 거두는 사례가 많다.

압축파일 내 파일목록

2부 공직자 진출을 위한 공통자료 문제은행 자소서 작성요령 지원동시 전문직 문제 자소서 작성 성공패턴.pdf
한국만화영상진흥원(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 논술주제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사.pdf