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서울디지털대학교 교직원(교무행정직, 관리직, 기술직) 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 인적성 검사문제 논술문제

진실한기도
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최초 등록일
2020.03.22
최종 저작일
2020.03
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소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 주로 시간이 없는 분을 위하여 핵심 혹은 실전 문제나 기출문제를 주로 다루고 있습니다. 아무래도 면접의 패턴을 잘 파악하려면 기출문제가 중요하기 때문입니다. 1부 문제들은 시중에서 구하기 힘든 혹은 구할수 있어도 많은 시간을 들여 구해야 하는 문제들로 구성되어 있습니다. 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않아 이 자료의 가성비는 1부만 보셔도 충분하다고 생각합니다. 구매하신 1부 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 2부 문제와 1부 문제가 서로 항목과 문제가 중첩되는 부분도 있습니다. 1부 2부로 나누다가 보니 나타난 현상인데 넓은 이해 바랍니다. 여기 문제 외에 더 필요한 내용이나 자료가 있으면 문의란을 통하여 질문하시거나 요청하시면 답변 드리도록 하겠습니다. 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 서울디지털대학교의 교직원(관리직 행정직 기술직)은 일반 기업의 사원들의 직무와 인사, 건물관리, 기타 행정업무가 거의 유사하나 학교라는 사실이 다르고 매우 안정적인 직장이라는 면, 방학이나 휴가가 비교적 여유가 있는 점이 다르기에 최근 인기 직장으로 떠오르고 있습니다. 서울디지털대학교의 입사를 위한 이 자료는 책 한권이 훨씬 넘는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 자료를 찾아 비교해 보시면 질과 양에서 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 아실수 있습니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 서울디지털대학교 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 서울디지털대학교의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 학교에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다. 순발력테스트 문제는 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다.

목차

<1부 제목 차례>
면접문제 면접자료 자소서작성방법
1. 소개의 글
2. 서울디지털대학교
가. 서울디지털 대학을 선택하는 이유
나. 5년 연속 1만명 이상 등록하는 사이버대학
다. 사이버 대학 정원 순위
라. 학교별 대학원 진학현황
마. 서울디지털대학교 대학원 진학자수
바. 서울디지털대학 졸업생수
3. 인성문제 실전상식문제
4. 적성검사 직무적합도검사
5. 논술주제와 빈도높은 논술문제
6. 면접/토론/ppt 핵심주제와 문제
7. 기술직 문제
8. 면접방법과 면접팁
가. 면접질문 팁
나. 면접진행방법
다. 면접시 평가내용

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제

<그림 차례>
그림 1 전국사이버대학 재적생수 순위
그림 2 서울디지털대학교 대학원 진학자수
그림 3 서울디지털대학 졸업생수
그림 4 인성검사 주요 핵심 tip
그림 5 인성검사의 문항 구성
그림 6 직무적성 고사문제 사례(시간 1분)
그림 7 미세먼지의 크기
그림 8 발광의 종류와 사례
그림 9 디도수 공격 상황
그림 10 사물인터넷 시장 규모와 성장세
그림 11 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례
그림 12 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합

<2부 제목 차례>
소개의 글

주요 면접자료와 공통문제
1. 논술주제와 키워드
2. 한양사이버대학교의 면접팁
가. 면접질문 팁
나. 한양사이버대학교 접진행방법
다. 한양사이버대학교면접시 평가내용
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기의 작성요령
다. 성장과정의 작성요령
라. 장단점의 작성요령
마. 성공실패 사례의 작성요령
바. 역량 표현의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
자. 반드시 지켜야할 작성 내용
차. 자소서 작성 단계별 주제
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목
5. 기출토론주제
6. 기출면접문제
가. 속성실전문제
나. 기출면접문제

영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문

분야별 면접시험문제
1. 전공분야
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 실무역량
5. 인성검사면접
6. 면접의 대응요령과 면접실패 패턴
7. 면접의 태도와 효과
8. 면접 불합격 이유
9. 면접-인터뷰 문제
10. 주나오는 임원면접 질문
11. 자주나오는 실무면접 질문
12. 순발력 테스트 면접 기출문제

주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

구조화면접의 대응전략
1. 구조화 면접에 대한 대응방법
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형
라. 구조화된 면접에서의 심층면접

타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 출제문제
가. 계열사 출제경향
나. 면접 시험 유형

세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계유명기업에 기발한 입사문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제

대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설의 독소조항과 핵심내용의 구성
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여”
사. 제 2 [외-국어]
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야
타. 유도 질문에 대해
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물
하. 면접을 잘 보기 위한 팁
3. 적성검사와 직무검사
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요

면접 복장의 중요성

인턴이 중요한 이유
가. 임금
나. 4대보험 및 민간보험
다. 퇴직금
라. 기업 입장의 효용
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능
바. 서류전형에서 거르기 좋음
사. 노동자 입장에서의 효용

쉬어가는 면접의 이모저모
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리
가. 면접의 개념
나. 가볍게 넘기지 말라
다. 면접관과 피평가자
라. 면접이 만능인가?
마. 면접은 무용지물인가?
바. 진실한 면접
사. 면접의 형태
아. 한국식 압박면접의 양상
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면
5. 면접의 발전추세
가. 화상면접
나. 술 면접
다. 행동 사건 면접
라. 프레젠테이션
마. 집단토의 면접
6. 대학교 입학면접
7. 대학원 입학면접
8. 아르바이트생 면접
9. 취업 면접
가. 취업/문과, 취업/이과
나. 그외 취업 면접 팁.
다. 직무별, 산업별
라. 취업 깜짝질문 팁

"이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 2] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민
[표 3] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 4] 면접 복장에 대하여 (남성)
[표 5] 인턴이 중요한 이유
[표 6] 면접시 필요한 다양한 대응 전략

<그림 차례>
그림 1 우리나라 대학교 수
그림 2 우리나라 사이버 대학 평판
그림 3 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 5 자소서의 치명적인 합격탈락요인

본문내용

2) 재교육과 평생교육 분야를 중심으로 점증하는 사회적 수요증가를 효과적으로 해결하기 위한 경제적인 교육체제로서 가상대학에 대해 사이버 혹은 디지털 대학으로서의 역할을 1,000자 내외로 설명해 보세요.
3) 사이버대학 재학생의 중도이탈 문제를 해결할 수 있는 방법을 제시 하세요(500자)
4) 학점은행제와 사이버대학의 장점과 단점을 비교 후 성공요인을 추 출해 보세요.(1,000자)

5) 가상 대학( 온라인 대학, 사이버 대학 혹은 디지털 대학)의 미래 방 향은 어떻게 진행해야 하는지 1,000자 이내의 논술을 작성하세요.
6) 교육기관의 경영안정성에 대해 부침이 심합니다. 향후 10년 교육적 목적과 공익을 추구하며 교육기관이 경영안정성을 올릴 수 있는 방 안을 500자 이내로 제시해 보세요.
7) 배우고자 하는 학생들을 위하여 교육기술발전의 새로운 추세를 1,000자 이내로 설명해 보세요.
8) 이른바 어나니머스에 대해 사회학적으로 정의를 위한 좋은일, 해킹 으로 사회를 혼란시키는 무접한 행위등 여러 가지 논란이 있습니 다. 지원자는 이건에 대해 어떻게 생각하며 왜 지원자의 주장이 옳 올은지 설명해 보세요. (1,000자)
9) 동력과 열을 생산하는 에너지 시스템의 기본원리 및 구성에 관해 태양광 발전소를 기준으로 가정에서 소화되는 과정까지 도표를 그 리고 주요 관련 기술을 매 단계마다 제시하세요.(기술직)
10) 새로운 교육시스템의 발전을 위한 지원자의 아이디어를 1,000자 이내의 글로 주장해 보세요.
11) 교육의 기회 균등 발전을 위한 우리나라 상황에서의 방법들은 무 엇이 가장 유효한 방법인지 500자 내외로 설명해 보세요.

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