경기도 체육회(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인적성검사문제 논술문제

소개글

이 자료는 구매하신 1부와, 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 조금더 준비가 용이하리라는 판단에서입니다. 왜냐하면 2부는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 여러 공기관에서 혹은 공공기업이나 단체에서 대기업에서 출제한 문제들을 참고를 많이 하여 출제하기 때문입니다. 어ㄸ너 경우 아주 같거나 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 준비에 더욱 용이하시라고 보너스로 드립니다. 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제들을 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 시중에 나와 있는 면접 자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 취득한 자료들로 구성되어 있습니다. 이러한 생각으로 작성한 자료이기에 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 이 자료는 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 경기도 체육회(기)의 공공단체 성격을 감안하여 작성된 경기도 체육회(기)의 입사시험 경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 경기도 체육회(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 경기도 체육회(기)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 해답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어 보시면 보다 확실한 준비가 됩니다. 녹음하신 것을 들어보면 자신의 면접 실력을 확실히 알 수 있는 가장 좋은 방법입니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 인적성 문제 / 실전상식문제7
3. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제64
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선68
나. 구조화 면접에 대한 대응방법80
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁81
라. 2차면접 핵심문제102
마. 공통시사상식문제124
바. 전공문제170
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명6
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 14
[표 3] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과67
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 85
[표 5] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 103
[표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 126
<그림 차례>
그림 1 인성검사 주요 핵심 tip9
그림 2 인성검사의 문항 구성11
그림 3 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)26
그림 4 미세먼지의 크기34
그림 5 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명71
그림 6 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)79
그림 7 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식124

<2부 제목 차례>
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제9
1. 기술직군에 대한 문제11
2. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선18
3. 구조화 면접에 대한 대응방법34
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁36
나. 2차면접 핵심문제56
다. 전공심화문제93
라. 공통시사상식문제97
마. 전공문제152
바. 1차면접 공통시사상식문제160
사. 기술직 문제210
 공직자 지원자의 면접 팁233
1. 공직자 지원자면접 팁233
2. 공직자 지원자 면접진행방법234
3. 공직자 지원자면접평가236
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴237
가. 자소서 작성 성공패턴 238
5. 지원 동기의 작성요령239
6. 성장과정의 작성요령240
7. 장단점의 작성요령242
8. 성공실패 사례의 작성요령243
9. 역량 표현의 작성요령245
10. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령246
11. 인화/조화/협력 경험의 작성요령248
12. 반드시 지켜야할 작성 내용 249
13, 자소서 작성 단계별 주제251
14. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목252
15. PPT 발표 주요 주제253
 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)262
 공직자 지원자를 위한 기출면접문제279
가. 예제 281
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)283
 주요 공기업의 공통적인 전형정보328
1. 1차 서류심사328
가. LG전자의 사례330
나. 현대중공업의 사례331
2. 2차 면접332
3. 공공기관 채용 정책의 변화336
 영어면접 답변요령과 질문 344
1. 대화형348
2. 면접형349
3. 한국어 질문 영어답변351
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 352
 다양한 분야별 시험문제360
1. 전공분야의 기출 면접문제360
2. 알아두면 좋은 ppt 주제362
3. 직무검사 364
4. 인성검사면접366
 면접의 대응요령과 실패이유374
1. 면접의 태도와 효과376
2. 면접 불합격 이유 377
3. 면접-인터뷰 문제 378
4. 자주나오는 임원면접 질문379
5. 자주나오는 실무면접 질문 385
6. 순발력 테스트 면접 기출문제387
 주요 기출문제 및 예상문제401
1. 면접예상문제 및 기출문제 402
가. 기본적인 것에 관련된 질문402
나. 최근 주요기업 기출 문제418
2. 공기업 면접출제 예상 문제426
가. 일반적인 질문426
나. 직장과 관련된 예상면접 질문428
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문442
라. 시사문제에 관련한 질문448
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문460
바. 가족에 대한 질문464
사. 과거 학교생활에 대한 질문467
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제471
1. 현대중공업 기출시험문제471
가. 첫날471
나. 2일차473
다. OT 전형474
라. ST 2전형474
마. 전기문제474
바. 전자문제475
사. 면접문제476
2. 삼성그룹 2015년 출제문제479
가. 면접 시험 유형480
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제480
 세계 유명기업 면접질문490
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문490
2. 세계 유명기업면접문제496
3. google의 면접시험문제와 답안예시500
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 500
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제501
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제503
라. 순발력을 검증하는 문제504
마. 직관력을 검증하는 문제506
바. 소통력을 검증하는 문제507
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보507
1. 대기업의 인사담당자들의 충고507
가. 삼성그룹의 선발경향508
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 509
다. SK의 선발경향515
라. LG전자의 선발경향516
마. 롯데그룹의 선발경향516
바. 포스코의 선발경향517
사. 한화그룹의 선발경향518
아. 효성 그룹의 선발경향519
자. 대한항공의 선발경향521
차. CJ그룹의 선발경향521
카. 대림산업의 경우 522
타. 아모레퍼시픽의 선발경향523
파. 대우건설 선발경향524
하. 금융기관의 선발경향524
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항527
가. 보편적인 양식과 일반원칙 527
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항528
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 530
라. 진부한 표현은 이제 그만 530
마. ‘AI 면접관’ 533
바. 제2 [외-국어]536
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁536
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법537
3. 직무검사 및 적성검사542
가. 이랜드 그룹542
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스543
다. LG그룹 544
라. CJ그룹545
마. 삼성그룹546
바. SK그룹 547
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)548
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요549
 면접과 인턴의 중요성 550
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령550
2. 인턴이 중요한 이유552
가. 임금 553
나. 4대보험 및 민간보험554
다. 퇴직금554
라. 기업 입장의 효용554
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능555
바. 서류전형에서 거르기 좋음556
사. 노동자 입장에서의 효용556
 "이런 면접이라면..."560
<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 19
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)30
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 56
[표 4] 공무원 면접의 출제경향83
[표 5] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 99
[표 6] 면접 복장에 대하여 (여성)144
[표 7] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)207
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 447
[표 9] 인턴이 중요한 이유558
<그림 차례>
그림 1 에너지원의 변동차12
그림 2 에너지 원별 전력생산 구성비14
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명22
그림 4 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)30
그림 5 정규직 전환후 개선내용63
그림 6 공직가치체계74
그림 7 국가직 공채 면접내용75
그림 8 공직의 핵심가치78
그림 9 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식93
그림 10 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1525
그림 11 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2526
그림 12 자소서의 치명적인 합격탈락요인532

본문내용

21) 생활체육 대축전으로 추천할만한 종목이 있나요?
22) 운동 종목중 세팍타크로가 있는데 어떤 내용의 운동인지 아시나요.
23) 가장 좋아하는 운동선수는 누구이고 왜 좋아하는지 말해 보세요.
24) 가장 싫어하는 운동선수가 누구인지 왜 싫어 하는지 말해보세요.
25) 존경할만한 운동경기의 감독을 추천하고 존경하는 이유를 말해보세요?

<중 략>

47) 지원과 도움을 주기위한 빅데이터는 어떤 것을 구축하면 좋을까요?
48) 경기도 체육회(기)는 어떤 사업들이 있나요?
49) 현재 양극화를 극복하기 위한 체육 정책 지원은 어떤 분야를 중심으로 지원방향을 설정하면 좋은가요?
50) 경기도 체육회(기)의 사회체육 사업에는 어떤 것들이 있나요?

<중 략>

94) 자신이 신뢰하는 IT 보안회사 2개사와 특성을 말하고 우리 경기도 체육회(기)가 도입하면 정보보안에 좋다고 생각하는 것을 추천해 보세요. 그리고 왜 추천하게 되었는지 설명해 보세요.
95) 4차 산업혁명을 계기로 경기도 체육회(기)가 도입해야 하는 가장 중요한 정보통신 서비스는 어떤 것인가요?
96) 경기도 체육회(기)를 이용하는 이용자들을 위한 편익 시설로 있으면 좋을 듯한 시설을 추천해 보세요.
97) 경기도 체육회(기)를 이용하는 이용자들을 위한 관련 행사는 어느 것을 추천해 주실 수 있나요?

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