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스토리웍스(주) 입사 기출면접문제 자기소개서 작성 성공패턴 the story works 면접시험 입사구두시험 출제경향

진실한기도
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2019.07.25
최종 저작일
2019.07
433페이지/파일확장자 어도비 PDF
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* 본 문서는 PDF문서형식으로 복사 및 편집이 불가합니다.

소개글

이 자료는 500여 페이지에 가까운 스토리웍스(주)에 관련된 혹은 여러 주요방송의 입사시험 문제로 구매 하시기 전 꼼꼼하게 먼저 목차를 읽어보시고 구매하시면 좋습니다. 이 자료는 면접에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 스토리웍스(주)입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년 전까지의 스토리웍스(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시험과 필기시험을 위해서 작성되었습니다. 스토리웍스(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 스토리웍스(주)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 1~2 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 오랜동안의 스토리웍스(주)를 비롯한 여러 방송기업들의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것입니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 문제는 여러 언론사 및 대기업에서 기 출제된 문제로 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 될 것이라 믿습니다.
2편 이하는 꼭 스토리웍스(주)는 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성그룹과 현대 중공업 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선의 방법을 활용하여 최근 10년간의 자료를 취합하고 예상 문제들을 엄선하였으나 기업의 상황에 따라 면접방법이나 문제가 달라질 수 있으나 이점 반드시 고려하고 이 자료를 활용하시기 바랍니다.
* 이 자료를 선택하신 분들의 이자료의 앞부분은 스토리웍스(주) 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 스토리웍스(주)문제와 합하여 약 1000여문제이고 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 편 기출면접문제2
1. 소개의 글2
2. 스토리웍스(주)14
가. 경쟁사 및 산업 현황14
나. 여러제작사의 동향16
다. 연출자들의 동향17
라. 스토리웍스의 향후 진로22
마. 제작작품(드라마)23
바. 제작작품(예능)24
사. 제작작품25
3. 면접문제와 면접팁26
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선28
나. 2차 면접 핵심문제37
나. 기출 및 예상문제( 행정, 업무, 마케팅) 85
다. 1차 공통상식 면접문제96
4. 기술직 면접문제137
5. 순발력 테스트 면접 기출문제149
6. 자주나온 좋은 ppt 주제159
7. 분석과 면접 팁175
가. 면접질문 변화형태176
나. 면접진행방법176
다. 면접시 평가내용178
8. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴179
가. 자소서 작성 성공패턴 179
나. 지원 동기 작성요령180
다. 성장과정 작성요령182
라. 지원자의 장단점 작성요령183
마. 성공실패 사례 작성요령185
바. 업무 역량의 작성요령186
사. 위기대응이나 순발력 작성요령187
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령189
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목189
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령190
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령191
9. 면접질문192
가. 주요 기업의 면접질문 예제 193
아. 기출면접문제195

2 편 빈도수가 높은 영어면접문제 질문225
가. 대화형233
나. 면접형233
다. 영어시험에 잘나오는 한국어 질문 영어문제234
라. 빈도 높은 기출 영어면접질문 235

3 편 논술 및 면접240
1. 면접의 대응과 준비240
2. 면접의 태도와 효과241
3. 면접 불합격 이유 242
4. 면접-인터뷰 문제 243
5. 자주 나오는 임원면접 질문244
6. 자주 나오는 실무면접 질문 247
7. 쉬어가는-면접 주저리 248
가. 면접의 개념249
나. 가볍게 넘기지 말라249
자. 면접관과 피평가자250
차. 면접이 만능인가?250
카. 면접은 무용지물인가?251
타. 진실한 면접251
파. 면접의 형태252
하. 한국식 압박 면접의 양상255
거. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 256
8. 영어면접의 발전추세 257
9. 화상면접258
10. 술 면접258
11. 행동 사건 면접 259
12. 프레젠테이션259
13. 집단토의 면접260
14. 대학교 입학면접260
15. 대학원 입학면접261
16. 아르바이트생 면접264
17. 취업 면접265
가. 취업/문과, 취업/이과265
나. 그외 취업 면접 팁.266
18. 직무별, 산업별267
가. 공무원 / 공기관 면접시험267
나. 취업 깜짝질문268
다. 마무리 질문270

4 편 주요 기출문제 및 예상문제271
1. 기출문제 271
가. 기본적인 것에 관련된 질문271
나. 최근 주요기업 기출 문제280
2. 공기업 면접출제 예상 문제285
가. 일반적인 질문285
나. 직장과 관련된 예상면접 질문287
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문295
라. 시사문제에 관련한 질문299
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문305
바. 가족에 대한 질문308
사. 과거 학교생활에 대한 질문310

5 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제312
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)312
가. 첫날312
나. 2일차314
다. OT 전형314
라. ST 2전형314
마. 전기 문제315
바. 전자문제315
사. 면접문제315
2. 삼성그룹 2015년 출제문제317
3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제318

6 편 세계 유명기업 면접질문325
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문325
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서 329
3. APPLE 사의 면접 질문 332
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 332
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 335
다. 유통 및 애널리스트 직군336
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제337
5. Interview Questionnaire / 영문인터뷰341
가. 공학계열(전문직/공무직)용 영어 인터뷰342
나. 최다 빈도 영문 인터뷰 전문(공학/인문계 공통)346
다. Leadearship Test348
라. Ask the Inteviewer Questions352

7 편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보354
1. 대기업의 인사담당자들의 충고354
가. 삼성그룹의 선발경향356
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 357
다. SK의 선발경향362
라. LG전자의 선발경향363
마. 롯데그룹의 선발경향364
바. 포스코의 선발경향364
사. 한화그룹의 선발경향366
아. 효성 그룹의 선발경향367
자. 대한항공의 선발경향368
차. CJ그룹의 선발경향369
카. 대림산업의 경우 369
타. 아모레퍼시픽의 선발경향371
파. 대우건설 선발경향371
하. 금융기관의 선발경향372
2. 자소설의 독소내용과 자소서의 핵심내용375
가. 보편적인 양식과 일반원칙 375
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항376
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 378
라. 진부한 표현은 이제 그만 379
마. ‘AI 면접관’ 381
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 381
사. 제 2 [외-국어]383
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁384
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법385
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?386
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야387
타. 유도 질문에 대해 388
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물389
하. 면접을 잘 보기 위한 팁389
3. 주요 기업들의 직무적성검사 인성검사 내용 390
가. 이랜드 그룹390
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스391
다. LG그룹 392
라. CJ그룹393
마. 삼성그룹394
바. SK그룹 395
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)396
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요397
5. 구조화 면접에 대한 대응방법398
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁400
나. 구조화된 면접에서의 심층면접413
다. 입사 지망처에 대해416
6. 인턴이 중요한 이유419
가. 임금 421
나. 4대보험 및 민간보험422
다. 퇴직금422
라. 기업 입장의 효용422
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능423
바. 서류전형에서 거르기 좋음423
사. 노동자 입장에서의 효용424
7. 언론사 입시경험담 428
8. 이런 면접이라면...431

<표 차례>
[표 1] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항2
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과28
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 37
[표 4] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명78
[표 5] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 96
[표 6] 면접 복장에 대하여 133
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)166
[표 8] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민225
[표 9] 서울시 공무원 면접시험문제 298
[표 10] 면접의 잘 나오는 문제의 출제이유417
[표 11] 인턴이 중요한 이유426

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명31
그림 2 지상파 3사에서 방영된 시대극과 사극46
그림 3 주요 드라마 라인업48
그림 4 국내외 외주 제작사 현황49
그림 5 기업문화가 변하지 않는 가장 큰 이유51
그림 6 일자리 미스매치 지수54
그림 7 신뢰하는 매체 순위55
그림 8 선호하는 뉴스형태56
그림 9 시청율 통계59
그림 10 스마트 폰에서의 선호하는 정보61
그림 11 언론매체별 신뢰도가 높은 매체63
그림 12 광고제작송출 관계도105
그림 13 유로방송 시장유통 구조도149
그림 14 일반 PP 영업 이익률185
그림 15 케이블 방송 구조도267
그림 16 방송사업별 매출현황305
그림 17 유료방송 시장 점유율324
그림 18 유료방송 영업 추이355
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1373
그림 20 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2374
그림 21 자소서의 치명적인 합격탈락요인380
그림 22 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)417

본문내용

라. 스토리웍스의 향후 진로

▶ SBS 드라마 자회사 ‘더스토리웍스’의 한 관계자는 “지상파 플랫폼에서 사람들이 떠나가고 있다. 웹이나 모바일 콘텐츠 개발은 당연한 것”이라며 “웹드라마는 다양한 시도를 하기에도 용이하다. TV에서는 전통적인 16부작 위주이기 때문에, 그것보다 좀 더 다양한 형식의 드라마를 시도해보려 한다”고 밝혔다. 같은 맥락에서 SBS ‘더스토리웍스’는 단기적인 성과보다 장기적인 미래를 바라보고 신규 인력 양성에 힘을 쏟고 있다.

< 중 략 >

23) 자신을 채용 해야하는 이유는?
24) 주량은 어느 정도인가?
25) 전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
26) 자신의 장단점을 말해보세요.
27) 자신의 단점을 말해 보세요.
28) 예를 들어 ‘너무 꼼꼼함’ 이라고 대답하였으면 그게 왜 단점인가요? 장점이 아닌가요?
29) 예를 들어 ‘매사에 신중하여 일이 조금 느리다고 하였을때’ 라고 대답하였으면 그게 왜 단점인가요? 장점이 아닌가요?

< 중 략 >

23) 스토리웍스(주)의 예능 프로그램 기능을 활성화 하기위한 프로그램 개발에 대해 지원자의 생각을 풀어 놓아 보세요.
24) 전파낭비가 심하다고 합니다. 지원자가 꼭 집어서 전파낭비라고 생각하는 우리나라 예능 프로그램을 선정하여 이유를 말해보세요.
25) 우리나라 예능 프로그램 프로그램의 가치는 어느 정도로 평가하시나요?
26)스토리웍스(주)의 예능 프로그램을 시청한 것이 있나요?

< 중 략 >

107) 불교 음악과 찬송가를 비교한 적이 있나요?
108) K-POP과 성가는 어떤 비교가 될까요?
109) 최근의 대중음악은 어떤 경향으로 흐르고 있나요?
110) 90년대 음악과 2010년대 우리나라 대중음악은 어떻게 비교가 되나요?
111)최근 유행하는 대중가요의 제목을 5개만 말해보세요.
112)최근 소위 뜨고 있는 가수들은 누가 있나요?
113)언론의 자유에 대한 제한 사유는 어떤 것이 있나요?
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