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광주은행의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향

진실한기도
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2019.04.11
최종 저작일
2019.04
472페이지/파일확장자 어도비 PDF
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소개글

이 자료는 모두 500여 페이지 가까이 되는 방대한 입사 준비를 위한 시험문제로 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 이자료는 회계사는 물론 일반직 지원에도 가능하도록 많은 문제들을 수록하여 필요한 장르만 보실수 있습니다. 광주은행의 입사준비를 위한 이 자료는 회계사는 물론 임직원 입사용으로 전문적 지식과 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 전반부는 광주은행 면접 TIP과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업에 입사시에 필요한 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 광주은행의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다.
● 이 자료는 전반부 문제는 광주은행 중심으로 문제가 출제되거나 기출문제로 이루어져 있으나 후반부는 공통적으로 출제될만한 다양한 기관 혹은 기업의 문제로 이루어져 있어 기업의 성격이 유사할 경우 문제가 중복될 수 있습니다.

목차

<제목 차례>
1 편 예상/기출 면접문제와 면접팁 2
1. 소개의 글2
2. 광주은행의 이모저모14
가. 광주은행의 기본정보14
나. 경영이념16
다. 행 훈17
3. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제20
가. 은행원23
나. 은행의 조직25
다. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선 27
라. 2차 면접 핵심문제36
마. 1차 면접시험 공통시사상식문제77
4. 광주은행 채용 및 면접 팁122
가. 광주은행 면접 팁123
나. 광주은행 면접진행방법124
다. 광주은행면접시 평가내용126
5. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴127
가. 자소서 작성 성공패턴 127
나. 지원 동기 작성요령128
다. 성장과정 작성요령130
라. 지원자의 장단점 작성요령131
마. 자기소개서를 작성하는 일반적 원칙132
바. 성공실패 사례 작성요령133
사. 업무 역량의 작성요령134
아. 위기대응이나 순발력 작성요령145
자. 인화/조화/협력 인성의 작성요령147
차. 내용에 담겨야 할 필수 항목148
카. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령149
타. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령150
6. 기출토론주제와 출제 빈도높은 금융 용어 151
7. 금융권 기출면접문제168
가. 실전속성문제 169
나. 주요 금융기관 기출면접문제172
8. 전문직 기출면접문제203
9. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 220
가. 면접의 개념220
나. 가볍게 넘기지 말라 220
다. 면접관과 피평가자 221
라. 면접이 만능인가? 222
마. 면접은 무용지물인가?223
바. 진실한 면접 224
사. 면접의 형태 226
아. 한국식 압박면접의 양상 230
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 232
10. 면접의 발전추세 233
가. 화상면접234
나. 술 면접235
다. 행동 사건 면접 235
라. 프레젠테이션236
마. 집단토의 면접237
11. 대학교 입학면접238
12. 대학원 입학면접239
13. 아르바이트생 면접243
14. 취업 면접244
가. 취업/문과, 취업/이과245
나. 그외 취업 면접 팁.246
다. 직무별, 산업별247
라. 취업 깜짝질문 팁248
마. 마무리 질문250

2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보252
1. 1차 서류심사252
가. LG전자의 사례253
나. 현대중공업의 사례254
2. 2차 면접254
3. 인턴이 중요한 이유258
가. 임금 259
나. 4대보험 및 민간보험260
다. 퇴직금260
라. 기업 입장의 효용261
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능261
바. 서류전형에서 거르기 좋음262
사. 노동자 입장에서의 효용263

3 편 영어면접 답변요령과 질문 267
1. 대화형271
2. 면접형272
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 277

4 편 다양한 분야별 질문283
1. 전공 기출 면접283
2. 알아두면 좋은 ppt 주제284
3. 직무검사 286
4. 실무역량면접287
5. 인성검사면접288

4 편 면접대응요령과 실패이유294
1. 면접의 태도와 효과295
2. 면접 불합격 이유 296
3. 면접-인터뷰 문제 297
4. 자주 나오는 임원면접 질문298
5. 실무면접 질문 302
6. 순발력 테스트 면접 기출문제303

5 편 주요 기출문제 및 예상문제314
1. 면접예상문제 및 기출문제 314
가. 기본적인 것에 관련된 질문314
나. 최근 주요기업 기출 문제325
2. 공기업 면접출제 예상 문제331
가. 일반적인 질문331
나. 직장과 관련된 예상면접 질문332
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문342
라. 시사문제에 관련한 질문347
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문355
바. 가족에 대한 질문358
사. 과거 학교생활에 대한 질문360

6 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제363
1. 현대중공업 기출시험문제363
가. 첫날363
나. 2일차365
다. OT 전형366
라. ST 2전형366
마. 전기문제366
바. 전자문제367
사. 면접문제367
2. 삼성그룹 2015년 출제문제370
가. 면접 시험 유형371
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제372

7 편 세계 유명기업 면접질문378
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문378
2. 세계유명기업의 기발한 입사시험문제 384
3. google의 면접시험문제와 답안예시386
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 387
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제388
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제389
라. 순발력을 검증하는 문제391
마. 직관력을 검증하는 문제392
바. 소통력을 검증하는 문제393
4. 애플사( apple)의 면접 질문394
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 395
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 398
다. 유통 및 애널리스트 직군399
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제400

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보405
1. 대기업의 인사담당자들의 충고406
가. 삼성그룹의 선발경향406
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 407
다. SK의 선발경향414
라. LG전자의 선발경향414
마. 롯데그룹의 선발경향415
바. 포스코의 선발경향416
사. 한화그룹의 선발경향417
아. 효성 그룹의 선발경향418
자. 대한항공의 선발경향419
차. CJ그룹의 선발경향420
카. 대림산업의 경우 420
타. 아모레퍼시픽의 선발경향422
파. 대우건설 선발경향422
하. 금융기관의 선발경향422
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용426
가. 보편적인 양식과 일반원칙 426
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항427
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 429
라. 진부한 표현은 이제 그만 430
마. ‘AI 면접관’ 432
바. 제2 [외-국어]435
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁436
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법436
1. 기출자소서 기재항목과 평가441
1. 주요기업의 인적성 검사와 직무적성 검사 동향 448
가. 이랜드 그룹448
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스449
다. LG그룹 450
라. CJ그룹451
마. 삼성그룹452
바. SK그룹 453
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)454
2. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요455
6. Interview Questionnaire / 영문인터뷰456
가. 공학계열(전공)용 NASA 영어 인터뷰456
나. 최다 빈도 영문 인터뷰 전문(공학/인문계 공통)459
다. Leadership Test462
라. Ask The Interviewer Questions466
"이런 면접이라면..."469

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 경영철학이 중요한 이유17
[표 3] 핵심! 핵심, 기업,기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해21
[표 4] 금융기관 취업을 위한 준비과정53
[표 5] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 61
[표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 77
[표 7] 면접 복장에 대하여 96
[표 8] 면접 복장에 대하여 (여성)134
[표 9] 면접시 필요한 다양한 대응 전략220
[표 10] 인턴이 중요한 이유264
[표 11] 공공기관 채용정책의 변화272
[표 12] 서울시 공무원 면접시험문제 346
[표 13] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음394

<그림 차례>
그림 1 회계부정사례13
그림 2 시중은행임직원 추이27
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명30
그림 4 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)33
그림 5 인기 금융기관 순위43
그림 6 가처분소득과 가계부채45
그림 7 재무회계정보 이용자49
그림 8 직매입방식과 특정매입방식의 특징50
그림 9 세무법인의 주요 업무52
그림 10 기업활동에 필요한 활동53
그림 11 예산회계법과 국가재정법의 재정운용방식56
그림 12 전문직 1인당 평균 소득58
그림 13 재무보고의 개념체계65
그림 14 연도별 외부감사대상 회사 추이74
그림 15 위기의 회계법인들83
그림 16 한국 10대 회계법인88
그림 17 한국 공인회계사 합격자 추이105
그림 18 회계법인평균급여113
그림 19 4대 회계법인 감사 실적122
그림 20 타임사와 라이프 잡지발표의 지난천년간의 20대 사건154
그림 21 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1424
그림 22 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2425
그림 23 자소서의 치명적인 합격탈락요인431

본문내용

20) 은행이 흑자가 많이 난다고 비난을 받습니다. 이러한 고객의 비난에 대응하는 설명을 해보세요.
21) 광주은행의 문제점은 무엇이 있나요?
22) 지방은행중에서 광주은행이 경영전략에서 선두를 지키려면 어떻게 하면 좋은지 아이디어를 제안해 주세요.
23) 전라남도나 광주지역의 은행고객을 위한 특별한 은행상품에 대해 생각해 본 적이 있나요?
24) 최근 금리에 대해 경제 상황을 어떻게 평가하고 있나요?
25) 연준(FRB)금리가 우리 경제에 미치는 영향을 설명해 보세요.
26) 미국 , 중국, 일본의 경제가 한국에 미치는 영향을 %로 말하고 이러한 계산의 근거를 설명해 보세요.
27) 지역이나 지방을 대표하는 금융기관이 전국적인 망을 가진 시중은행을 ....

< 중 략 >

나. 지원 동기 작성요령

지원 동기는 지원자가 지원한 기업에 얼마나 많은 기간을 머물면서 기업에 충실하게 일 할 수 있는가를 검증하는 과정이다. 지원 동기라는 질문은 그래서 면접에서도 가장 많이 나타나는 질문 패턴이라 자소서를 작성하면서 면접을 대비하는 것은 매우 바람직스럽다.
이러한 첫 단추를 잘 끼...

< 중 략 >

나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항

잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다. 잘 작성된 자소서는 결국 입사의 길로 인도하게 마련이다. 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다. 또한, 인사담당자의 58.9%는 ‘기준에 미치지 못하는 스펙의 지원자임에도 불구하고 잘 쓴 자소서로 인해 서류전형에서 합격시킨 경험이 있다(58.9%)’고 응답했다.
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