한전KDN NCS기반 자기소개서 + 면접질문모음

소개글

- 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.

- 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.

- 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.

- 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.

- 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이 되지 않습니다.

목차

1.한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오.
2.본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오
3.2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (글자수는 500자 이상, 1000자 이내로 입력하여 주십시오.)
4.지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
5.직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오

자기소개서 항목

자기계발, 직무경험/관심 같은항목 7,984건 더보기

한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오. 현장에서 도움이 되는 실질적인 업무를 경험하기 위하여 전기 분야에서 인턴을 했습니다. 당시 발전기, 전동기, 변압기, 개폐기, 전원공급장치, 배전반 및 보호계전기의 건전상태를 확인하고 정상적인 작동 여부를 검토했습니다. 기기의 성능 유지를 위하여 자동화 시스템을 이용했...…<중 략>
답변 글자 수: 540자 (공백 포함)

입사 후 포부/계획, 기업소감/의견 같은항목 37,916건 더보기

본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오 최상의 기술력과 경험을 확보한 한전KDN은 모든 고객에게 최고의 가치와 기회를 제공하며, 기업의 가치를 창조합니다. 또한, 고객이 미처 발견하지 못한 성공의 가능성을 제시하는 창조적 서비스를 제공하여 고객 성공을 추구합니다. 저는 다양한 경험과 전문 지식을 토대로 발전...…<중 략>
답변 글자 수: 535자 (공백 포함)

어려움/실패극복 같은항목 14,113건 더보기

2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (글자수는 500자 이상, 1000자 이내로 입력하여 주십시오.) 답변 글자 수: 562자 (공백 포함)

자기계발, 핵심역량(경쟁력) 같은항목 7,984건 더보기

지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 답변 글자 수: 531자 (공백 포함)

생활신조(가치관) 같은항목 15,598건 더보기

직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오 답변 글자 수: 526자 (공백 포함)

기타 목차

면접 예상 질문