한국선주협회 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제

소개글

한국선주협회 직원을 선발할 때 활용될 블라인드 면접시험에는 학교, 지역 등 일부 내용의 작성이 필요없어 면접이 매우 중요합니다. 그래서 이 자료는 블라인드 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 블라인드 채용에는 지원자의 순발력, 지식의 정도, 지원부서나 직무에 대한 기본적인 상식, 직업관에 대한 질문을 많이 할수 밖에 없습니다. 준비는 이러한 부분에 중점을 두고 하시면 좋습니다.
면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.
이 자료는 한국선주협회 직원들이 되실 분을 감안하여 작성된 한국선주협회 면접의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 한국선주협회의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 한국선주협회 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 한국선주협회의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 한국선주협회에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기관이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목 입니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 해답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어보면 보다 확실한 준비가 됩니다. 녹음하신 것을 들어보면 자신의 면접 실력을 확실히 알 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 이 자료를 선택 하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.


이자료는 우리나라는 물론 외국 기업의 문제까지 대부분의 면접/시험자료를 체계적으로 수록되었기에 구입하신분은 수천여 문제를 관찰하며 지원자의 스펙에 맞게 답변을 준비하시도록 하였으나 전반부 수백개의 문제를 제외하고 일반 기업의 문제는 다른 자료와 유사한 자료가 중복될 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 다른 자료를 구입하지 않아도 가장 폭넓게 자료가 준비되었음을 자부합니다.

목차

1 편 한국선주협회 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제11
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선14
나. 구조화 면접에 대한 대응방법26
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁28
라. 2차면접 핵심문제49
나. 공통시사상식문제113
다. 전공문제150
라. 1차면접 공통시사상식문제156
마. 기술직 문제195
3. 공기관 지원자의 면접 팁211
가. 공기관 지원자 면접 팁211
나. 공직자 지원자 면접진행방법212
다. 공직자 지원자면접평가214
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴214
가. 자소서 작성 성공패턴 215
나. 지원 동기의 작성요령216
다. 성장과정의 작성요령217
라. 장단점의 작성요령218
마. 성공실패 사례의 작성요령220
바. 역량 표현의 작성요령221
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령222
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령223
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 224
차. 자소서 작성 단계별 주제226
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목227
5. PPT 발표 주요 주제227
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)234
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제247
가. 예제 248
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)250
1. 1차 서류심사282
가. LG전자의 사례283
나. 현대중공업의 사례283
2. 2차 면접284
1. 대화형292
2. 면접형293
3. 한국어 질문 영어답변294
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 294
1. 전공분야의 기출 면접문제300
2. 알아두면 좋은 ppt 주제301
3. 직무검사 303
4. 인성검사면접304
1. 면접의 태도와 효과311
2. 면접 불합격 이유 312
3. 면접-인터뷰 문제 313
4. 자주나오는 임원면접 질문314
5. 자주나오는 실무면접 질문 318
6. 순발력 테스트 면접 기출문제320
1. 면접예상문제 및 기출문제 332
가. 기본적인 것에 관련된 질문333
나. 최근 주요기업 기출 문제343
2. 공기업 면접출제 예상 문제349
가. 일반적인 질문349
나. 직장과 관련된 예상면접 질문351
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문361
라. 시사문제에 관련한 질문366
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문374
바. 가족에 대한 질문377
사. 과거 학교생활에 대한 질문379
1. 현대중공업 기출시험문제382
가. 첫날382
나. 2일차384
다. OT 전형384
라. ST 2전형384
마. 전기문제385
바. 전자문제385
사. 면접문제385
가. 면접 시험 유형388
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제389
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문395
2. 세계 유명기업면접문제401
3. google의 면접시험문제와 답안예시404
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 405
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제406
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제407
라. 순발력을 검증하는 문제408
마. 직관력을 검증하는 문제409
바. 소통력을 검증하는 문제410
1. 대기업의 인사담당자들의 충고411
가. 삼성그룹의 선발경향411
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 412
다. SK의 선발경향418
라. LG전자의 선발경향418
마. 롯데그룹의 선발경향419
바. 포스코의 선발경향419
사. 한화그룹의 선발경향420
아. 효성 그룹의 선발경향421
자. 대한항공의 선발경향422
차. CJ그룹의 선발경향423
카. 대림산업의 경우 423
타. 아모레퍼시픽의 선발경향425
파. 대우건설 선발경향425
하. 금융기관의 선발경향425
2. 자소설과 자소서428
3. 기타 430
가. 이랜드 그룹430
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스431
다. LG그룹 431
라. CJ그룹432
마. 삼성그룹433
바. SK그룹 434
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)435
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요436

<표 차례>
[표 1] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항2
[표 2] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 15
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 25
[표 4] 공기업에 취업하며 지니는 고민49
[표 5] 한국선주협회 면접의 출제경향106
[표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 156
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 365
[표 8] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 440

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명18
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)24
그림 3 최근의 한국선주협회 중점추진사업53
그림 4 타임사와 라이프 잡지발표의 지난천년간의 20대 사건67
그림 5 LNG의 주요용도84
그림 6 공공데이터의 정형정보와 비정형 정보 개념의 이해87
그림 7 공직 가치체계97
그림 8 국가직 공채 면접내용98
그림 9 공직의 핵심가치101
그림 10 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식112
그림 11 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1427
그림 12 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2428

본문내용

1) 지원자의 미래나 직업에 대해 누가 결정을 하였으며 왜 그러한 결정을 하였는지 말해 보라
2) 조직에서 발생되는 갈등은 어떻게 풀어 나가시나요?
3) 어디에선가 지도자로서 다른 사람의 행동을 제어 통제 활용하는 리더로서 일한 적이 있나요?
4) 모르는 사람과 쉽게 친해지는 편인가요?
5) 자신이 존경하는 사람은 누구인가요?
6) 왜 그렇게 생각했나요?
7) 친구와 다툰 후 어떻게 하나요? 먼저 사과한 적이 있나요?

<중 략>

1) 한국선주협회의 주요업무에 대해 아는대로 설명해 보세요.
2) 우리나라 해운산업의 중요성에 대해 설명해 보세요,
3) 주요 해운국의 무역의존도에 대해 우리나라는 몇위 정도의 위상인가요?
4) 우리나라 10대 수출산업에서 해운이 차지하는 비중은 어느 정도인가요?
5) 세계 10대 해운국가중에서 상위 3개국은 어디인가요?
6) 한국선주협회의 중점 추진 사업으로 진행하면 좋은 것들을 제안해 보세요.
7) 한국해운산업의 위기 요인은 무엇이 있나요?