[외환은행-텔러합격자기소개서]외환은행자기소개서,지원텔러합격자기소개서,외환은행자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
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소개글
▶ 외환은행의 인재상과 기업이념에 적합하게 맞추어서 작성한 최종 합격자기소개서 입니다.▶ 자기소개서의 합격율을 높이는 방법은 전체적이고 포괄적인 스토리를 쓰는 것 보다, 나만의 특기를 살린 경험을 토대로 서술하는 것이 진실성이 보여서 합격율이 올라가게 됩니다.
▶ 첨삭 컨설턴트에게 검토받고 최종 합격한 자기소개서 입니다.
▶ 이 합격 자소서 참고하시면 반드시 합격 하실 것이라 자신 합니다 ^^
▶ 서류 합격 후 출제 되었던 지원분야 면접 기출 예상질문과 기업정보를 수록하였습니다.
▶ 꼭 합격하시고 면접준비 잘 하세요~ ^^
목차
1.귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주시기 바랍니다.
2.귀하의 인생에서 달성하기 어렵다고 생각했던 목표를 달성한 경험이나 가장 기억에 남는 실패의 경험 또는 귀하의 노력이 본의 아니게 물거품이 되었던 경험이 있다면 어떤 경험이었는지 설명하여 주시고 그러한 경험을 통해 얻은게 있다면 어떤 것이었는지 기술하여 주십시오.
3.외환은행은 직원으로서 갖추어야 할 기본적인 7대 핵심가치를 바탕으로 항상 고객의 관점에서 생각하고 행동하는 사람, 고객에게 정직하고 고객으로부터 신뢰받는 사람, 최선과 최고를 향하여 끊임없이 노력하는 사람, 변화와 다양성을 수용할 수 있는 열린 마음을 가진 사람을 KEB 인재상으로 삼고 있습니다. 귀하와 가장 잘 부합되는 인재상은 어떤 것이며 왜 그렇게 생각하는지 기술하여 주십시오.
4.외환은행에 지원하게 된 동기와 입행한다면 어떠한 역할을 통하여 본인의 성장과 외환은행의 발전에 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오.
2.귀하의 인생에서 달성하기 어렵다고 생각했던 목표를 달성한 경험이나 가장 기억에 남는 실패의 경험 또는 귀하의 노력이 본의 아니게 물거품이 되었던 경험이 있다면 어떤 경험이었는지 설명하여 주시고 그러한 경험을 통해 얻은게 있다면 어떤 것이었는지 기술하여 주십시오.
3.외환은행은 직원으로서 갖추어야 할 기본적인 7대 핵심가치를 바탕으로 항상 고객의 관점에서 생각하고 행동하는 사람, 고객에게 정직하고 고객으로부터 신뢰받는 사람, 최선과 최고를 향하여 끊임없이 노력하는 사람, 변화와 다양성을 수용할 수 있는 열린 마음을 가진 사람을 KEB 인재상으로 삼고 있습니다. 귀하와 가장 잘 부합되는 인재상은 어떤 것이며 왜 그렇게 생각하는지 기술하여 주십시오.
4.외환은행에 지원하게 된 동기와 입행한다면 어떠한 역할을 통하여 본인의 성장과 외환은행의 발전에 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오.
자기소개서 항목
성장과정
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귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주시기 바랍니다.
저희 가정은 어린 시절부터 택시운전을 하시며 부유하게 살지는 않았지만 가족들을 위하는 마음은 세상에서 최고라고 생각합니다. 아버지는 인생을 살아가면서 가장 소중한 것이 돈이 아니라 노력과 성실성이라고 항상 말씀해주셨습니다. 그래서 어릴 때 부터 무엇이든지 최선을 다하고...…<중 략>
답변 글자 수: 440자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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귀하의 인생에서 달성하기 어렵다고 생각했던 목표를 달성한 경험이나 가장 기억에 남는 실패의 경험 또는 귀하의 노력이 본의 아니게 물거품이 되었던 경험이 있다면 어떤 경험이었는지 설명하여 주시고 그러한 경험을 통해 얻은게 있다면 어떤 것이었는지 기술하여 주십시오.
답변 글자 수: 549자 (공백 포함)
기업비전/인재상
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외환은행은 직원으로서 갖추어야 할 기본적인 7대 핵심가치를 바탕으로 항상 고객의 관점에서 생각하고 행동하는 사람, 고객에게 정직하고 고객으로부터 신뢰받는 사람, 최선과 최고를 향하여 끊임없이 노력하는 사람, 변화와 다양성을 수용할 수 있는 열린 마음을 가진 사람을 KEB 인재상으로 삼고 있습니다. 귀하와 가장 잘 부합되는 인재상은 어떤 것이며 왜 그렇게 생각하는지 기술하여 주십시오.
답변 글자 수: 412자 (공백 포함)
지원동기, 입사 후 포부/계획, 기업소감/의견
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외환은행에 지원하게 된 동기와 입행한다면 어떠한 역할을 통하여 본인의 성장과 외환은행의 발전에 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오.
제가 느꼈던 외환은행에 대한 첫 이미지는 빨간색의 열정과 따뜻함이 느껴지고 강함과 부드러움이 공존하는 매력있는 기업이라고 생각했습니다. 귀사에 지원하게 된 동기는 기업과 고객사이에서 신뢰와 교감이 있는 은행이기 때문입니다. 우수인재 양성을 위한 장학사업과 결식아동을 돕...…<중 략>
답변 글자 수: 526자 (공백 포함)
기타 목차
지원분야 면접 기출문제본문내용
[ 3 외환은행은 직원으로서 갖추어야 할 기본적인 7대 핵심가치를 바탕으로 항상 고객의 관점에서 생각하고 행동하는 사람, 고객에게 정직하고 고객으로부터 신뢰받는 사람, 최선과 최고를 향하여 끊임없이 노력하는 사람, 변화와 다양성을 수용할 수 있는 열린 마음을 가진 사람을 KEB 인재상으로 삼고 있습니다. 귀하와 가장 잘 부합되는 인재상은 어떤 것이며 왜 그렇게 생각하는지 기술하여 주십시오. ]"최고의 서비스로 고객의 심장을 울린다"
은행의 성장동력은 고객이라고 할 수 있습니다. 얼마만큼 고객을 만족시키고 귀사의 은행에 다시 방문할 수 있게 만드는 것이 가장 중요한 핵심요소라고 생각합니다. 그러기 위해서는 물론 은행의 안정성과 경영이념도 중요하지만 무엇보다도 가장 중요한 것이 고객의 진정성있는 목소리를 듣고 최고의.......(중략)