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STX 자기소개서 2012년 상반기 자소서

좋은아침
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최초 등록일
2012.03.19
최종 저작일
2012.03
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소개글

* STX그룹 계열사 중 지주회사인 (주)STX 인사/교육 분야 자기소개서입니다.
* 2012년 상반기 대졸 신입사원 자기소개서 예문으로 2012년 STX 그룹 자소서 항목을 바탕으로 작성되었습니다.

아직 어디에도 올리지 않고 여기 해피캠퍼스에 처음 올리는 것이니 많은 도움이 되기를 바랍니다.

목차

1.자기소개 (성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등)
2.지원동기 (지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등)
3.역량수준 (지원직무에 적합한 이유를 구체적인 경험과 연계하여 기술해 주십시오.)
4.역량수준 (다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오.)
5.역량수준 (다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.)
6.장래계획 (입사 후 Vision과 구체적인 달성계획 등)

자기소개서 항목

자기소개 (성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등) 답변 글자 수: 332자 (공백 포함)

지원동기 (지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등) 새로운 인재관리 시스템으로 수익 증대 목표 (주)STX는 STX그룹의 여러 계열사를 총괄하는 지주회사로 역할을 잘 수행하기 위해서 가장 중요하게 여겨할 점이 바로 인재발굴과 관리라고 생각합니다. 마이크로소프트 회장인 빌 게이츠가 자신의 인생에서 가장 탁월한 의사결정...…<중 략>
답변 글자 수: 399자 (공백 포함)

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역량수준 (지원직무에 적합한 이유를 구체적인 경험과 연계하여 기술해 주십시오.) 답변 글자 수: 418자 (공백 포함)

성취경험/보람, 어려움/실패극복 같은항목 19,705건 더보기
역량수준 (다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오.) 답변 글자 수: 521자 (공백 포함)

역량수준 (다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.) 답변 글자 수: 457자 (공백 포함)

입사 후 포부/계획 같은항목 37,933건 더보기
장래계획 (입사 후 Vision과 구체적인 달성계획 등) (주)STX의 최고의 인사전문가가 되겠습니다 STX그룹 계열사들의 해외시장 진출이 활발해지고 기반이 확충되면서 현지 인재 발굴과 교육 또한 중요해지고 있다고 생각합니다. 입사 후 5년 동안은 다양한 동아리 임원 활동을 통해 배운 효율적인 조직 관리와 인재 발굴 능력...…<중 략>
답변 글자 수: 320자 (공백 포함)

기타 목차

STX그룹 자기소개서 특징

본문내용

STX그룹 2012년 상반기 대졸 신입사원 자기소개서

1. STX그룹 자기소개서 특징

① STX그룹 자소서의 가장 큰 특징은 다른 기업들보다 항목이 많고 질문의 내용 또한 심화되고 다양하다는 점입니다. 이것은 지원자들의 능력과 경험을 더욱 세밀하게 구분하려는 기업의 의도라고 볼 수 있습니다.

② 자소서 글자 수도 400자~500자가 대부분으로 STX그룹 지원 분야와 연관이 있는 지원자들의 구체적이고 다양한 경험들을 바탕으로 작성하는 것이 바람직하다고 할 수 있습니다.

③ 가장 신경 써서 작성해야할 부분은 역량수준 Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ으로 이 질문에 대한 답변을 어떻게 작성하느냐가 서류 합격의 당락을 좌우한다고 볼 수 있습니다. 이 질문에 대한 답변은 기업 정보와 홈페이지에 나와 있는 인재상과 비전 등을 바탕으로 작성하면 됩니다.

④ STX그룹의 계열사는 펜오션,에너지,건설,마린서비스,솔라,중공업,메탈,엔진,조선해양 등등 매우 많기 때문에 그 기업과 직무 분야와 구체적으로 연관을 지어서 작성하는 것이 유리합니다.

⑤ 다른 대기업들처럼 STX그룹에서도 서류 합격자들의 이력서와 자기소개서를 바탕으로 면접 전형이 실시되오니, 허위 사실을 기재하지 않는 것이 중요합니다.
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