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금호아시아나(건설)자기소개서

*영*
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최초 등록일
2007.06.07
최종 저작일
2006.11
2페이지/한글파일 한컴오피스
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소개글

금호아시아나그룹 2006년 하반기 대졸공채 서류통과 자기소개서 입니다.

목차

귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. * [100자 이상 500자 이내] 글자수자
5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오. * [100자 이상 500자 이내] 글자수자
귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오. * [100자 이상 500자 이내] 글자수자
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. * [100자 이상 500자 이내] 글자수자

개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. * [100자 이상 500자 이내] 글자수자

본문내용

aaa는 금호아시아나그룹을 사랑합니다.
* 아름다운 세상을 만드는 금호아시아나*
이미 매스컴을 통해 여러번 소개된 금호 아시아나 만의 적극적 사회공헌활동과 이제 대한민국을넘어 세계 최고의기업을 지향하는 금호아시아나의 밝고 투명한 기업문화는 저에게 건전한 기업 이미지를 각인시켜주었습니다.

<중략..>

예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. *
[100자 이상 500자 이내] 글자수자

대학생aaaa대회를 준비하는 과정에서 17명의 사람들과2개월동안 밤을 지새우고 동고동락하면서 돈독한 팀웍을 쌓을 수 있었지만 수행과정에서 크고 작은갈등이 있었습니다. 그 중 가장 문제가 되는 것은 대회준비에 집중하여 열심히 참여하는 사람이 있는반면, 매일 이런저렁핑계를 대거나 할일이 많다고 참여에 소극적인 구성원이 있어 진행이 순조롭게 착착 진행이 되지 않는 것이었습니다. 그
*영*
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