지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀에 정식으로 업무 처리에 문제가 없는지 확인
지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀에 정식으로 업무 처리에 문제가 없는지 확인
지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀에 정식으로 업무 처리에 문제가 없는지 확인
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, 조치, 경고, 응급구호사항 일시 내용 일시 내용 관찰자계급성명 23231-00722비 190mm×268mm 89.9.4 승인 (인쇄용지(특급) 70g/㎡) ... 관계 성명 연령 학력 직업 및 직위 주소 관계 학력 경력 기간 학교명 적요 기간 근무처 직위 병역 관계 복무기간 군별 계급 가입한 단체 단체명 직위 가입일 탈퇴일 탈퇴사유 23231-00721비 ... 갱신또는기타결정 결정일 결정구분 관할검찰청 관할경찰서 중지또는정지사항 기간 사유 취소또는 해제일 거소제공 (변경) 결정일 시설명 및 소재지 [별지 제1호서식(을)] 신고사항 보안관찰, 지시
