전포대장 직책을 부여받고 처음 몇 달 동안 소대원들과 생활하며 느낀 것은 소대원들에게 군 생활의 동기가 없다는 것이었습니다. ... “전포대장님! 영화가 너무 보고 싶습니다!” ... 하지만 점차 노하우가 생겼고, 이러한 상황들을 헤쳐 나가는 제 자신을 볼 때마다 한 단계씩 성장하는 기분이 들었습니다.
“전포대장님! 영화가 너무 보고 싶습니다!” 그 이등병의 건의사항으로 매주 토요일에만 상영하는 강호시네마가 만들어졌습니다. ... 처음 3년차까지는 선배님들과의 유기적인 의사소통으로 노하우와 직무전문성을 갖추기 위해 노력하겠습니다. 5년차 이후에는 그간 쌓아온 직무전문성으로 식자재유통의 전문인재가 되어 회사의 ... 저는 소대원들의 군복무에 열정을 불어넣어 주기위해 간부와 병사의 벽을 허물기로 했습니다. 그 벽은 매우 높아서 소대원들이 쉽게 다가오지 못하게 만들었기 때문입니다.
운영제대 대대급 이하제대 복무기간 연 30일 이내 주요 직위 소대장, 포반장, 박격포 소대장 등 출처: 민병후 2020. 74. 5. 갖고 임무수행을 할 수 있다. ... 이와 같은 제도는 비적소 인원에 대한 새로운 교육훈련이 필요하며 예비군 자원의 군 생활 간 쌓아온 경험이나 노하우를 전혀 사용할 수 없는 제도이다. ... 서론 1 제1절 연구목적 1 제2절 연구범위 및 방법 2 제3절 연구방법 및 구성 3 제2장 병력동원과 예비군 제도 5 제1절 병력동원 및 비상근 예비군 제도 5 1.
소대원 앞에서의 창피함을 참아내고, 병사들과 똑같이 PRI 훈련과 반복 숙달을 통한 노하우를 터득한 끝에 사격에 대한 자신감을 갖게 되었고, 측정 때마다 20발 만발을 맞출 수 있었습니다 ... [페이드인] 대학 시절 공연 동아리에서 조명팀장으로 활동한 적이 있습니다. ... 팀장직을 맡게 된 저는 제일 먼저 결속력을 다지기 위해 단합 활동을 주선했습니다.
또한 선배님들과의 유기적인 의사소통으로 노하우와 직무전문성을 갖추기 위해 노력하고, 글로벌시대에 알맞은 능숙한 어학능력을 갖추어 급변하는 글로벌 시장에 언제나 준비된 인재가 되겠습니다 ... 또한, 사고가 일어날 수 있는 상황이라 생각하여 포대장님께 다시 말씀드렸습니다. “포대장님! 제가 그 일병의 임무까지 대신하겠습니다.” ... 저는 이 사실을 포대장님께 말씀드렸지만 포대장님께서는 바로 다음 주가 훈련이었기 때문에 전투력 보존을 고려하여 휴가를 허용할 수 없다고 말씀하셨습니다.
그런데 인접소대장은 이러한 규정을 알고 그 소대장의 소대원들을 처벌할 때 팔을 굽힌 상태에서 “하나”를 말하고 30초 동안 팔을 다시 펴는 동작인 “둘”을 안하는 부조리를 목격하였습니다 ... 군 복무 간 소대장으로써 근무하며 30여명을 관리하였습니다. ... 직위 나 직책은 제가 위에 있었지만 전쟁 시 저를 믿고 따라와 주어야 하는 전우이기에 소대원들을 관리하기 위해서는 소대원들의 마음을 움직이는 노하우가 필요하였습니다.
탑노드 대회는 전대 소대장들은 모두 자신의 시간을 내서 대대를 위해 성과를 낸적이 없었기 때문에 초임 소대장인 저는 상급자와 소대원들에게 강한 첫인상을 보여줄 수 있고, 진짜 소대장이 ... 목표를 가지고 최선을 다하는 소대장의 모습을 본 소대원들은 자연스레 저를 믿고 따르게 되었고, 덕분에 몸은 힘들었지만 즐거운 분위기로 열심히 준비할 수 있었습니다. ... 최소한의 비용으로 최대한의 기능을 제공하는 컨텐츠를 선정하여 기존 비용 대비 20% 절감을 목표를 달성할 것입니다. 5년 안으로는 멘토로서의 역할, 새로운 컨텐츠 목표로 경험과 노하우를
현재 귀하군 생활 동안 소대장 임무수행을 하며 처음 몇 달 동안 50명의 소대원들과 생활하며 느낀 것이 있습니다. 그것은 바로 소대원들에게 군 생활의 동기가 없다는 것이었습니다. ... 입사 으로 노하우와 직무 전문성을 갖추기 위해 노력하겠습니다. ... “전포대장님! 영화가 너무 보고 싶습니다!” 그 이등병의 건의사항으로 매주 토요일에만 상영하는 강호시네마가 만들어졌습니다.
군대생활에서는 소대를 대표하는 대원이 되어 제 맡은 역할인 소대를 이끄는 데 있어 최선을 다했고 그 결과 검열훈련과 한미 FTA에 관련한 상황대비를 무사히 끝마쳐 소대원들과 소대장님이 ... 선배의 노하우를 능동적인 자세로 배우고 전문가가 되기 위한 자기계발을 끊임없이 하는 혁신적인 인재가 되겠습니다. ... 또한 국민에게 금융투자수단을, 기업에게 직접자금조달의 장을 제공함으로써 우리나라의 자본시장의 핵심기능을 수행하고, 또한 법과 원칙을 바탕으로 시장이용자로부터 신뢰를 받는 공정하고 투명한
그 결과 1년 만에 정훈공보활동 분야에서 여단장님 표창까지 받게 됐습니다. ... 선배님들과의 유기적인 의사소통으로 노하우와 직무전문성을 갖추기 위해 노력하고, 글로벌시대에 알맞은 능숙한 어학능력을 갖추어 급변하는 글로벌 시장에 언제나 준비된 인재가 되겠습니다. ... “전포대장님! 영화가 너무 보고 싶습니다!” 그 이등병의 건의사항으로 매주 토요일에만 상영하는 강호시네마가 만들어졌습니다.
밤중에 들이닥친 태풍 때문에 모든 소대원은 각자 화포에 가서 방수덮개를 결속하는 데 힘쓰던 중에 갑자기 막사의 불이 전부 꺼져버려 순식간의 암흑의 상태가 되었고 소대장은 전기운용담당인 ... 물론 이런 기업들도 각자 기업만의 시공 노하우과 숙련된 기술을 갖고 있다고 생각하지만, 대부분의 이런 기술은 획일화되어 있다고 생각합니다. ... 방공대대의 특징은 3달을 주기로 1달 동안만 중대생활을 하고 2달 동안은 소대단위로 진지에서 생활을 한다는 것입니다.
한편 잦은 야근과 불규칙한 식사가 일상인 창끝 부대의 소대장으로서 저는 항상 퇴근 후 GS25에 가서 도시락을 샀습니다. ... 어릴 적부터의 습관과 소대장 생활로 인해 섬세함과 함께 자연스레 메모하는 습관이 생겼고 그 결과 일의 우선순위를 판단하는 능력까지 갖추게 되었습니다. ... 또한 5년 이내 저의 노하우 및 전문성을 바탕으로 일일, 주간, 월간, 분기, 반기, 연간 등 체계화된 마스터플랜과 체크리스트를 제시하여 관리자 교체 시 업무 및 환경에 조기 적응하도록
업무를 마치고 소대장, 대대장님께 보고를 하였고 소대장과 대대장님이 어수선한 상황에서 상황판단을 잘하였고 일처리를 잘하였다며 휴가 이틀을 주셨습니다. ... 현장에 있는 제가 판단하기로는 기다리면 눈이 제법 많이 쌓일것같아 저희 소대에 보고를 하였고, 당시 소대장님도 그렇게 하라고 말씀하셨습니다. ... 입행후 대출지식과 업무에 관하여 정확하게 숙지하여 중소기업의 금융 노하우들을 정립하고자 합니다.
분위기까지 이끌어 내었으며, 최종적으로 저를 포함한 사단장 표창 4명, 대대장 표창 3명과 최우수 소대라는 최고의 성과물까지 만들었습니다. ... (본인의 노하우가 무엇이었는지 연이어 방법을 기재하셔야 합니다) 또한 조교들과 원만한 관계를 유지하기 위하여 OO한 소통으로 OO 하게 배우는 자세로 임하다보니 소대원들이 OO한 편의를 ... 결과: 2주 후, 훈련에 다소 비 협조 적이던 동기생들의 훈련에 대한 태도가 OO하게 임하는 결과를 만들 었습니다 소대별 훈련성과 평가에서 다른 소대 보다 더 높은 점수를 받자는 긍정적인
GOP 소대장으로 군 복무를 할 당시, 새로운 형태의 교육 프로그램을 기획하였습니다. 상급 지휘관은 소대원들의 수준 높은 교육성과를 기대했지만, 기대치에 미치지 못했습니다. ... 그 결과, 능동적인 학습으로 소대원의 95%가 특급을 달성하여 '최우수 소대'로 선정되는 성과를 이뤄냈습니다. ... 철저한 품질관리를 위해 관련 전문지식을 습득하고, 협력사의 생산처를 방문해 현장을 직접 확인하며 노하우를 쌓을 것입니다.
소대장으로서 조직 관리 능력을 바탕으로 최우수 소대로 이끈 이력이 있습니다. ... CU만의 노하우가 담긴 교육 영상을 제작하거나 서비스-CU loyalty 평가 등을 도입해 고객과의 최접점을 담당하는 파트타이머의 전문성을 강화한다면 강한 경쟁력이 될 것입니다. ... 역지사지를 실천하며 내/외부 소통의 중요성을 몸소 느낄 수 있었습니다. [ 항목 4 ] 평소 CU 편의점 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU 편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를
소대장으로서 조직 관리 능력을 바탕으로 최우수 소대로 이끈 이력이 있습니다. ... 평소 CU 편의점 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU 편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. ... CU만의 노하우가 담긴 교육 영상을 제작하거나 서비스-CU loyalty 평가 등을 도입해 고객과의 최접점을 담당하는 파트타이머의 전문성을 강화한다면 강한 경쟁력이 될 것입니다.
저는 소대장?중대장으로 근무하며 부서원들의 ‘생활관리 지원’을 주요 업무로 맡았던 만큼 관리 노하우가 있습니다. ... (대인관계 능력 측정) 예하 소대장과의 갈등을 통해 ‘중간보고’의 중요성을 실감한 적이 있습니다. 중대장이 된 직후 기지 내 취약점 발굴 및 조치 프로젝트를 맡았습니다. ... 당시 저는 조치 우선순위를 정한 뒤 소대로 조치를 지시했습니다. 그런데 매번 진행 현황을 파악하면 지시하지 않은 구간을 조치하는 소대장이 있었습니다.
