급여규정 본 급여규정은 씨에스(CS)의 직원에 한하여 적용된다. 제 1조〔목 적〕 본 규정은 사원급여에 관한 사항을 규정한다. 제 2조〔용어의 정의〕 1. ... 제 7조〔휴가중의 급여〕 1. 회사가 정한 인사규정에 해당되는 휴가일 경우, 급여의 전액을 지급한다. 2. ... 제 15조 [시행일] 본 규정은 2005년 12월 19일부터 시행한다.
급 여 규 정 제 1 장 총 칙 제 1 조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. ... 및 상여금으로 구분한다. ② 제 수당은 이 규정에 정한 것을 제외하고는 필요한 경우에 별도로 정할 수 있다. ③ 퇴직금은 퇴직금지급규정에 의한다. ... 제 3 장 본봉 및 제수당 제 19 조【기본급】 ① 기본급은 급여의 기본으로서 그 지급액은 급여표의 정하는 바에 의한다. ② 신규채용자의 기본급은 인사규정에 정하는 기준에 따라 급여표의
급여규정 개정일자 20 . . 제1장 총 칙 제1조(목적) 본 규정은 00주식회사의 상근 임원 및 직원에 대한 급여의 지급체계와 기준에 적정을 목적으로 한다. ... 제2조(적용범위) 급여는 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 1. 직원의 급여는 일급제, 월급제, 연봉제로 구분하여 정한다. 2. ... 급여기준표는 총회의 승인을 받은 당해연도 수지예산 편성(안)을 기준으로 한다. 제3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 아래와 같다. 1.
제12조(급여항목의 신설 제한) 이 규정에 의하지 아니하고는 임직원에 대한 급여항목을 신설할 수 없다. ... 제3조(적용범위) 임직원의 급여 및 퇴직금은 법령이나 다른 규정에 따로 정한 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. ... 제2조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. “급여”라 함은 연봉 및 수당, 급여성 복리후생비를 말한다. 2.
급 여 규 정 제 1 장 총 칙 제1조(목적) 이 규정은 당사 임직원의 급여에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으 로 한다. ... 복무규정에서 규정한 연?월차 휴가일수를 초과한 휴가 및 결근일수에 대하여는 급여를 지급하지 아니한다. 2. 유급휴가기간에는 급여전액을 지급한다. 다만, 공상휴가기간중 재해보상 ? ... 제2조(적용범위) 임직원의 급여에 관한 사항은 별도의 규정이 있는 외에는 이 규 정에 의한다. 제3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. 1.
사원의 급여에 관하여는 법령이나 다른 규정에 특별히 정한 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다. ... 제 1 장 총 칙 제 1조 (목 적) 이 규정은 임직원의 급여에 관한 사항을 정하여 합리적인 급여관리를 하고자 함을 목적 으로 한다. ... 계열사로부터 전입된 사원은 관계회사 전출입규정에 의거 직급 및 호봉을 결정한다. 단, 전출사로 지급한 발령월분의 급여는 지급하지 아니한다. 5.
제 9 조(산정 방법) 1.채용, 휴직, 승진, 정직, 감봉, 대기시의 급여는 발령 당일부터 일할 계산하여 지급 한다 2.급여규정의 개정으로 인하여 새로이 지급할 급여는 개정된 규정의 ... 제 3 조(적용범위) 임,직원의 급여는 따로 정하는 것을 제외하고는 이 규정에 정하는 바에 의한다. ... 제 14 조(정직자의 급여) 1.징계처분에 의하여 정직된 자의 급여는 발령일을 기준으로 일할 계산한다. 2.정직 해제된 자의 급여는 제11조의 규정에 준하여 지급한다. 3.정직 기간
(2) 예외 : 사외유출 → 임원 퇴직금 한도 초과액 ┌ 지급 규정(정관만 인정) → 규정상의 금액 │ └ 지급 규정 없는 경우 : 퇴직전 1년간 총급여 × 10% × 근속연수* ... 기업의 입장에서의 규정(법인세) 법인이 임원 또는 사용인에게 지급하는 퇴직급여(「근로자퇴직급여 보장법」의 퇴직급여제도에 따라 지급하는 연금 또는 일시금)는 임원 또는 사용인이 현실적으로 ... 또는 정관에서 위임된 퇴직급여지급규정에 따른 경우로서 장기요양 등의 사유로 중간정산 하여 퇴직급여를 지급한 때 ① 임원이 연임된 경우 ② 법인의 대주주변동으로 인해 계산편의에 따라
주제 사회복지급여 수급권 법적성격 중 헌법에 규정되어 있는 내용을 토론하시오. 사회복지급여 수급권 법적성격 중 헌법에 규정되어 있는 내용을 토론하시오. ... 본 과제에서는 사회복지급여 수급권 법적성격 중 헌법에 규정되어 있는 내용을 알아보기로 하겠다. 1. 사회복지급여 수급권 법적성격 중 헌법에 규정되어 있는 내용 가. ... 헌법 제 34조 본 조항에는 모든 국민이 인간다운 삶을 누릴 권리가 있고, 국가는 사회복지증진을 위해 노력할 의무를 가진다고 규정하고 있다.
직원의 급여에 관한 일반사항을 규정하며, 연봉자는「연봉지침서」에 따른다. 2. 적용 범위 회사 직원에게 적용한다. 3. ... , 8.1항에 규정한 수당 산정시 기준금액으로 한다. 3.3 생산직 생산, 최종검사, 장착 등 생산에 직접 관련된 업무를 생산현장에서 직접 담당하는 직 3.4 정비직 정비공장 및 각 ... . 9.2 급여인상 시기 급여인상은 매년 1월 1일부로 시행하며, 적용기간은 익년 12월 말일까지로 한다. 10.
최종개(제)정일 : 2006. 01.01 직원 급여규정 MF INC LOGO 직원 급여규정 2016. 01. 01(1) 주식회사 ○○○○○ 제 1 장 총 칙 제1조(목적) 이 규정은 ... 제9조(휴직기간등의 급여) ①인사관리규정 제66조의 규정에 의한 휴직기간의 급여는 다음과 같이 지급한다. 1. ... 인사관리규정 제66조 제1호 및 3호는 급여전액을 지급하지 아니한다. 2.
