연구 결과, 개발된 정서 프로토콜은 각각의 정서를 효과적으로 유발시킨 것으로 나타났다. ... 또한 정서 평가를 위하여 아동용 정서평가척도를 개발하였다. 아동은 다섯 가지의 정서 상황을 경험한 후, 자신의 정서 상태를 평가하였다. ... 본 연구는 아동을 대상으로 기쁨, 슬픔, 분노, 스트레스와 무료함의 다섯 가지 정서를 유발시키는 정서프로토콜을 개발하고 이를 표준화하고자 실시되었다.
본 연구는 수용자로 하여금 자신의 심리적 상태를 인식하고 대안적 행동을 탐색하며 삶의 목적을 재구성하는 등의 활동을 통하여 치유적 상담경험과 더불어 범죄 심리에서 벗어날 수 있도록 돕는 교정상담 프로그램을 제안하는데 목적이 있다. 교정의 목적은 수용자가 자신의 행동을 ..
하지만, 본 연구에서는 평가대상항목에 대해 미리 준비된 수치에서 고르지 않고, 인간의 애매한 평가를 시각화하는 방법을 개발했다. ... 이와 함께 환자의 고통의 종류와 그 레벨을 표현하는 프로그램과 KJ법을 응용하여 다이내믹한 인터페이스로 개념모델을 효과적으로 시각화할 수 있도록 개발을 진행하고 있다.
Many studies for personal mobility are increasing at the latest. One part of personal mobility study is electric scooter. Driving elements of electri..
In this study, design and manufacturing automation systems for the rolling stone rolling stone production were as follows. Manufacturing of rolling s..
The production amount can be increased by shortening the work process time, and the stability of the worker can be secured by the development of the ..
사회개발 정상회의에서 또 한 번 지속가능개발 차원에서 사회개발 문제가 본격적으로 논의되는 경향이 나타났다. 2000년 들어서는 MDGs(새천년개발목표)가 제시되는데, 가난과 기아의 ... , 인간개발이 중요한 이슈라는 생각을 가지게 되면서 등장하였다. ... 원조문제로 인해 북반구와 남반구가 대립했듯이 개도국들은 인권, 사회개발, 환경을 연계하는 것에 대해 선진국들이 개발도상국들의 발전을 가로막으려하는 고도의 전략 아니냐는 비판을 하는
전략적 인적자원개발 개념이 등장하게 된 기업 내적 요인으로는 조직개발에 관한 조직 내부 요구의 증대이다. ... 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오, 전략적인적자원개발론 경3 일반적으로 기업경영에 있어 ... 이런 논지는 역사적인 관점에서 볼 때, 인적자원개발은 조직개발의 하의 개념으로서 정체성을 모색해왔다는 주장에 근거한다(Grieves and Redman, 1999).
이러한 범죄를 줄이기 위해 몰카 탐지기를 개발 하면 좋겠다고 생각을 한다. 이미 몰카 탐지기가 있고 몰카를 찾기 위해 사용을 하고 있지만 실질적으로 적발률은 0에 가깝다고 한다. ... 이러한 것들을 잡아 낼 수 있도록 하면서, 휴대하기 간편하게 만들어 여성들이 직접 들고 다니며 사용 할 수 있도록 개발을 하였으면 한다. 2) 사람의 신체는 모든 곳이 중요하지만 내가 ... 색조재현을 통해 치아의 색과 유사하게 만들 수 있다면 사람들이 느끼는 부담이 적어지고 일상 생활에서 치아를 치료한 티가 나지 않으니 편하게 생활 할 수 있을 것 같아 이러한 기술이 개발
인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발) 목차 인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발) 1) HRD의 개념 (1) HRD의 ... 전문성 개발 프로그램 (2) 경력개발 1/ 경력개발의 특징 2/ 경력개발 프로그램 3/ 멘토링 제도 4/ 직무순환 (3) 조직개발 1/ 조직개발의 목적과 목표 2/ 조직개발기법 1. ... 집단 수준의 기법 * 참고문헌 인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발) 1) HRD의 개념 오늘날 우리는 무한경쟁의 시대에 살고 있다.
프로그램 개발 시 고려해야 할 사항이나 요소 ▶ 자원봉사 프로그램 개발 시 고려사항 (류형기등 (1999)) 프로그램 대상자의 포괄성 프로그램의 통합성 프로그램의 계속성 프로그램의 ... ■ 프로그램개발과 평가 ■ ? 사회복지 프로그램의 이해 ▶ 프로그램의 사전적 의미: 1. 목록, 2 순서, 3. 예정, 4. ... 사회복지프로그램 기획의 특징 계획과 승계(design)한다는 것 → 광의의 개념 : 협의의 개념 + 프로그램 실행, 평가 등 전 단계를 망라하여 프로그램을 개선시키는 작업 프로그램 개발
단지계획 및 개발 새만금 개발 사업에 대한 의견 한양사이버대학교 디지털 건축공학과 권효석(Kwon, Hyo-Seok) …………………………………………………………………………………………… ... 민간주도방식은 보통 이익에 따라 사업을 진행하고 정부 공공주도 방식의 경우 낙후지역을 개발하고 공공용지를 택지화해 균형 개발을 하기 위함인데 실제 민간주도의 문제는‘인허가’이고 공공주도는 ... 에너지 재생은 기본, 신규 사업에 집중 필요 민간주도시에는 위와 같은 다양한 사업과 함께 투자열풍이 시작되었지만 공공개발로 전환되면서 투기를 억제한다며 각종 사업들이 정권교체시기와
