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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
"간호사경력직" 검색결과 201-220 / 6,198건
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강북삼성병원 자소서
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- 자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2022.06.25
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간호관리학 갈등관리 보고서입니다.
- 이 과정에서 입사한 지 10개월 차인 김00 간호사는 3년~5년 된 경력직 간호사가 모인 단체 채팅방에서 연차에 밀려 갑작스럽게 근무에 투입되는 것을 3차례 겪고 있다. ... 간호 업무량이 과중되지 않도록 한다. ① 노조에 계약직 간호사 파견 요청(주3회 출근+긴급업무 대체) : 병원 노조에 현재 인력 부족으로 인한 문제 설명 후 계약직 간호사 또는 간호조무사 ... 타협을 위해 서로의 입장을 양보하고, 제3자의 개입, 협상 또는 표결 등의 방법을 동원한다. : 위 사례의 경우 신규간호사는 늦게 입사했다는 이유만으로 경력 간호사와 선배 간호사들의
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05
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의사소통과갈등사례
- 의미 장점 단점 ① 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법 ② 기능적 간호방법의 문제점을 감소시켜 간호사와 환자 모두의 만족도를 증가시키고 환자간호의 질을 ... 덜 단편적이어서 환자의 만족도가 높아짐 ① 전문직 간호사가 제공하는 간호보다 비전문직 요원이 제공하는 간호가 더 많아 환자간호의 질이 낮아짐 ② 책임과 실수의 소재가 불분명해짐 ③ ... 경력간호사는 915호의 준비 되어 있지 않은 환자침상을 보고 경력간호사 曰 : “야, 내가 뭐 대단한 거 시켰어?”
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2022.03.16
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일산병원 면접 국민건강보험공단 일산병원 간호사 면접기출+면접후기 [신규 최신 6개년] 2023
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- 자기소개서 | 13페이지 | 16,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.08.29
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대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안
- 취업실태 설문에 따르면 남자 간호사의 근무 기간은 현재 근무하는 부서 기준으로 평균 5년, 총 경력 기준으로 평균 7.5년이었다. ... 남자간호사는 여자간호사와 동등한 입장에서 불평을 한다면 개선을 해야 하겠지만, 도리어 성적 차별을 하며 행동하는 것은 지양하고 남자간호사의 위상은 여자간호사의 위상과 함께 전문직으로서 ... 남자간호사에 대한 이해를 넓히고 이를 전문직 발전에 활용해야 할 것이다. 여성간호사에 맞춰진 초점을 좀 더 넓게 맞추어 남자간호사에 대한 관심과 이해가 필요할 것이다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22
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간호사에게 비판적 사고가 필요한 이유
- 연구대상은 경력 1년 이상인 간호사 155명이다. 연구목적은 간호사들의 전문직 자율성, 비판적 사고성향, 임상의사결정능력 정도를 파악하고, 세 항목간의 상관관계의 파악이다. ... 임상간호사의 전문직 자아개념과 직무만족도(지역사회간호학지 황미혜,전성주,정복례,1998) 연구에서는 임상간호사의 전문직 자아개념과 직무만족도 정도를 파악하고, 이들의 관계를 규명하였다 ... 이 논문 이전의 선행연구들에서는 연구의 대상을 신규간호사까지 포함한 간호사로 확대하여 연구하였기에, 이 연구는 병원 환경에 숙달된 경력간호사들만을 대상으로 연구하였다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02
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2022년도 신규간호사 인하대학교병원 자기소개서
- 경험은 곧 경력입니다. 선배 간호사 선생님들은 저보다 휠 신 더 많은 경험을 하셨기에 배운다는 자세로 열심히 따라다니는 신규 간호사가 될 것입니다. ... 여러 조별 활동 중에 고객의 요구에 맞는 의류를 대신 코디하여 전달하는 “창직과정”은 가장 어려운 과제였습니다. ... 입사 3년 뒤에는 선배 간호사가 되었을 때는 후배 간호사들을 이끄는 프리셉터가 되겠습니다.
- 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.06.18
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간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)
- 근무기간, 고용형태, 근무형태, 근무부서, 월수입, 간호직의 전문직에 대한 인식, 이직경험의 11개 항목이 포함되었다. 4. ... 특성 조사지 인구사회학적 특성은 연령, 성별, 결혼상태, 종교, 학력의 5개 항목, 직무 관련 특성으로 총 임상경력, 현 병원 근무경력, 직위, 현 근무단위 경력, 현 간호단위 관리자와의 ... 구체적인 대상자 선정기준은 1) 국내 상급종합병원 및 종합병원에서 근무하는 일반 간호사 및 책임간호사, 2) 간호단위 관리자, 즉 수간호사와 함께 근무하는 간호사이다.
- 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
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간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)
- 실제로 경력이 높아지지 않았는데도 간호사는 자신의 경력이 높아진 것처럼 만족을 느낀 것이다. ... "경력간호사의 지원적 조직환경, 경력정체, 주관적 경력성공 및 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향" VOL.- NO.- (2019) ... 먼저, 간호사가 안정감을 느낄 수 있도록 기본적인 저차원의 욕구를 해결할 수 있는 환경을 조성해야 한다.
- 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
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은평성모병원 자소서
- 간호사 필기시험 경력 신입 면접 경력직 신규 면접후기 면접,질문,기출 신규 경력 면접후기 면접족보 면접후기 필기시험 면접기출 합격 신입+경력직 간호사 채용 항목 합격 면접후기 면접질문 ... 면접기출 면접 인적성검사 신입 경력 ▶ 최신 합격 간호사 항목+ 면접질문,면접 기출(간호사 면접 최신) 간호사 신규 경력 등 참조 채용 항목 +면접족보 면접기출 1. ... 또한, 은평성모병원간호사로 입사를 하게 된다면 정확한 간호술기와 지식을 함께 쌓아 전문성과 인성을 모두 갖춘 간호사로 성장할 자신이 있으며 그 비전이 이루어지도록 간호 경력지도를 만들어
- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (35%↓) 1950원 | 등록일 2019.06.18 | 수정일 2020.07.19
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인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에
- 중에 어디서 직장 내부 교육 현장에서 직장 외부 교육 현장에서 무엇을 직장이 제공하는 간호조무사 역량 강화 교육에 참석, 요양보호사 자격 과정을 선택, 어떻게 간호조무사로서 익혀야 ... : 표 SEQ 표 \* ARABIC 1 개인에 초점을 맞춘 노력 육하원칙 개인 개발(ID) 경력 개발(CD) 누가 본인이 본인이 언제 간호조무사 재직 기간 중에 간호조무사 재직 기간 ... 장기 계획의 수립 한편 향후 10년을 목표로 하여 본인의 장기적인 경력 목표는 실버 케어 병동에서 근무하는 간호사로서 전문성을 취득하는 것이다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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2022년 7월 채용 충남대학교병원 간호직 기졸업자(경력) 합격 자기소개서
- 2022년 7월 충남대학교병원 간호직 기졸업자(경력) 합격 자기소개서 1. ... 환자와 보호자 분께 붕대에 피가 젖게 될 때 간호사에게 즉시 알리도록 하였습니다. 환자분께서는 충분한 설명을 듣고 치료에 협조적으로 변하셨고 친절함의 칭찬카드도 받게 되었습니다. ... [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (300자 내외) 대학병원 근무에서 O과, O과,
- 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2022.09.16
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울산대학교 간호학개론 중간고사 정리본
- 전문간호사 * 간호사 면허 소지자로서 3년 이상의 실무경력과 2년의 석사학위 과정을 이수한 후 자격시험에 합격한 자로, 해당 전문분야에서 간호와 간호 관련 학문에 대한 폭넓은 지식과 ... 간호사에 대한 대중의 이미지 1) 대중매체에 근거해 만들어진 이미지들은 간호전문직에 대한 태도에 영향을 줄 수 있다. 2) 오늘날 의료현장에서 간호사는 능동적이며, 전문지식과 사명감을 ... 간호전문직의 발전에 영향을 준 여러 가지 사회적 요인들 1) 간호사에 대한 대중의 이미지 2) 성 역할 3) 인구 동향 4) 의료기술의 발달 5) 간호인력의 부족 2.
- 시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30
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간호과정 논문 요약 A+
- 경력이 쌓이면 자아존중감이 상승한다는 기존 연구를 토대로 경력이 증가함에 따라 신규간호사의 자아존중감에 대한 변화와 영향 요인에 대한 연구가 필요할 것이다. ... 스트레스, 자아존중감, 회복탄력성, 현장적응 정도의 차이: 신규간호사의 일반적 특성에 따른 현장적응은 건강상태, 희망부서 배치, 희망휴무일, 간호직을 선택한 동기, 간호직 만족도에서 ... 연구 대상 본 연구는 B광역시에 소재한 1개 상급종합병원과 1개 종합병원에 근무하고 있는 근무경력 12개월 이하의 신규간호사 110명을 대상으로 하였다. 2018년 7월 9일 에서
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
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[아동,모성간호학] 아동 호스피스 팀의 역할 A+자료
- 세운다. 2) 자격 및 경력 ① 면허 간호사, 임상실무 경험 3~5년 이상 ② 말기 환자를 간호한 경력 ③ 스트레스가 있는 환경에서 일할 수 있고 정신적·육체적으로 건강한 자 4. ... 미국에서는 현재 조정자의 절반 정도가 간호사이며 다른 전문직 요원으로는 특별히 훈련받은 행정가, 사회사업가, 상담가, 의사 또는 사목자가 맡는 경우도 있다. 1) 역할 ① 호스피스 ... 가족 상담 및 교육 ⑥ 위의 역할들을 통한 호스피스 철학의 통합 ⑦ 호스피스 활동의 예산 결정 ⑧ 간호계획과 경과에 대한 기록 및 보존 2) 자격 및 경력 ① 면허 간호사 외 ② 증상과
- 리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.12.15
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간호사 위인 인물조사
- 주제: 간호사 위인 인물조사 -간호사 위인 한명 선택, 위인의 업적 분석(간호 전문직에 대한 기여 이유 필수제시) -그 위인인 간호전문직에 기여한 바를 제시(간호 전문지 발전에 대한 ... 이에 이금전은 간호사를 재교육시켜서 전국 보건간호 행정직에 배치했고, 국가적 보건간호체계를 세부적으로 수립하기 위해 다양한 시도를 했다. ... 그녀는 해당 경력을 시작으로 하여 그 이후 약 30여 년간 간호 실무, 간호 교육, 간호 행정, 간호 조직, 간호 학문 등 다양한 영역에서 선구적으로 활동했다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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A+간호관리 개념이해보고서, 저널리뷰 [간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 사회화와 성과에 미치는 영향]
- 외과 병동이 가장 높았고, 직위별로는 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사가 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사보다 높았다. 근무형태 별은 교대 근무자가 상근직 근무자보다 높았다. ... 근무형태는 교대 근무자가 69.6%, 상근직 근무자가 30.4%의 주임 간호사보다 높았다. 조직 사회화는 근무 부서별로는 내? ... 간호 업무성과는 직위에 따라 차이가 있었는데 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사가 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사보다 높은 것으로 나타났다. ③ 대상자가 인식하는 간호 관리자의
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09
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간호사의 다양한 취업방면 / 간호사면허증 취업 / 간호사 취업
- 교육- 투약 후 경과, 이상반응 관리- 데이터 관리, 보고서 작성● 상근직● 대학병원의 복지혜택● 연구를 꿈꾸는 사람들* 지원자격(우대하는 경우 있음): 경력자 우대, 간호사 면허증 ... ● 방학기간 활용● 중증도 높은 환자 x간호학과 전공 – 교직이수 – 간호사 면허 – 자격 검정 – 자격증 교부 – 임용고시* 한국사능력 3급 이상2. ... 보건교사업무:- 학생과 교직원의 정기적인 건강진단, 검사 실시- 보건교육 (응급처치, 가정간호, 질병 및 전염병 등)- 건강상담, 예방접종 독려, 건강계획 수립 및 실시 등● 상근직
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
