"회사내규인사규정" 검색결과 1-20 / 90건

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  법인(주식회사) 회사내규_ 인사규정 _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 법인설립 및 회사운영에 필요한 내규 중 인사규정에 관한 자료입니다.

  인사규정 주식회사 XXXX 인 사 규 정 제정: 2023.00.00 제 1장 총칙 제1조【목 적】 본 규정은 인사업무처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 ... 인사위원회 규정 제1조 (목적) 인사위원회는 회사의 효율적 인사관리를 도모하고, 사원 인사관리에 관한 중요사항을 심의하여 대표이사에게 권고하고 자문하는 것을 목적으로 한다. ... 제2조【적용범위】 이 규정은 회사의 사원을 대상으로 적용하며 법령 및 정관과 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.

  서식 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03

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  일반적인 회사 보상규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (컨설팅회사, 제조회사, 성과측정도구)

  사정을 고려해 제작된다. ○ 연봉협상이 진행되며 직급과 급수는 나눠지게 된다. ○ 직급의 경우 회사 대표님의 의견이 전적으로 반영되며, 급수의 경우 인사총무실이 업무성과를 평가해 ... 제1장 총 칙 제1조(목적) 이 규정은 임직원의 급여에 관한 사항을 규정하는데 목적이 있다. 제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. ... 제14조(조기퇴직수당) 조기퇴직자의 수당은 인사총무실에서 정하는 바에 따라 지급한다.

  서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2019.05.07

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  일반적인 회사 복무규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (창업, 평가기준)

  제1장 총 칙 제1조(목적) 이 규정은 주식회사 엘로제 직원의 복무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. ... 제14조(여비) 출장자에 대하여는 식비, 교통비, 접대비 등을 미리 인사총무실에 허가 받고, 그에 해당되는 금액에 한해서 회사는 출장비를 지원한다. ... 제6조(겸직허용) 직원은 타기관의 직무 또는 사업에 종사할 수 있으나, 업무 시간 이외를 활용하거나, 회사 영업을 위한 겸직은 허용된다.

  서식 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2017.05.15

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  일반적인 회사 직제규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (컨설팅, 인사컨설팅, 경영전략, 인사관리, 세미나)

  제1장 총 칙 제1조(목적) 이 규정은 주식회사 의 기본조직과 업무분장의 범위를 규정하여 능률적 운영을 기함을 목적으로 한다. ... (규정관리) 정관을 바탕으로 한 규정 관리 및 규정을 통한 상벌 판단 32. (법무) 회사 법적인 이슈가 있을시 그것을 담당하여 수행 33. ... 제2조(운영범위) 직제에 관하여는 따로 정한 것 외에는 이 규정에 따른다.

  서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.07.09

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  일반적인 회사 평가규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (과업, task, 직급별, 팀별, 인사컨설팅, 경영전략, 인사관리, 인사조직세미나)

  제１장 총 칙 제１조 (목적) 이 규정은 직원 인사규정에 의거 직원의 근무성적을 평가하여, 공정하고 합리적인 인사관리의 기초자료로 활용하고 인재육성 및 조직운영에 필요한 정보를 확보하기 ... *회사에서 추진하고 있는 일들에 대해 잘 따랐는가? * 표시가 된 항목은 2배의 가중치를 부여한다. ... 제２조 (적용범위) 이 규정은 대표와 이사진 이외 전 직원에게 적용한다.

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.07.09

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  인사관리규정

  제1장 총 칙 제1조(목적) 이 규정은 (주)00 직원의 인사관리에 관한 사항을 규정함으로서 인사관리의 공정을 기함과 효율적인 직무를 수행하게 함을 목적으로 한다. ... 단, 간부직원에 대하여는 인사위원회의 결의를 거쳐 정관 제29조10항의 규정에 의하여 이사회의 인준을 받아 대표이사가 행한다. ... 제2장 임 용 제4조(인사권) 직원의 임면은 인사위원회의 결의를 거쳐 대표이사가 행한다.

  서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24

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  산업심리학_산업 조직내의 갈등적 상황을 2가지 해결책

  노동조합과 인사팀의 여러 번의 합의 끝에 간식의 품질이 개선되었고 야식메뉴 추가와 배달음식 관련 규정 완화가 되었다. 이는 제안할 해결책이 대화와 합의라고 생각한다. ... 내규 위반이 빈번한 상황이었다. ... 경험한 갈등은 노동조합과 인사팀과의 갈등으로 노동조합에서 요구한 것은 야간 식사 및 간식의 개선이었고 인사팀에서는 비용에 따른 효율이 나오지 않는다는 것을 이유로 합의 중이었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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  취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

  제 8 장 포상과 징계 제 1 절 인사위원회 제56조 【구성】 ① 회사는 직원에 대한 공정하고 객관적인 인사시행에 필요한 사항을 심의하기 위하여 3인 이내의 위원으로 구성된 인사위원회를 ... 필요한 경우 별도의 규정을 정하여 시행할 수 있다. ... 법령과 규정을 준수하여야 하며 재해방지 및 보건향상을 위한 안전 및 보건관리관계자의 지시에 따라야 한다.

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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  금융회사의 내부통제 조직과 기준 및 준법감시체제 운영

  내부통제기준 ① 금융회사는 내부통제기준을 정하여야 하며, 동 기준을 제정하거나 개정하려는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다. ② 법령 및 내규 개정에 따른 용어 변경, 단순한 조직체계의 ... 절차에 관한 규정 - 경영의사결정에 필요한 정보가 효율적으로 전달될 수 있는 체계 구축에 관한 규정 - 임직원의 내부통제기준 준수 여부를 확인하는 절차? ... 위험의 관리에 관한 규정 - 임직원이 업무 수행 시 준수해야 할 법규?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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  SK증권 입사지원서,자기소개서

  EIC연합동아리에서 인적자원부원으로써 업무는 동아리 내규와 인사 제도, 각종 규정과 제도에 의해 활동인들을 평가하고 한 달 동안 점수가 높은 활동인에게 문화 상품권, 소극장 티켓 등으로 ... 업무에서 가장 기본적인 채용, 인사평가, 보상 등 인사 업무 전반에 필요한 역량을 키울수 있었습니다. 1. ... 전사경영방침과 사업방향에 대한 직원들의 태도의 다양함은 회사 측과 직원들의 의견 차이뿐만 아니라 부서 내 팀원과 의견 차이를 만들 수 있다고 생각합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.06.06

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  캠코 합격 자소서

  하지만 소아를 빌미로 보험사기를 진행하는 경우도 있어, 회사 내규를 지켜 정밀 조사 후에 보험금을 지급하기로 결정하였습니다. ... 이후로도 이와 비슷한 고객의 사례는 종종 발생하였지만, 저는 회사의 규정와 정확한 지급기준을 지키기 위해 비판적인 사고를 유지할 수 있도록 고객의 이야기를 객관적인 시선에서 바라보는 ... 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오. 800바이트 [회사의 규정을 지키며

  자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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  LG에너지솔루션 합격 자기소개서(인사) 엔솔 자소서

  인사 업무는 업무 특성상 필연적으로 회사 내규, 정관, 노동법 등 다양한 규정을 다룰 일이 잦습니다. ... 공군 장교로 임관 후 인사, 교육, 동원, 군수 등 다양한 업무를 담당했는데, 가장 어려웠던 것은 보안이었습니다. ... 따라서 퇴근 후 공군보안규정과 국방보안업무훈령 등 보안업무에 관한 규정과 사고사례를 익혔고, 이해되지 않는 부분은 담당부서에 꾸준히 문의했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.23

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  SKT 자기소개서(인사)

  인사는 필연적으로 내규, 노동법 등 다양한 규정을 다뤄야 하기에 원칙을 준수하려는 태도는 SKT에서 조직의 효율적 기능과 신속하고 바른 업무처리에 기여하는 윤활유 역할을 할 수 있을 ... SPEAKING Lv 7 - 자격증 : 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 1급, 전산회계 2급, 신용분석사 - 대외활동 : 학생회, 연합 봉사동아리 - 경력사항 : 군 장교출신 군경력, 기타 유통회사 ... ‘인사가 만사다’라는 말처럼 시스템의 개선은 결국 조직의 성과와 연결된다는 점을 배웠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.23

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  SK ON(SK 온) 합격 자기소개서(인사)

  인사 직무는 내규, 법률 등 필연적으로 다양한 규정을 다뤄야 합니다. ... 저 또한 인력관장을 맡은 인사담당자로서 규정에 어긋나게 일을 처리하고 싶지는 않정 개정안 건의를 상신했습니다. ... 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)* [군무원의 위로휴가] 저는 인사규정

  자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.23

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  정보보호서약서(입사용)

  (영업비밀 및 신원정보 보호에 대한 규정은 회사 내규에 따른다.) 1. 중요 보호 정보 - 상기인은 아래의 내용을 회사의 보안관리 업무규정에 따라 보호한다. a. ... 조직, 인사, 재무회계, 자금상황 등에 대한 내용 b. 현재 진행중인 사업과 일체의 사업내용 및 영업계획, 영업현환 등에 대한 내용 c. ... 법적 책임 상기인이 본 서약내용 및 부정경쟁방지법 관련 규정과 법을 위반하여 회사의 손해발생 및 이미지손실 등이 발생할 경우 회사의 청구내용에 따라 그 손해를 배상한다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  종근당 자기소개서(인사)

  인사 직무는 내규, 법률 등 필연적으로 다양한 규정을 다뤄야하는데 이처럼 원칙을 준수하며 맡은 업무를 수행하려는 책임감은 종근당에서도 조직기능의 효율성을 제고하고, 신속하고 바른 업무처리에 ... 종근당의 존재 목적 또한 제약회사로서 기업의 영리만을 추구하는 것이 아니라 우수 의약품 개발을 통해 인간건강 증진과 삶의 질 향상에 기여하고 있기에 이러한 상생과 결을 같이한다고 생각합니다 ... 퇴근 후 국방보안업무훈령 등 보안업무에 관한 규정과 사고사례를 익혔고, 이해되지 않는 부분은 담당부서에 꾸준히 문의했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23

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  사회복지 실습일지 (3)

  그룹홈 아이들은 원장님과 여러선생님들의 지도로 바른 자세로 인사하며 그룹홈에서 질서를 잘 지키려고 하는 모습이 보였다. ... ⑧ 근무시간에는 기관장 및 실습지도자의 허가 없이 임의로 출타하지 않는다. ⑨ 부득이한 사정으로 결근을 해야 할 경우에는 사전에 결근계를 제출하고 승인을 받는다. ⑩ 실습기관의 내규나 ... 실습담당자에게 자신의 의견을 피력하고자 할 때에는 때와 장소상황을 고려하여야 한다. ⑤ 학생 신분임을 기억하고 모든 일에 대하여 실습담당자와 상의하여 처리한다. ⑥ 실습기관의 지침과 규정을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  명인제약 원가회계 합격 자소서

  회사 내규의 정산 금액 규정이 현장의 노동력의 가치와 상응하지 않아 협력사의 잦은 불만으로 인해 시공 품질이 하락하게 되었습니다. ... 이후 사업부에 공유하여 재무팀의 승인을 얻어 정산 규정이 대대적으로 수정되었습니다. ... 졸업 후 첫 근무지에서 4년동안 근무하며 회계 및 인사 총무 업무를 수행하여 회계이론을 실무에 적용하는 역량을 길렀습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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  코레일 합격자 면접질문 및 1분자기소개, 지원동기, 포부, 장단점, 갈등해결경험, 꼬리질문 등

  면접관 3: 본인이 한국철도공사에 입사하게 된다면, 회사 내규, 규정 등 습득해야 할 지식이 많을 것 인데요, 이러한 대량의 정보들을 처리할 능력이 필요할텐데, 본인만의 정보처리능력이나 ... 내규, 규정..... 4.면접관 4: 본인의 생각과 상반되는 집단..... ... 선배들에게 친근하게 인사를 건네며 관계를 수립하고자 했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16

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  4차산업혁명시대의 경영정보시스템 Part 1.경영과 기업

  반복적으로 일어나며, 구조화(structured)된 문제에 관한 의사결정 ￭ 계량적 접근이 가능한 영역 ￭ 관습적으로 처리하거나 대부분 의사결정을 위한 표준절차나 방침이 조직의 내규 ... 조직간 네트워크를 통해 수행 ▪ 신규제품의 개발, 주문의 접수 및 처리 등 비즈니스 프로세스들을 정보기술을 통해 보다 효율적으로 처리 ▪ 지적재산권, 핵심역량, 재무·인적자원과 같은 회사의 ... 또는 규정 등에 문서로 기록됨 ￭ 거래처리시스템(TPS)이나 정보보고시스템(IRS) 등이 주로 구조적 의사결정을 지원함 비정형적(비구조적) 의사결정(non­programmed decisions

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13

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