"한국의종업원지주제" 검색결과 161-180 / 335건

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  경제민주주의

  그렇기 때문에 이 제도는 매우 중요하다할 수 있겠고, 종업원의 자사주 소유 라는 종업원지주제가 대표적인 것으로 보여진다. ... 다양한 이유로 소유하게 되므로 인해 종업원들의 자연적인 자기 회사 주식의 소유 현상이 경제적, 사회적으로 중요한 영향을 미칠수 있도록 하기 위해 고안된 것으로 우리나라에서는 종업원지주제라 ... 이는 노동자 즉, 종업원에 의한 주식의 소유를 가능하게 함으로써 그 출발에서부터 이미 자본주의 사회의 최대 문제점으로 지적되어 온 소유편중 현상과 노동의 소외 현상을 종업원의 소유참가를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.25

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  한국전력공사 민영화추진방향

  종업원지주제가 발전자회사 지분의 상당부분을 차지하는 경우 안정주주의 기능을 수행할 수 있을 뿐만 아니라 기업의 효율 개선에 종업원들의 적극적 협조와 참여를 유도할 수 있지만 종업원의 ... 또한 지금까지 우리사주제도는 종업원의 재산형성 차원에서만 기능하였으며 종업원의 참여를 촉진시키는 적극적 기능을 수행하지 못해 왔었다. ... 그렇기 때문에 이번 민영화시에는 종업원들이 적극적으로 기업 발전에 참여할 수 있게 하는 것이 바람직하다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.03

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  중국의 동북지역 개발

  유사 공장간 통폐합을 통한 대형화와 인원감축, 분사, 국유기업의 주식회사제 전환, 민영화, 종업원지주제, 외국기업과의 합병을 통한 선진기술, 자본, 경영기법 도입 등을 추진하였다. ... 요약 및 한국경제에의 시사점 Ⅴ. 결론 -참고문헌 Ⅰ. 들어가며 개혁개방의 과정 속에 묻혀 졌던 중국의 동북지역이 다시 떠오르고 있다. ... 본 성과는 과장된 발표로 판단되나 강력한 종업원 지주제, 분사, 통폐합, 매각 등을 통한 구조조성에 상당한 진전을 이룬 것으로 보였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.19

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  [노사관계][노사관계 사례][노사][노동조합][노조][노사갈등][노동]노사관계의 기원, 노사관계의 역할, 노사관계의 특징, 노사관계의 현황, 노사관계의 문제점, 향후 노사관계의 전략 방향 분석(노사관계 사례 중심)

  먼저, 사용자측의 문제점에 대한 개선방안은 첫째, 가장 큰 문제점으로 지적된 신뢰회복을 위해서는 제도개선을 통한 명확하고 투명한 기업경영, 종업원지주제 확대, 노사협의회를 통한 회사경영 ... 한국의 대기업 또는 재벌들은 세세한 경영정보를 분식없이 공개하는 것을 꺼려하는 것으로 보인다. ... 한국의 전반적인 지역노사관계의 문제점에 대한 개선방안으로는 먼저 노사협력의 정착화를 기하고 노사 공존공영의 확립을 모색해야 한다는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.28

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  한국의 노사협력방안

  실시 : 종업원지주제 실시로 근로자들의 우리사주 취득수준이 9.2%에 달하여 근로자들의 경영의식 수준을 향상시키고 근로의욕을 증진 사내 정보시스템(Group Ware)이용을 통해 ... 경영전략 수립 시 근로자로부터 의견 반경 노사협의회 운영 : 노사협의회 운영의 활성화를 통해 인력 운영방안 및 근로복지기금 운영, 통근버스, 사택난방비 등 제반사항을 논의.해결 종업원지주제 ... 현대영미소설 2조 한국의 노사협력방안 CONTENTS 한국의 노사관계의 특성 한국노동시장의 현황 2007년 노사관계의 주요 쟁점 전망 초일류 기업을 위한 노사관계 혁신사례 1 2 3

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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  마르쉐 분석

  이로서 소속 직원들을 위해 일정부분을 종업원지주제 또는 스톡옵션으로도 활용이 가능할 것이다. 목표 3. ... 선정 대한민국 웹사이트 FR부문 1위 2003년 5월 마르쉐 명동점 오픈 2003년 5월 Cafe Amoje 롯데 강남점 오픈 2003년 7월 Cafe Amoje 롯데 잠실점 오픈 ... 2000년 2월 Marche' MooMoo Club 시행 2000년 3월 Mar 12월 주) 아모제로 사명변경 2002년 2월 Cafe Amoje 롯데창원점 오픈 2002년 5월 한국능률협회

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01

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  한국전력공사 민영화 추진방향

  종업원지주제가 발전자회사 지분의 상당부분을 차지하는 경우 안정주주의 기능을 수행할 수 있을 뿐만 아니라 기업의 효율 개선에 종업원들의 적극적 협조와 참여를 유도할 수 있지만 종업원의 ... 또한 지금까지 우리사주제도는 종업원의 재산형성 차원에서만 기능하였으며 종업원의 참여를 촉진시키는 적극적 기능을 수행하지 못해 왔었다. ... 그렇기 때문에 이번 민영화시에는 종업원들이 적극적으로 기업 발전에 참여할 수 있게 하는 것이 바람직하다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07

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  유한양행의 경영전략

  유한양행은 제약업계 최초의 기업공개로 자본과 경영을 분리하였으며, 우리나라 최초의 종업원지주제 채택, 전문경영인제 등 선진 경영기법을 이 땅에 도입해 국내 기업의 선도적 역할을 수행해 ... ) 2004-00-00 최고기업대상 제약 부문 대상 수상 (한국 경영인 협회) 2002-00-00 한국경영생산성 대상 수상(생산성 본부) 2001-00-00 환경친화 기업 인증(환경부 ... ) 2000-00 00 새천년 지식 경영 대상 수상 (한국능률협회) 1971-00-00 유일한박사 영면 국민훈장 1968-00-00 동탑 산업 훈장 수상 * 대한상공회의소 산업 장

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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  [노사관계]우리나라의 경영참가제도

  이는 종업원지주제의 근본 취지를 일탈한 것으로서 이에 대한 대책이 시급하였다. ... . (2) 확립기 1974년 5월 29일에 [기업공개와 건전한 기업풍토조성을 위한 대통령 특별지시]가 발표되고 이에 따라 재정경제원이 [자본시장 수용태세 확립대책]이 마련됨으로서 종업원지주제는 ... 재훈련, 해고등의 고용조건의 일반원칙 작업 및 휴게 시간의 운용 임금의 지불 방법, 체계, 구조 등의 제도개선 신기계, 기술의 도입 또는 작업공정의 개선 작업 수칙의 제정 또는 개정 종업원지주제

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.08

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  휴먼택 코리아

  으로 자리매김할 수 있는 종합경쟁력 확보 종업원지주제 = 경쟁력의 원천 기업개요 기업개요 회사명 대표이사 설립일 주요사업 자본금 자산규모 종업원수 사업장소재지 Website : 주식회사 ... Win-Win 전략에 의한 Spin Off 종업원지주제를 통한 각 단위 직원들에게 주인의식(Ownership)을 고취 시킴으로써, 클린룸 엔지니어링 시장의 진입장벽을 뛰어넘어 선도기업 ... 공기청정기협회 가입(클린룸) 1999.02 - 한국 프로젝트 관리기술협회 가입 1999.01 - 전력시설물 종합감리업 등록(서울시청) 1998.11 - 엔지니어링 활동주체 신고(한국

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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  노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 배경, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태, 노동자경영참여(근로자경영참여)에 관한 법률, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 개혁

  재무참여의 경우 이익분배나 성과배분과 같은 경영성과물에 관한 참여와 종업원지주제와 같인해 근본적으로 변화한 것이다(Pine). ... 이와 같은 변화는 한국의 기업들에 대해서도 새로운 선택을 것이다. ... 오늘날 한국기업을 둘러싼 노사관계의 환경은 커다란 변화의 물결 속에 처해 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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  재벌의 지배구조 개선 방향

  차입형 종업원지주제를 활용할 경우 기업이 형식적인 채무주체자가 아니기 때문에 기업의 현금흐름과 재무구조가 개선될 수 있는 것이다. ... 차입형 종업원지주제 즉 차입(leveraged)형 ESOP(Employee Stock Ownership Plan)는, 미국에서 가장 많이 활성화되어 있는 제도로, 회사가 ESOP(우리나라의 ... 우수기업을 대상으로 하는 주가지수도 개발하겠다고 소개했다. 18일 김광림 재정경제부 차관은 `기업지배구조개선 국제심포지엄`에 참석,"기업지배구조의 핵심축인 사외이사제도를 활성화 하겠종업원지주제

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.05 | 수정일 2022.05.27

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  기업의 노사관계 관리(요약)

  종업원지주제(從業員持株制) ◆ 이익참여 ?스캔론 플랜(Scanlon plan) ?럭커 플랜(Ruker plan) 3. 인간관계 개선제도 ◆ 상담제도 ▷ 상담자의 주의사항 ? ... 한국기업의 노사관계 1. ... 연계 ㆍ기업별 노동조합 전통이 강함 ㆍ한국노총, 민주노총의 중앙조직과 산별노조 4.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15

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  김대중 정부의 노동정책 평가, 한국경제의 이해

  대통령선거 당시 내건 공약 중 ‘종업원지주제 등의 확산을 통한 경영참가 확대’는 근본적으로 부정하고 있다. (4)노동기본권의 제한 1기 노사정위원회에서 합의한 내용을 여전히 보장하고 ... 뜨거운 겨울이자 불만의 겨울 민주 정부의 노동정책 하에서 한국의 노동자들의 저항은 왜 계속 되는 것일까? ... 현재, 한국의 노동분야는 서구국가가 과거에 겪었던 노사관계 제도화와 유연화라는 현상에 동시적으로 직면하고 있다. 4.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.29

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  신한은행 조직 분석

  성과급, 종업원지주제가 있는데 인센티브는 개인에 대한 성과를 기준으로 하고 성과급은 사업부의 성과를 기준으로 한다. 종업원 지주제는 은행전체의성과에 따라서 주식을 주는 제도이다. ... 재일교포들은 정식 송금절차를 거치지 못하고 가방이나 라면상자에 돈을 담아 한국으로 들여왔다. 재일교포들은 일본에서 은행 설립이 불가능했고, 일본 은행들로부터 여신 차별을 받았다. ... 신한은행은 한국 금융사상 최초로 순수민간자본에 의하여 설립된 일반 시중은행으로, 1981년 신한은행(주)으로 내인가를 받고 1982년 영업을 개시하였다. 1984년 신탁업을 겸영하였으며

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.08

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  한국 임금의 법률적 보호제도와 임금 지급의 사례

  추구하지 않으면 안정적인 실적을 달성하기 어렵다는 공감대가 형성되었기 때문에, 2003년말 임금피크제를 도입하고 2004년 5월에는 연봉의 50%에 해당하는 회사 주식을 지급하는 종업원지주제 ... 도입 사례 (1) 신용보증기금 (2) 대한전선 Ⅲ. 성과급제 1. 의의 및 국내 성과급제 현황 2. 도입 사례 (1) 삼양 (2) 한국타이어 Ⅰ. 임금의 법률적 보호제도 1. ... 52.5 민주노총 18 84.2 77.4 70.8 72.7 60.0 미가입 5 83.4 81.0 73.7 74.0 65.0 종업원 규모 1-99인 21 70.5 68.2 65.5

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

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  유한양행의 조직도, 외,내부 환경, 한미FTA에 대한 유한양행의 대책 등

  최초의 종업원지주제 채택 ?전문경영인재 등 선진경영 기법 ?동종 산업 상장기업 최초로 종업원을 대상으로 하는 스톡 옵션을 부여 ?자녀 장학제도 ?스킨십 프로그램 ? ... 유한양행의 특징 ① 사회공헌 활동 ② 경영권 세습 유한은 제약업계 최초의 기업공개로 자본과 경영을 분리하였으며, 우리나라 최 초의 종업원지주제 채택, 전문경영인제 등 선진경영기법을 ... 50년대 초반 한국전쟁으로 사실상 업무 중단 -조직의 슬림화 ?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.24

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  [사회복지][사회복지정책][사회복지정보화]한국 사회복지정책과 사회복지정보화 현황과 문제점 및 향후 과제(사회복지서비스, 사회복지실천, 사회복지서비스, 사회복지시설, 사회복지정보화,사회복지정책)

  생산적 복지의 실현은 종업원지주제, 노사협의회 기능강화 등 제도개선을 통한 사업장수준의 참여적 노사관계 형성을 도모하고 임금체계 합리화, 공정한 평가시스템 구축을 통한 효율적인 인적 ... 과거부터 추진되어온 종업원지주제는 여러 가지 측면에서 바람직한 파급효과를 가져올 수 있는 제도로서 우리 사주의 장기보유를 위한 제도적 장치마련, 비상장사의 사주조직 활성화 여건조성, ... 한국의 사회복지정책의 주요 내용과 과제 1. 정부의 생산적 복지정책의 주요 내용 한국에서 생산적 사회복지가 관심의 초점이 되기 시작한 것은 최근 IMF 위기 이후의 일이다.

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.29

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  민간기업 성과관리에 대한 레포트 자료입니다

  장기 인센티브는 스톡옵션)이나 종업원지주제의 경우와 같이 기업의 주가가 상승하는 경우 종업원에 대한 보상이 이루어지며 연간 단위로 보상이 이루어지는 것이 아니라 주가상승을 목표로 장기적인 ... 문제는 그 동안 한국기업의 인사제도를 뒷받침하는 인사고과가 공정하고 신뢰할 수 있도록 이루어지느냐 하는 것이 더 문제가 되고 있다. ... 성과급제도는 직무를 기초로 한 미국기업에서 발달한 임금제도이기 때문에 사람에게 근간을 두고 있는 한국기업의 인사관리에 적용되기 어렵다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26

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  [조직과 인간]맥클리랜드 성취동기 이론의 사례

  권력욕구(N/Pow)를 유발시키는 방법 - 집단의 목표를 만들어 이루게 하는것. - 구성원들을 참여시켜 목표를 세우게 하고 성취할 수 있는 수단을 마련해 주는 것. ① 종업원지주제를 ... 직원들의 자발적인 경영권 참여와 감시를 전제로 한‘종업원지주제’를 도입한 중소기업들의 경 우 자발적인 경영혁신 노력과 함께 임직원간의 끈끈한 유대를 바탕으로 두드러진 경영 성과 를 ... [한국경제 2004-01-05 ] 2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29

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