"취업원인" 검색결과 1-20 / 40,522건
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맞벌이가정(취업모가정)의 증가원인과 문제점
- 맞벌이가정(취업모가정)의 증가원인과 문제점 목차 맞벌이가정(취업모가정)의 증가원인과 문제점 1) 취업모가정의 증가원인 2) 취업모가정의 문제 1. 자녀양육 문제 2. ... 여기서 취업모가 증가하는 원인과 문젠 그리고 그 대안들을 모색해야 할 것이다. 1) 취업모가정의 증가원인 결혼한 부부가 모두 직업을 가지면서 구조적으로는 확대가족 내지 핵가족으로 형성된 ... 베이비시터 문제 * 참고문헌 맞벌이가정(취업모가정)의 증가원인과 문제점 육아는 전통적으로 전적으로 여성의 책임이었다.
- 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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대기업의 해고 근로자 재취업 알선 서비스 사용 원인과 결과 분석
- 해고 근로자 재취업 알선 서비스 내용 2. 해고 근로자 재취업 알선 서비스 사용 원인 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 자료 Ⅰ. ... 결론 지금까지 해고 근로자 재취업 알선 서비스 사용 원인과 결과에 대해 분석하였다. ... 그럼 지금부터 대기업의 해고 근로자 재취업 알선 서비스 사용 원인과 결과에 대해 분석하겠다. Ⅱ. 본론 1.
- 리포트 | 5페이지 | 2,200원 | 등록일 2022.12.26
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지방대 취업난의 환경적, 경제적 원인과 그 해결책
- 지방대 취업난의 실태 3. 지방대 취업장벽의 원인 4. 지방대 취업난 해결 5. 결론 1. ... 지방대 취업난의 환경적, 경제적 원인과 그 해결책 과 목 명 담당교수 학 과 학 번 성 명 제 출 일 지 방대 취업난의 환경적, 경제적 원인과 그 해결책 목차 1. 서론 2. ... 지방대 취업 장벽의 원인 1) 환경적 원인 (1)지방대 학생의 경험 부족 요즘 기업이 추구하는 인재상은 조건 없이 스펙을 많이 쌓은 사람이 아니다.
- 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.02
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취업난의 원인으로써의 중소기업 기피 현상의 원인과 대책 -기업복지 개선 정책 중심-
- 취업난의 원인으로써의 중소기업 기피 현상의 원인과 대책 -기업복지 개선 정책 중심- 00000000 00000학과 000 Ⅰ. 서론 1. ... 취업난의 심각성을 몸소 체험하고 있는 학생으로서 취업난을 해결하기 위해서는 어떻게 해야할까를 고민하다 하나의 원인으로 중소기업 기피 현상을 생각하게 되었으며 그렇다면 중소기업 기피 ... 이와 같은 맥락으로 대기업은 자본가이자 지배층, 중소기업은 피지배층으로 보고 대기업의 횡포로 인한 각종 문제들이 취업난의 하나의 원인이 될 수 있다고 보았다.
- 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.28
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경력단절여성의 발생원인, 재취업의 필요성 및 활성화 방안
- 이 같은 환경은 우리나라 고학력 여성인력의 누수를 가져오는 가장 큰 원인이라고 할 수 있다. ... 기혼여성의 경력단절 원인 1) 학력 학력과 관련하여 살펴보면, 고졸이하 여성 많은 여성이 지원하여 임금수준을 낮추거나, 가부장적 사회구조 하에서 여성 직종에 대한 평가절하로 인하여 ... 재취업을 희망해도 현실적으로 어렵고 재취업에 성공하더라도 고용형태나 직종이 예전만 못한 하향취업 사례가 많아 남성과의 격차는 더욱 벌어진다.
- 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.08
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한국 간호사 해외 취업의 원인과 현황
- 한국간호사 해외 취업의 원인과 현황 1. 한국 간호사의 해외 취업 1) 한국 간호사 해외 취업의 역사 2) 한국 간호사 해외 취업의 현황 2. ... 한국 간호사의 해외 취업 1) 한국 간호사 해외 취업의 역사 2) 한국 간호사 해외 취업의 현황 2) 한국 간호사 해외 취업의 현황 2. ... 한국 간호사의 해외 취업 동기 및 영향 1) 한국 간호사의 해외 취업 동기 2) 한국 간호사의 해외 취업에 따른 국내 의료 환경 변화 목차 1.
- 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30
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한국 간호사 해외 취업의 원인과 현황
- 한국 간호사 해외 취업의 원인과 현황 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.한국 간호사의 해외취업 1)한국 간호사 해외 취업의 역사 2)한국 간호사 해외 취업의 현황 2.한국 간호사의 미국 취업 1 ... 그러나 간호 인력이 부족해지는 원인이 새로 등록되는 간호사의 수가 줄어들기 때문이 아니라 유휴간호사의 수가 늘어나기 때문이라는 것은 조금만 주의를 기울인다면 쉽게 알 수 있다. ... 시기) 1970년대 간호사 해외 취업은 1960년대 취업국가인 서독과 월남으로의 취업이 줄어들거나 중단하면서 1973년 이후 미국에 대한 취업이민이 증가되었고, 1970년대 중반
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30
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정책적 차원에서 바라본 경력단절 여성의 재취업 문제의 원인과 대안
- “정책적 차원에서 바라본 경력단절 여성의 재취업 문제의 원인과 대안” < 목 차> > Ⅰ. 서론 .................................. 1 Ⅱ. ... 또한, 경력단절을 겪은 후 재취업하는 과정에서 일자리가 대부분 저임금 비정규직군이라는 것은 경력단절 여성의 노동시장 복귀를 주저하게 만들거나, 복귀 이후에도 퇴사를 고민하게 하는 원인이 ... 취업애로요인?
- 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.13
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청년층 하향취업의 원인과 문제점 및 청년 취업 대책방안
- 하향 취업 정의 2. 하향 취업 실태 3. 문제점 4. ... 지난해 말 현재 석사학위를 가진 취업자 10명 중 9명은 하향 취업한 것으로 나타났다. ... 미취업자까지 포함하면 학력 과잉은 더 심각하다.
- 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11
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청년층 하향취업의 원인과 문제점 및 청년 취업 대책방안
- “최종 보고서” ♡ 학 교 명 : ♡ 학 과 : ♡ 담당교수 : ♡ 조 원 : ♡ 제 출 일 : 청년층 하향취업의 원인과 문제점 및 대책방안 [목 차] 1. 하향취업이란? 2. ... (청년층 하향취업) 1. 하향취업이란? ▷고학력자의 노동공급이 크게 증가함에 따라 자신의 교육수준보다 낮은 교육수준을 요구하는직업에 취업하는 것. ... 임금손실 ▷ 하향취업 중 일자리 이동은 대졸 근로자에게 편중되어 있으며 하향취업 이후 적정 취업으로옮겨가기도 쉽지 않음. 4.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11
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장애인 취업의 실태와 장애인 취업 차별문제의 원인 및 해결방안
- “최종 보고서” ♡ 학 교 명 : ♡ 학 과 : ♡ 담당교수 : ♡ 조 원 : ♡ 제 출 일 : 장애인 취업의 실태와 장애인 취업 차별문제의 원인 및 해결방안 [목 차] 1. ... 해결방안 (1) 취업을 꺼리는 이유 이유 (%) 절대적 심한 장애로 일하기 어려울 것 같아서 45.0 굳이 취업할 필요가 없어서 4.1 다른 질병 때문에 2.9 재학 중이기 때문에 ... 힘들어서 0.2 사회적 적합한 직종이 없어서 10.5 취업정보 취업방법을 몰라서 0.4 나이가 많아서 24.7 일에 필요한 기술이 없어서 1.2 기타 1.1 계 100 (2) 대책
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.14
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장애인 취업의 실태와 장애인 취업 차별문제의 원인 및 해결방안
- 당신에있어서 취업은 돈이 아닌 자아실현을 위한 수단이다 money Self-realization 취업 자아실현 Introduction Definition 01 장애인 금지차별 법은 ... 12월 기준의 통계청 경제활동인구조사의 15세 이상 국민임 경제활동 참가율 = (경제활동인구/15세 이상 인구) X 100 실업률 = (실업자/경제활동인구) X 100 고용률 = (취업자
- 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.14
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취업난의 원인과 심각성에관한 보고
- 취업난의 원인과 심각성에관한 보고 목 차 Ⅰ 서론 청년실업의 현황------- -------------------------------1 Ⅱ. ... 본론 그렇다면 날이 갈수록 심각해지는 취업난과 실업자증가의 원인은 무엇일까? 첫째는 수요와 공급의 불균형을 꼽을 수 있을 것이다. ... 또한 이러한 고급인력이 생산 분야나 연봉이 적은 중소기업으로의 기피를 유발 하는 것이 실업난과 실업자 증가의 한 원인으로 볼 수도 있는 것이다.
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.12
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공공부문 과잉취업의 원인과 대안
- 본 론 (가) 공공부문 과잉취업 풍조의 원인 및 문제점 공공부문 과잉취업 풍조의 원인으로는 첫째, 민간기업의 불안정 고용정책에 있다. ... 이에 여기에서는 공공부문 과잉취업의 원인과 문제점에 대해 살펴보고, 그 해결책을 제시해 보고자 한다. 2. ... 민간부문의 고용정책 불안정, 어려운 경제난, 젊은이들의 도전정신 결여등이 그 원인이라 할 수있다.
- 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.13
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[취업] 이공계 취업난 원인과 해결 방안
- 이공계 기피의 원인을 찾자면 무엇이 있을까? 물론 그 원인이 여러 곳에서 유발된 것이다. 그중에 몇 가지 원인을 찾아보자. 첫 번째 원인으로는 막막한 취업길일 것이다. ... 전체적인 취업난 속에서 이공계는 전공 관련 분야가 상대적으로 적은 것이 현실이다. 인문계는 상호간에 이동이 쉬워 취직할 곳이 상대적으로는 많다. ... 두 번째 원인을 찾자면 사회적관심이다. 한때 이공계관련학과가 한 대학의 상위권에 분포했던 적이 있다고 들었다. 당시에는 엄청난 속도의 국가 발전 속에 이공계에 관심이 높았고.
- 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.17
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청년 노동시장의 현황,취업전략,고용시장 현황,청년층 실업문제의 주요원인,청년실업의 해결방안,기업이 바라는 인재상
- 청 년 노동시장의 현황과 우리들 의 취업전략 고용시장 현황 청년 노동시장 현황 청년층 실업문제의 주요원인 기업이 바라는 인재상 청년실업의 해결방안 각자의 취업전략 Step.1 Step ... 및 대기업 정규직 신규 취업자 추이 단위 : 명 , % 자료출처 : 노동부 공공행정 및 대기업 취업자에서 청년층 취업자 규모와 비중 구분 공공행정 300 인 이상 대기업 1993 ... 실무적용능력 산업전반에 대한 이해도 의사소통능력 수리활용능력 정보활용능력 대인관계 , 협업능력 문제해결능력 자기관리능력 외국어능력 기업이 바라는 인재상 나의 취업전략 개별 취업전략
- 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.02
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[교육사회] 여성 대졸자 취업난의 원인
- 여성 대졸자 취업난의 원인 A. ... 대졸자 취업현황 1) 1900년대 취업동향 2) 2004년 취업동향 2. 여성 대졸자 취업난의 원인 3. ... 아울러 이들은 고학력 여성 취업난의 원인 분석과 함께 취업을 촉진하기 위한 정책 방안들을 제시하고 있다.
- 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13
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외국인 노동자들의 불법취업의 원인 분석에 관한 연구
- 본론 외국인 노동자들의 불법취업의 제도적 원인이 되는 요인은 첫번째로 취업경로를 통해 알아볼 수 있다. ... 외국인 노동자들의 불법취업의 원인 분석에 관한 연구 1. 서론 1990 년 이후로 외국인 노동력의 수입량이 급속도로 증가하였다. ... 이러한 외국인 노동자들의 높은 이탈과 불법취업이 성행하는 원인에 대해 본 연구에서는 제도적 요인들을 중점으로 분석하고자 한다. 2.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.10
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[사회학] 대학졸업자 취업대란의 원인과 전망
- 대학졸업자 취업대란의 원인과 전망 (논리와 사고) 학과: 기계정보 공학과 학번: 9686032 이름: 김지영 대학졸업자 취업대란의 원인과 전망 21세기로 접어들면서 지식산업의 성장속도는 ... 경기의 침체, 수출의 부진 등 여러 가지 이유가 있겠지만 가장 큰 원인은 대학 졸업자가 많기 때문인 것으로 분석할 수 있다. ... 세 번째로 경기 침체의 원인을 들수 있다. 수출부진, 투자감소 들의 경기침체 외에 환란 이후 채용 관행의 변화가 주요인으로 풀이된다.
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10
