그를 수행하는 데 있어 지원자 스펙에 맞는 역량을 잘 발휘할 수 있는가?'에 대해 초점을 맞추고 지원자를 평가합니다. ... 지원한 기관이나 기업에 꼭 필요한 사람이 되도록 설득해야 합니다.다. ... 전공을 혹은 지원자의 스펙에서 거론한 내용을 어떻게 직무에 관련지어 효율을 발휘할수 있는지, 그 가운데서 가장 중요하게 여기는 역량은 무엇인지를 이해하기 위해 노력한 과정과 경험에
5) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요? 6) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요? ... 13) 우리 기관의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요? ... 14) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 기관들이 있는데 우리 기관을 지원한 특별한 이유가 있나요?