"조직의 쇠퇴" 검색결과 61-80 / 18,405건

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  (경영혁신, A+, 100) 생명주기와 경영혁신 영역에 대해 기술하고, 신기술 수용상의 틈에 대해 서술하시오. 또한 혁신영역별 정보기술의 활용목적에 대해 서술하시오.

  쇠퇴 및 철수 성숙기의 사업이 지속해서 유지된다면 부흥/회생/재탄생으로 이어지기도 하지만 계속 성장하는 것은 아니고 쇠퇴를 거쳐 철수로 이어지는 경우도 많다. ... 이들 중에서는 5단계인 ‘도입-성장-발전(성숙)-쇠퇴-철수’ 모형이 가장 보편적으로 쓰이는 편이다. ... 바로 효율적인 업무, 조직관리, 부가가치의 지속적인 창출, 그리고 비즈니스 프로세스 관리이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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  사회복지정책의 종결(정책종결의 의의와 유형 및 필요성)

  더구나 조직의 성공은 쇠퇴가 아니라 성장에 의해 규정되어 왔기 때문에 쇠퇴과정에 있는 조직을 관리하는 것은 관리층의 입장에서 달갑지 많게 여겨져 왔으며 대부분의 경영자와 행정가들은 ... 그러나 어떠한 조직이나 성장의 가능성만큼 쇠퇴의 가능성도 존재하는 것이 현실이다. ... 사 부문을 막론하고 조직의 관리층은 성장지향적인 성향을 갖는 반면에 쇠퇴에 관해서는 관심도 두지 않고 그 가능성을 인정하는 데 인색할 뿐만 아니라 심지어는 이러한 현상을 애써 외면하려는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  [경영학과] 2022년 1학기 전략적인적자원개발론 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트

  - 성숙한 산업과 쇠퇴하는 산업 모두에 있어서의 탈 집중화 - 단기간의 성과 향상에 대한 압력 - 조직의 경계선상에서 일하는 사람들의 증가 - 관료제적 조직에서 임기웅변적 조직(adhocracy ... )로 이동 - 규정과 형식화의 감소, 조직 내에서의 국가적 경계 축소 - 탄생, 성장, 쇠퇴로 이어지는 기업의 변화주기의 가속화 자원의 공급 - 인적자원 공급을 위축시키는 인구통계적 ... 취득, 합병, 인계, 다각화 등의 증대 사업의 국제화 - 시장의 세계화- 하나의 유럽시장(EU), 환태평양 지역의 단일화 등 새로운 경제적 그룹의 재 출현 더욱 유연하고 민감한 조직

  방송통신대 | 138페이지 | 14,800원 | 등록일 2022.01.22

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  경영전략론_핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 토론해 보시오.

  핵심역량과 조직력은 같은 능력을 뜻하지만, 핵심역량은 기술력, 개발력과 같은 능력을 말하고 조직력은 신속함과 효율성과 같은 조직력을 말한다. ... 만약에 쇠퇴단계에서 신규 사업에 진출하지 않으면 말기 단계에 진입하게 될 가능성이 크다. ... 하지만 다수의 사업을 보유하는 기업은 영속성을 추구해서 쇠퇴단계에서는 신규 사업에 진출하여 핵심역량을 보완하려고 노력한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  NEW YORK HIGH LINE 고가 철도의 재생안 분석

  (한계 : 잦은 사고)2) 제2시기 (1929년~1950년) -> High line의 건설 및 뉴욕 도시 조직과 관계를 맺는 시기 - 1929년 가로 레벨의 철로를 대체할 High ... 제1시기 (1847년~1929년) -> High Line 건설 이전 가로 레벨의 철로가 유지되던 시기 - 1847년 가로 레벨의 철로 설치 - 1851년~1929년 가로레벨의 철로 쇠퇴 ... Line 건설 논의 - 1924년 건물을 관통하고, 거리 위를 지나는 High line 건설3) 제3시기 (1950년~1980년) -> High Line의 쇠퇴 및 재생 - 1950년

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22

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  스트레스와 영양관리, 외상, 수술, 화상, 호흡기질환과 영양관리

  , 조직의 배양과 이식이 필요 4. ... 내 , 외부로부터의 자극이 원인이 되어 정신기구가 붕괴되거나 고장이 일어난 장애 (1) 1 단계 - 쇠퇴기 - 외상 후 첫 12~24 시간 동안 쇠퇴기 (ebb) 단계 가 나타나는데 ... 증가↑ 심박출량 증가↑ 체온 증가↑ 소변으로 질소손실 증가↑ 에너지 생성 위한 근육의 사용 나트륨과 수분정체 지방산화 증가↑ ① 쇠퇴기 변화 (3) 표 14-2 스트레스 쇠퇴기와

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15

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  신용보증재단중앙회 채용형인턴 합격 자소서

  이와 마찬가지로 서로에 대한 배려를 하며 공동의 목표를 달성하기 위해 솔선수범하는 중앙회人이 되기 위하여 노력하겠습니다. 3 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 공동의 목표를 달성하기 ... 저는 중소기업에서 1년간 일을 하며 직원 전부가 직업윤리를 지니지 않고 일을 한다면 그 직장은 쇠퇴된다는 것을 깨닫게 되었습니다. ... 쇠퇴되지 않기 위하여 각 직원들은 직업 현장에서 이루어지는 문제들에 대하여 사전에 깊이 고민하고 그에 대한 명확한 입장과 행동강령을 통한 직업윤리를 지녀야 한다고 생각합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06

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  노년기 정신건강

  신체 구조 및 신체 내부의 세포, 조직, 장기 등 유기체 전반에 일어나 는 쇠퇴적인 발달 현상. ★ 노화의 양상☆ 신체구조변화 세포의 노화, 신체기관 및 조직 노화, 신체조직의 ... **노화에 대한 개념 및 정의- 인간 : 성장 ⇒ 성숙 ⇒ 노화의 발달 단계- 노화의 의미 ☞ 심리적, 사회적 기능이 쇠퇴해 간다는 의미 ( 노인 : 나이가 들어 제반 ... 손상용이, 칼슘화, 치아손상, 머리카락, 피부, 조직 구성의 지방분 증가, 내분비계☆ 신체기능 변화 소화기능, 기초대사 기능, 세포 및 장기의 기능, 호흡기능, 혈액순환

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2023.06.10

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  A+보장] 전체 수업 중에서 한 차시의 내용을 요약하고 이 수업에서 자신이 배우고 느낀 것을 자신의 경험과 연결하여 논하시오.

  비슷한 개념들을 덩어리로 묶어 생각하는 군집화, 부서의 조직도와 같이 상위, 하위의 개념으로 분류하여 조직화하는 위계화, 마인드맵과 같이 관련된 정보를 그물처럼 연결시켜 조직화하는 ... 정보가 뒤죽박죽있는 것보다 체계적으로 조직되어 있는 것이 좋다. ... 나이가 들어감에 따라 자연적으로 일어나는 뇌기능의 쇠퇴, 특히 기억 기능의 쇠퇴는 인지신경심리 연구에 의하면 실상은 20, 30 대에도 같은 속도의 기억력 쇠퇴가 일어난다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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  도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

  복지 연계 근린 재생 사업은 지역사회 복지 영역 지역사회개발의 기반으로 지역사회조직 및 구축과 같은 실천법을 통해 지역 주민들의 관심과 자원을 조직화 시켜서 지역사회 내 관계망을 형성할 ... 도시가 쇠퇴하고 있으며 쇠퇴도시의 생활여건은 농어촌보다 열악해 자립적으로 재생이 추진될 수 없게 되었다. ... 또한, 지역 주민들을 조직화하는 것을 돕는 데 많은 시간이 소요된다. 2) 사회계획 및 정책모델 사회계획 및 정책 모델은 지역사회에 있는 각종 문제를 해결하는 데 있어서 합리적인 계획을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

  지역사회행동모형에서 사회복지사는 조직가, 대변가, 행동가, 교육가 등의 역할을 담당하게 되며 사회적 약자에 대한 지지와 옹호의 역할을 담당하게 된다. Ⅲ. ... 이에 따라 이러한 구성원들이 불이익을 받고 있는 집단으로 보고 이들 집단을 발굴하여 조직화하여 스스로 자신의 권리를 찾을 수 있도록 하여 지역사회문제를 변화시키는 것을 목표로 한다. ... 두 번째는 쇠퇴지역 도시 경쟁력을 강화하는 것으로 일자리를 창출하고 도시경제를 활성화하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  조직환경론 정리 / 조직환경론에서 다루는 내용들을 간략한 키워드로 정리해 놓은 자료입니다. 발표, 레포트 작성시 참고 하시면 좋은 자료입니다.

  9조-조직문화와 윤리적 가치(10장) -조직문화- 조직구성원이 공유하고 올바른 사고방식, 행동방식으로 전해지는 가치관, 규범 내부통합: 구성원과의 관계 원활 외부통합: 조직의 외부환경 ... 조직이 프로젝트를 만드는 것이 아닌 프로젝트가 조직을 만들도록 하는 것. 혼합형 구조: 다양한 조직구조들의 장점만을 취하고 단점을 줄이기 위해 만들어진 구조. ... 조직의 단계를 줄이고 실장에게 큰 권한들을 부여하면서 조직이 프로젝트를 진행하는 데 방해요소가 적게 하여 프로젝트의 빠른 진행가능.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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  1. 테일러의 과학적 관리법에 대해 설명 2. BCG 매트릭스에 대해 설명

  이는 각각 도입기와 성장기 초반에 있는 물음표 사업, 성장기에 있는 성장사업, 성장기 후반에서 쇠퇴기에 있는 캐시카우 사업, 성장기 후반에서 쇠퇴기까지의 사업인 개 산업이다. ... 네 번째는 성장기 후반에서 쇠퇴기까지의 사업으로 기본적인 수익을 창출하는 단계이다. ... 발표된 이후 1929년 대공황 이전까지 전 세계적으로 엄청난 주목을 받은 조직 이론이다. 그의 과학적 관리론이라는 저서에서는 네가지 원칙을 제시한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  제품수명주기와 서비스수명주기의 차이점에 대해 조사하시오.

  수명주기관리(SLM) 성장 가능성‘주목’, 아이뉴스24, 2013.08.18. - 정지복, 생산관리, 학현사, 2021.09.01. - 문근찬, 현대 생산관리 (CPIM 인증준비서), 한국조직자원관리협회 ... 경쟁 덕에 산업의 전체 이익은 감소하게 되고 기반이 약한 기업은 자연스럽게 퇴출하게 된다. 4) 쇠퇴기 쇠퇴기는 산업의 매출이 감소하는 시기이다. ... 같은 다양한 원인으로 제품은 쇠퇴기에 들어선다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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  제품수명주기와 서비스수명주기의 차이점에 대해 조사하시오

  결론 제품생명주기별 마케팅과 생산관리의 기능은 시스템적 사고에 의해 서로 유기적이어야 하고 이 때 조직구조가 서로 전략적으로 일치하는 것이 가장 이상적이다. ... 서비스수명주기는 서비스 조직을 지원하고 총 소득 잠재력을 인식할 수 있도록 전략을 짜는데 혁신 대신 생애주기로써 서비스 기회를 사전에 조사해 이뤄지는 것이 제품수명주기와의 차이점이다 ... 또한 쇠퇴기에서는 매출과 이익이 모두 감소하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  기업가정신

  우리나라 기업가정신 쇠퇴원인과 발전방안 제시 (1) 한국 기업가정신 쇠퇴원인 조직혁신은 조직의 현상을 의도적으로 변화시키는 것이기 때문에 현실에 안주하려 하는 인간의 본성에 맞지 않지 ... 우리나라 기업가정신 쇠퇴원인과 발전방안 제시 (1) 한국 기업가정신 쇠퇴원인 (2) 발전방안 제시 6. 결론 및 시사점 7. 참고자료 1. ... 또한 잘 관리된 조직문화를 통해 새로운 아이디어에 실패할 경우에도 수용할 수 있다는 점을 상호간에 인식하도록 하여 혁신을 촉진시키는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.22

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  노인의 개념과 특징

  첫째, 환경변화에 적절히 적응할 수 있는 조직기능이 감퇴되고 있는 사람, 둘째, 생체의 자체 통합능력이 감퇴되고 있는 사람, 셋째, 인체의 기관, 조직, 기능에 쇠퇴현상이 일어나는 ... 시기에 있는 사람, 넷째, 생활상의 적응능력이 결손 되어 가고 있는 사람, 다섯째, 조직의 예비능력이 감퇴하여 적응이 제대로 되지 않는 사람이라고 규정하고 있다. ... 즉 노화는 생물학적, 심리적, 사회적 기능이 쇠퇴해 가는 것을 의미한다. 따라서 노인이라는 용어는 '늙은이', '고령자', '노년', '고령자' 등 다양한 용어들이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  먼저 조직의 관리자나 임원은 조직의 성장과 성숙, 쇠퇴와 위기를 이해하고 정확하게 진단해야 하며, 성공하더라도 긴장을 풀어서는 안 된다. ... 이때 질적 성장을 이루기 위해 조직을 효과적으로 관리하지 못하면 조직이 쇠퇴하는 시기를 겪게 되고 결국 인간이 늙어 노년에 죽음을 맞이하는 것처럼 기업 역시 사라지게 된다. ... 하지만, 인간과 마찬가지로, 성인이 되면, 신체적인 성장이 멈추고 성숙기와 쇠퇴기를 거친다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  노년기 정신건강의 발달의 영역과 문제점에 대해 논술해 주세요

  노화는 시간에 따라서 유기체의 세포와 조직 그리고 전체에 일어나는 점진적 변화를 통한 신체적 그리고 생물학적인 변화를 지칭한다. ... 또한 중추신경 조직의 퇴화로 인해서 정신적인 의존성을 나타내며, 마지막으로 생활에서 의미있는 중요한 사람을 잃게 되면서 생기는 사회적 의존성 및 심리 정서적인 의존성이다. ... 서론 노년기는 65세부터 죽음에 이르기까지 인생 마지막 단계로 신체적 능력의 쇠퇴 및 사회적인 관계의 축소 또한 사회경제적 지위의 하락 같은 쇠퇴가 일어나는 시기이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [최종합격 자소서] 한국토지주택공사(lh) 도시재생지원사업 청년인턴 자기소개서(자소서)

  입사 후에는 첫째, 복지관에서 주민 조직화 사업과 주거환경 개선 사업 업무를 경험하였습니다. ... 경험을 활용하여 업무에 기여하는 열정인” 복지관에서 국가근로장학생으로 근무하면서 우리 지역사회가 인구의 감소, 산업구조의 변화, 도시의 무분별한 확장, 주거환경의 노후화 등으로 쇠퇴하는 ... 둘째, 복지관에서 국가근로장학생으로 근무할 당시 지역주민조직화 사업을 업무 지원하면서 지역사회가 처한 문제들을 경험하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.28 | 수정일 2023.03.09

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