"장애인 근로자" 검색결과 161-180 / 31,512건

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  장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

  장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조에서는 ‘사업주는 근로자 중 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주로서 대통령령이 정하는 규모 이상의 사업주는 그 근로자 총수의 100분의 ... 하지만 여전히 많은 기업들이 장애인 의무고용률을 지키지 않고 있어 장애인 근로자들의 취업 기회가 제한되고 있는 실정이다. ... 그러므로 장애인의무고용제도 활성화를 위해서는 다음과 같은 개선방안이 요구된다. 1 첫째, 장애인근로자 채용 시 지원금 지급 제도 확대 실시다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  건설근로자공제회 합격 자기소개서

  (최소 250자, 최대 500자 입력가능) "고객의 입장에서 생각하고 조치하기" 한국장애인고용공단 인턴 중 기억에 남는 경험이 있습니다. ... 기관 특성상 단체로 발달장애인분들이 훈련센터를 방문하는 경우가 가끔 있는데 건물을 저희 기관만 이용하는 것이 아니다 보니 방문 과정에서 다른 건물 이용자들과 마주치는 것에 대해 불편함을 ... 먼저 저는 한국장애인고용공단 인턴 경험을 통해 공공기관의 기본적인 행정업무 수행 방법과 절차를 배울 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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  (사회복지사) 장애인 작업장 실습일지 입니다.

  점심식사 (휴식), 실습시간 제외 장애 근로자 작업활동 보조 - 오후 작업시간중 마무리 못한 작업분을 도와 작업하였으며, 장애인 근로자들을 도와 작업장 청소를 실시 했습니다 장애인 ... 간식 제공 및 장애 근로자 작업활동 보조 - 장애인 작업자 대상 간식지급 준비 및 제공하였습니다. ... 하지만, 보호작업장 장애인 근로자들의 경우 근로라는 업의 특성과 신체적/심리적 측면에서 장시간 야외활동에 어려움이 있다.

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.15

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  사회복지정책론 - 우리나라 공공부조 및 사회보험에 대하여 간단히 설명하고 이러한 제도들에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  소득기준이 되는 월 단위 금액을 말한다. ③ 장애인연금 장애인연금제도는 18세 이상의 중증장애인 중에서 소득인정액이 선정기준액 이하인 중증장애인을 대상으로 급여액을 지급하는 제도다 ... 산전후휴가급여(모성보호급여)는 육아 또는 출산을 목적으로 휴직하는 근로자에게 요건 충족 시 급여를 지급하는 제도다. ④ 산재보험 산재보험은 산업재해를 당한 근로자와 그 가족의 생활을 ... 장애인연금의 수급대상은 기초연금과 유사한 방식으로 선정하며 급여액은 기초급여액과 부가급여액으로 구분하여 지급한다. 2.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  실습기관분석보고서(직업재활시설)

  장애인복지 정보 제공 ?중증장애인생산품 우선구매제도 협조 장애인고용 지원기관 ?장애인근로자 및 사업장 지원 정보제공 (보조공학기기, 근로지원인 등) 장애인관련 시설/단체 ? ... 맞는 직무배치 및 관리 근로장애인 원부자재관리 생산에 필요한 원재료 입 · 출고 내역을 기록 및 관리 [직업적응훈련] 세부사업명 사업내용 대상자 개인 · 사회생활훈련 자기관리, 가사생활 ... 훈련 실시 근로장애인 직무능력향상 · 직업유지 적응훈련 출퇴근, 직장예절, 체력 및 건강관리 등 직무능력 향상을 위한 훈련 실시 근로장애인 특별활동 산책, 볼링시설 이용, 생일축하

  리포트 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2024.03.22

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  /생활비청구권 *파생적내용 -근로조건 기준의 법정주의:인간의존엄성+민주주의 -여자근로자 보호와 차별대우 금지 -연소근로자 특별보호 -국가유공자 유가족 등의 근로기회 보장 (장애인-> ... , 한국장애인고용공단, 근로복지공단 등 (대한상공회의소X) -유료: 2년 (직업상담원이 아닌사람은 업무하면 안됨) 예)상시사용근로자 300인이상 사업장 노무관리전담 2년 교원자격증+ ... *소멸시효: 3년 제11장 근로자직업능력개발법 제1절 개요 *근로자: 임금+구직의사 *직업능력개발훈련 중요시 되는 사람 -고령자·장애인/국민기초수급권자/국가유공자/보훈보상대상자/5·

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  문제가 되는 장애판정기준에 대해 대중매체기사를 스크랩하여 올리고 개선방향에 대한 본인의 의견을 기술하되 기술하고자 하는 장애의 유형과 그 개념도 조사하여 기술하시오.

  유예기간이 벌써 절반이 지나가 이제 1년 이후면 저 같은 기초수급자 장애인들은 생계를 유지를 할 수 없게 된다” 면서 “기존 장애4급 중 영구장애인의 근로능력평가를 원래대로 면제로 ... 이에 대해 복지부 자립지원과 관계자는 “등급제의 폐지로 장애등급이 단순화가 되고 기존 4급 분들이 근로능력평가 대상자로 들어오면서 생긴 문제”라며 “불편한 점을 충분히 이해하고 있다 ... 단, 근로능력평가를 거부할 경우 ‘근로능력이 있음’으로 판정할 수 있다. 장애가 고착화된 영구장애인이라고 밝혀진 그는 “영구장애인들은 근로능력평가를 받을 수가 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  장애인복지론 장애인 복지 정책. 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

  이러한 장애인 의무고용률은 전체 인구 중에서 장애인 비율, 전체 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다. ... 또한 장애인 및 중증장애인을 상시 근로자 수에 대비하여 일정 비율 이상 고용해야 하는데 그 기준은 다음과 같다. 100명 미만인 경우 중증 장애인 고용인원은 상시 근로자 수의 15% ... 상시 50명 이상 근로자를 고용하고 있는 민간 사업주의 경우 근로자 총수의 2019년 이후에는 3.1% 이상을 장애인으로 고용하도록 하고 있으며 국가 및 자치단체의 장은 장애인 소속

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09

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  우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.

  장애인 표준사업장 지원은 '장애인 고용촉진 및 직업재활법' 시행규칙 제3조에 따라 장애인 근로자 수가 10명 근무하고 있으며, 전체 상시 근로자의 30% 이상이 장애인이며, 상시근로자의 ... 장애인 고용관리지원은 장애인 근로자의 고용관리를 유지하는데 필요한 비용을 지원해주는 제도이다. ... 또한 장애인 근로자의 경우 일반인들에 비해 월평균 임금이 매우 낮고 비정규직의 비율이 높으며 5인 미만의 소규모 직장 근로 비중이 월등히 높다. 2017년을 기준으로 했을 때 장애인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  장애인복지론_장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

  셋째, 장애인근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. 넷째, 장애인 고용 인원이 상시 근로자수의 30% 이상이 되어야 한다. ... 여기서 근로지원인은 “중증장애근로자의 핵심적인 직무의 효율적 수행을 위해 개별적 서비스를 지원하는 자”를 말한다. ... 장애인 의무고용제도는 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무 고용률 이상의 장애인 근로자를 고용할 의무를 부과하고, 이에 미치지 못할 경우에는 고용부담금을, 적극적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 관해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오

  중증장애인 범위에 단일 3급을 포함해 장애인연금의 대상자 범위 확대를 통해 장애인연금 수급자를 증가시켜 중증장애인의 생활 안정을 지원한다. ⑤장애인의 근로활동을 통한 자립 생활 도모를 ... 장애 수당 수급권자는 만 18세 이상의 등록장애인 중 장애인연금법상 중증장애인에 해당하지 않는 자로 국민기초생활보장 수급자나 차상위계층에 해당하는 자이다. (5) 장애아동수당 장애아동수당은 ... . (1) 소득보전급여체계 소득보전급여체계는 1차적으로 국민연금 가입자 중에서 장애가 발생한 자에게 지급하는 장애연금, 2차적으로 빈곤층 중증장애인에게 지급하는 장애인연금 기초급여,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오

  기업의 근로자 만족은 일반적으로 근로자의 업무수행 능력에 대한 기업의 종합적 평가로, 장애인에 대한 고용 만족은 장애인 근로자의 안정적 고용유지에 지대한 영향을 미칠 수 있다. ... 장애인 의무 고용 여부에 대한 장애인 고용률을 살펴보면, 장애인 고용비의무 기업으로 상시근로자 50명 미만을 고용한 기업 97.4%가 장애인을 미고용한 기업이었고, 상시근로자 50인 ... 이처럼 국내에서 장애인을 고용하는 여건과 현황은 아직 많이 미흡한 상태로 전체 근로자와 비교해 보면 장애인 근로자 비율이 절반을 밑도는 상황에서 장애인 고용 대신 장애인 고용부담금을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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  장애인고용정책

  위하여 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자의 에 해당하는 2%~3%장애인 근로자를 의무적으로 고용해야 한다는 것을 법으로 규정하고 있다.근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 ... 근로자를 해당 사업주가 고용하는 근로자 수에 포함하고 해당 장애인 표준사업장을 해당 사업주의 사업장으로 본다. Ⅲ. ... , 중증장애인 지역맞춤형 취업지원, 보조공학기기지원 근로지원인 지원사업, 장애인 직업영역개발,, 근로장애인 전환지원, 장애인근로자지원센터 위탁사업, 중증장애인 출퇴근비용 지원, 중증장애인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.

  그렇기에 장애인 근로자도 비장애인 근로자와 같은 최저임금을 보장해주지는 못하더라도 장애인 근로자의 최저임금을 감액하여 보장해주어야 한다고 생각한다. ... 이처럼 장애인 근로자에 대해 확실한 최저임금법을 통하여 장애인 근로자들과 고용주의 입장이 서로 대립되지 않고 장애인 근로자들의 근로가 많이 늘어났으면 합니다. ... 그렇기에 기회를 주고자 일정비율 이상의 장애인 근로자들을 고용하면 일정의 어드밴티지를 주어 긍정적인 측면에서 장애인 근로자들을 고용하게 하는 것이 바람직하다고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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  세무 시험 대비 정리 노트 10

  +(산출세액-50만원) * 30% * 일용근로자세액공제 근로소득 산출세액의 55% 공제 ① 인적 공제(앞의 필기 참조) 나이 : 만 20세이하 만60세 이상 (단, 배우자와 장애인은 ... 직계존속(부모님) 장애인 대학비( 일반 사대학은 불가능) 근로자 본인의 대학원 등록금 * 교육비 공제불가 항목 1. ... 자녀 :만 20세 이하 출산/입양 : 만 6세 이하 자녀공제율을없애고, 출산/입양 공제가 생김(공제율 높음) 장애인 ① 장애인 복지법에 따른 장애인(장애인복지증) ② 항시 치료를

  시험자료 | 10페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.06.03

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  지역사회간호학 산업보건 요약정리

  소규모 -50인 미만 소규모 사업장 -국고지원 보건관리 제도 -근로자 건강센터(고용노동부에서 만듬) -산업재해 87% 발생 6. ... 이상 사업장 -전담 보건관리자 선임 -산업안전보건법의 관리를 받음 중규모 -50인 이상~300미만 사업장 -겸직 보건관리자 -보건관리 대행 위탁 제도 -산업안전보건법의 관리를 받음 ... 유기용제에 따른 건강장해 1) 화학적 인자 벤젠 조혈장애 염화탄화수소 간 장애 이황화탄소 중추신경 및 말초신경장애 (파킨슨 증후군) 메틸부틸케톤 말초신경계 장애 노말헥산 다발성 신경장애

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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  [장애인복지론] 중증장애인의 개념을 설명하시오

  동법 제2조제2호에 따르면 중증장애인이라 함은 ‘장애인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자로서 대통령령이 정하는 기준에 해당하는 자’를 말하며, 이를 현행법상 ‘직업적 중증장애인’이라 ... 제2조제2호에서는 중증장애인을 “장애인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자로서 대통령령(장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령)으로 정하는 기준에 해당하는 자”로 명시하고 있다. ? ... 「장애인고용촉진 및 직업재활법」2조2항에 따르면 중중장애인이라 함은 “장애인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자로서 대통령이 정하는 기준에 해당하는 자”를 말하는데 이를 현행법상의 직업적

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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  직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

  직업능력개발훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체 - 한국산업인력공단 - 한국산업인력공단이 출연하여 설립한 학교법인 - 한국장애인고용공단 - 근로복지공단 직업 장기근속 가능성 - 위계적 ... 대리인이 될 수 있는 자 - 청구인인 법인의 직원 - 청구인의 배우자 - 변호사 근로기준법령상 임금 - 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우 임금의 일부를 공제할 수 있다 - 임금은 ... 하루: 하루를 어떻게 보내는지 확인(의존적or독립적) - 강점과 장애: 내담자가 가진 강점과 장애를 탐색 - 요약: 수집된 정보를 요약하여 목표성취를 자극 내담자의 직업능력 사정

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  전산세무2급 소득세 이론정리(2022)

  인적공제와 자녀세액공제 1) 인적공제 (1) 기본공제: 대상자 1인당 150만원 구분 적용요건 비고 나이(장애인은 적용X) 소득금액 본인공제 본인 - - 배우자공제 배우자 - 100만원 ... 이하 부양가족공제 직계존속 60세 이상 계부 계모 포함 직계비속 20세 이하 직계비속과 그 배우자가 장애인인 경우 그 배우자도 포함, 의붓자녀 포함 형제자매 60세 이상 (20세 ... 주택임대소교육비 ㉡ 한도: 취학 전 아동과 초/중/고등학생은 1인당 300만원, 대학생은 1인당 900만원, 본인과 장애인특수교육비는 한도없이 전액 인정 4) 기부금 세액공제 공제대상

  시험자료 | 13페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.10.07

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  장애인소득보장제도'에 해당하는 내용을 구체적으로 연구하여 제출하시오

  따라서, 대상자 확대와 지급액 상승은 불가피하게 필수적인 조치이므로 예산확보의 노력이 수반되어야 할 것이다. 4) 장애인 근로소득 공제율 인상 장애인의 근로활동을 통한 자립생활을 도모하기 ... 국민연금 가입자들 중에서도 장애가 발생한 자에게 지급하는 장애연금 등으로 단계적 운영이 되고 있다. ... 현재 장애연금 수급권자는 국민연금 가입자 또는 가입했던 자들 중에서, 2019년 기준 수급자 수는 약 8만 명이며 전체 등록장애인 수 262만 명의 약 3.1%에 해당한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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