먼저 개방영역은 나도 알고 타인도 알고 있는 나의 모습으로 공개되어 있는 본인의 정보이다. ... 이 이론에서는 자기개방과 피드백을 강조하고 있다. 자기개방은 자기이해와 자기 수용단계를 거쳐 가능하게 된다. ... 자기개방은 인간관계 유지 및 발전, 자기 이해 증진, 상대방의 자기개방 역시 자극함으로써 상호 간 원활한 의사소통의 기능이 있다.
피드백을 얻은 정도/ 자아인지 내가 아는 정보 내가 모르는 정보 자기공개의 정도 / 타인인지 남이 아는 정보 공개적 영역 (Open Area) 맹목의 영역 (Blind Area) 남이 ... 공개적 영역 공개적 영역은 나도 인식하고 남도 인식하는 나에 관한 정보를 의미한다. 개방형 인간 유형인 이 영역의 사람은 타인과 교류과 원활하고 대체로 원만한 인간관계를 맺는다. ... 모르는 정보 숨겨진 영역 (Hidden Area) 미지의 영역 (Unknown Area) * 자기공개의 정도 : 나에 대한 정보를 타인이 알고 있는 수준 * 피드백을 얻은 정도 :
자아개방의 개발을 위한 기준에는 대인 관계 개선을 위해 자기공개를 활용하며 비판적인 태도를 버려야 하고 불쾌하거나 괴로운 상황에 대해 이야기해야 한다. ... 첫 번째는 가장 넓은 공개적 영역을 가진 개방형이다. 열린 마음을 가진 사람들은 일반적으로 친근한 사람들이다. ... 이처럼 적절한 자기개방은 과잉 개방과 과소 개방 사이에서 균형을 잡는 것이다.
서론 인간관계에서 타인에게 나 자신을 내보이는 일은 매우 중요한데 이를 자기공개 혹은 자기개방이라 부른다. ... 사람마다 마음의 창 모양이 다른데 개인이 인간관계에서 나타나게 되는 자기공개 및 피드백 정도에 의해 마음의 창을 네 가지 유형으로 분류해볼 수 있다. 1) 개방형 조해리의 창에서 ... 진단 결과 공개영역이 가장 크고 미지의 영역이 가장 작은 것을 통해 대인관계에 있어 개방형임을 알 수 있었고 더욱 효율적이며 효과적인 대인관계를 위해 어떤 점을 자기계발로 활용해야
자기개방의 방법은 공개하려는 내용이 자신의 문제나 갈등과 어떤 관련이 있는지 스스로에게 물어보는 것이 필요하다. ... 집단원의 자기개방을 촉진시키기 위한 좋은 방법은 우선 집단상담자가 집단과정에서 시의적절한 자기개방의 시범을 보이는 것이라든지 집단상담자가 자기개방 시범을 보일 때 주의해야 하며 집단상담자의 ... 자기개방이 지나치게 장황해서는 안 된다. 3.
자기개방을 위해서는 공개하고자 하는 내용이 자기 문제나 갈등과 어떠한 연관이 있는지 자신에게 묻는 것이 필요한데 개방하고자 하는 내용이 자기 문제, 집단의 목표, 지금 진행되는 주제와 ... 자기공개, 자기 노출 등과 같은 의미로 사용되는데 자기개방은 개인적 문제, 욕구, 관심, 경험, 두려움 등을 언어적 행동과 비언어적 행동을 통해서 나타내는 것을 뜻한다. ... 아홉 번째는 모험 시도로 자기 약점을 공개, 인정해 변화하고자 적극적인 행동을 보이는 것을 의미한다. 열 번째로 새로운 행동과 기술 실험이다.
자기공개의 정도를 묻는 진단은 10개의 질문과 피드백을 정도의 10개의 질문을 통하여 측정하는데 이렇게 얻게 되는 점수를 통하여 공개적 영역이 가장 큰 사람이 개방형, 맹목적 영역이 ... 큰사람이 자기 주장형, 숨겨진 영역이 큰 사람이 신중형, 미지의 영역이 큰 사람이 고립형으로 진단 한다. 1) 개방형 자신과 타인 동시에 아는 공개적 영역이 가장 넓은 사람으로 대체로 ... 피드백과 자아개념 1) 개방형 2) 자기주장형 3) 신중형 4) 고립형 3. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.
첫째는 개방형으로서 공개적 영역이 가장 넓은 사람이다. 개방형은 대체로 인간관계가 원만한 사람들이다. ... 신중형은 자기개방을 통해 다른 사람과 좀 더 넓고 깊이 있는 교류가 필요하다. 넷째는 미지의 영역이 가장 넓은 고립형이다. ... 개인이 인간관계에서 나타내는 자기공개와 피드백의 정도에 따라 마음의 창을 구성하는 네 영역의 넓이가 달라진다.
이를 바탕으로 조해리의 창에 따른 4가지 유형의 사람에 대해 알아보도록 하겠다. 1) 개방형 개방형은 조해리의 창에서 외부에 보이는 나, 즉 공개적인 측면이 가장 많은 비중을 차지하고 ... 이를 토대로 조해리의 창은 자기공개와 피드백이라는 측면 또한 가지고 있는데 타인에게 나의 특정한 면을 평가받음으로써 그 부분을 수정하고 그로 인한 자기 성장이 가능해진다. ... 다만 개방형 중 공개된 영역이 너무 넓은 사람은 수다스럽고 신중하지 못한 사람으로 인식될 수도 있다. 2) 주장형 주장형은 맹목적 영역이 가장 넓은 사람이다.
그리고 형식적인 규칙이나 일정이 존재하며, 각 구성원에게 과업이 할당되기 때문에 자기개방 수준이 낮다. ... 구성원 각 개인의 문제나 증상이 다르기 때문에 개인마다 다른 목적을 가질 수 있으며, 구성원의 자기개방 수준은 높지만 개별 구성원의 문제 정도에 의해 달라질 수 있다. ... 따라서 구성원의 개인적인 성장이 아닌 집단 내에서 방침을 만들어 의사를 결정하거나 산출물을 생성하는 것에 중점을 두기 때문에 일반적으로 자기개방 수준이 낮은 편이다.
현대인에게 가장 많은 것으로 알려진 유형이며 신중형에 속하는 사람은 자기개방을 하여 타인과 넓고 깊은 교류를 할 필요가 있다. (3) 자기주장형 자기주장형은 보이지 않는 창의 영역이 ... 마지막으로 미지의 영역은 자신도 모르며 타인도 모르는 부분에 해당한다. 2) 창의 넓이에 따른 유형 (1) 개방형 가방형 유형은 열린창 넓이가 가장 넓은 유형으로서 공개적 영역이 가장 ... 조하리의 창 1) 조하리의 창 종류 2) 창의 넓이에 따른 유형 (1) 개방형 (2) 신중형 (3) 자기주장형 (4) 고립형 2. 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는 방안 Ⅲ.
개인은 개방적인 방식으로 다른 사람과 소통하고 다른 사람의 반응을 환영하고 받아들이는 능력이 있어야 합니다. 자기공개와 신뢰구축에 중점을 두어야 합니다. ... 이 모델을 사용하면 개인은 자신의 영역을 인식하고 확대함으로써 자기개방성과 투명성을 높일 수 있습니다. ... 공개적 영역은 개인이 자신과 타인 모두에게 공개하는 영역입니다. 이 영역엔 개인의 이름, 외모, 기본적인 성격 특징 등이 포함됩니다.
이러한 의미를 가진 개념이 바로 ‘자기공개’, 혹은 ‘자기개방’인데 이는 인간관계를 심화시킬 수 있는 중요한 요인이 된다. ... 개방형의 경우 피드백 정도는 내가 알고 있는 정보에 해당하고 자기공개 정도는 타인이 아는 정보에 해당한다. ... 조해리의 창은 이와 같은 자기공개와 피드백 측면에서 인간관계를 진단해볼 수 있는 방법인 것이다.
자기 주장적이고, 자신의 기분이나 의견, 감정, 필요 등을 잘 표현하긴 하지만 타인의 반응에는 의식하지 못하는 부분이 있다. ④ 유리창형 ‘개방형’이라고도 하여 공개적인 영역이 가장 ... 자신과 티인 모두 알고 있는 영역이 크면 클수록 타인에게 자기개방이 원활하고 피드백이 자유로울 수 있다. ... 타인의 이야기들을 잘 들어주기는 하나 자신의 이야기도 표출하는 자기개방의 자세가 요구되는 유형이다. ③ 황소형 황소형은 맹목의 영역이 가장 넓은 유형으로 ‘자기주장형’이기도 하다.
자기주장형은 다른 사람의 말에 좀더 진지하게 귀를 기울이는 노력이 필요하다. 결론 조해리의 창은 개인의 자기공개와 피드백의 특성을 보여주는 네 영역으로 구분된다. ... 본론에서는 자기개방 모델인 조해리의 마음창과 대화스타일에 대하여 고찰해보기로 한다. 본론 1. ... 대인관계의 발달차원에서 자기개방의 중요성을 제시 조하리(Johari's Window)이란 현대 미국의 심리학자인 조셉 루프트(Joseph)와 해리 잉햄(Harry Ingham)에 의해
다른 사람과의 갈등은 공개되지 않은 정보, 그리고 그로 인한 인식의 차이에서 비롯되므로 결국 개방적이고 투명하게 임하는 것이 대인관계를 원만히 할 수 있는 것이다. ... (Undiscovered Self) 첫 번째로 자기 자신도 스스로를 잘 알고 있으며, 타인도 그 사람을 잘 안다면 이는 공개된 자아의 영역이라 할 수 있다. ... 이 관점에서 대인관계 역량 개발의 핵심은 결국 ‘개방성’에 있다는 점을 생각해볼 수 있다.
상대가 먼저 자신을 개방하고 정보를 노출하는 태도를 보이면, 그것에 적절한 수준의 감정표현이나 정보공개를 하는 것이다. ... 이러한 ‘자기주장형’ 개인들은 타인의 말에 귀를 기울이고 진지하게 고려하는 노력을 통해 공개된 영역을 넓힐 필요가 있다. ... 일반적으로는 공개된 영역을 확대해 가장 우세한 창이 될 수 있도록 노력하고, 상하 관계에서 개방성과 투명성, 신뢰성 등을 보여주어야 할 것이다.
조해리 창의 개념 표 1 조해리의 창 피드백 정도 내가 아는 정보 내가 모르는 정보 자기공개 정도 남이 아는 정보 공개 영역 무지 영역 개방적 인간 독선적 인간 남이 모르는 정보 ... 건강한 관계는 균형 있는 자기이해와 자기개방에 기초해서 타인에 대한 진심어린 관심과 공감이 이루어질 때 가능한 것이다. 인간관계의 본질은 진화적이다. ... 즉, 개인의 자기공개 정도와 피드백의 특성이 창의 모양을 변화시키고 네 영역의 넓이를 변하게 하는 것이다.
첫 번째 공개적 영역은 자기 자신과 타인 모두 알고 있는 나에 대한 정보에 해당한다. 두 번째 맹목의 영역은 자기 자신은 모르지만 타인은 알고 있는 자신의 정보에 해당한다. ... 마음의창에 대한 4가지 영역 마음의 창은 사람의 피드백과 자기공개의 특성을 보여주는 총 4가지 영역으로 나뉘어져있다. ... 각각의 사람들이 인간관계에서 나타나는 자기공개와 피드백의 정도에 따라 마음의 창을 구성하는 각각의 4가지 영역의 넓이가 다르게 나타난다. 1.
자기개방의 방법으로서 공개하려는 내용이 자신의 문제나 갈등과 어떤 관련이 있는지에 대해서 스스로 물어보는 것은 필요하여 논점을 벗어나지 않는 것이 중요하다. ... 것이 좋다. (2) 왜 자기개방의 변화 촉진 요인이 집단원의 변화를 위해 중요하다고 생각하는지 기술 집단상담에 있어서 모두 처음 만나는 사람들인데 나의 얘기를 공개하고 내 어려움을 ... 그리고 집단상담에 있어서 자기개방과 피드백 등은 집단상담자가 집단과정에서 시의적절한 자기개방의 시범을 보여 상담자의 자기개방이 지나치게 장황하지 않도록 하여 자기개방을 촉진하는
