어느 것 하나라고 결여되어 있으면 파견으로 본다.) 2.위장도급의 판단기준 ◇위장도급 판단의 기본원칙 - 사실우선의 원칙 ◇도급의 일정한 법률관계를 위장하고 있는지 여부를 판단할 때는 ... 위장도급으로 인해 근로자는 합법적으로 고용되었더라면, 즉 사용 기업에 의해 직접적으로 고용되었더라면 가질 수 있는 지위를 박탈당하기 때문이다 - 위장도급이 왜 법적으로 비난되는 이유는 ... 이는 위장도급 판단의 기본원칙이 도급의 일정한 법률관계를 위장하고 있는지 여부를 판단할 때는 실질적 판단의 원칙 - 계약의 형식이나 담당자간의 의사가 아닌 사실에 기반하여 판단되어야
1회기 : 면담 이전의 변화를 관심 있게 관찰하고 확인 한 뒤 가족 자신이 발견하지 못한 해 결방안을 찾도록 돕는다.? ? ... 중학교 2학년인 작은 딸 고민은 성격이 급하고 인내심이 약하고 싫증을 잘 내는 성격으로 무척 산만하고 충동적이며, 뭐든지 안 하려고 하여 어머니가 강제적으로 시켜야 겨우 한다. ... 담임선생님이 ‘정성이 없고 이해하려는 태도가 부족하고 생각 없이 행동 한다’고 하면서, 오랫동안 교사 생활을 했지만 이런 아이는 처음 봤다는 소리를 전해 듣고 어머니는 속상해서 신경성 위장병이
