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"영업사원 정신" 검색결과 1-20 / 7,189건

  • 파워포인트파일 성공적인 영업사원정신자세와 서비스마인드
    성공적인 영업사원정신자세와 서비스 마인드 CS 지원팀 류 지훈 Chapter 1. ... 내근 직 영업왕 K 사원 영업실적 부동의 1 위 불특정 다수 고객들의 클레임을 1 차 방어하고 , 영업에도 소홀히 하지 않는 열정있는 모습이 모두의 귀감이 됨 “ 고객은 Needs ... 어디까지를 서비스 정신으로 판단할지는 사람마다 기준이 다릅니다 . 진상은 고객이 아니라 업무를 방해하는 사람이며 , 자꾸 고객으로 착각하면 원칙을 지킬 수 없습니다 .
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.29
  • 파일확장자 Magic 답안작성 매뉴얼(Manual)-주관식 행정법
    영업사원 정신으로 무장하라.1년 동안 준비한 시험은 한 순간에 의해 평가된다. 기도만 하고 시험장에 들어갈 것인가? 무작정 아는 것을 써 내려가는 것이 능사가 아니다. ... 나는 지금부터 내 답안을 채점자(평가자)에게 판매하는 영업사원이다.2. 구슬이 서 말이라도 꿰어야 보배이다.구슬이 서 말이라도 꿰어야 보배라고 했다.
    노하우 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.14
  • 파워포인트파일 3분스피치, 자유주제 _ 롯데그룹
    롯데정신 연도별 매출과 영업이익 롯데그룹은 핵심사업에 대한 집중투자 , 성공적인 M A( 인수합병 ) 와 글로벌 경영을 바탕으로 지난 10 년 동안 연평균 매출 15%, 영업이익 11% ... CEO 소개 롯데그룹 롯데정신 연도별 매출과 영업이익 채용안내 인사제도 신격호 롯데 총괄회장은 일제 강점기 일본 유학중 식품업으로 출발하여 한 ․ 일 양국에 걸쳐 식품 , 유통 , ... 마감 채용안내 인사제도 2020 년 기준 신입사원의 평균 연봉은 5,158 만원 Thank you for your attention .
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 워드파일 영업은 배반하지 않는다
    영업사원이 제품을 판매해야만 회사의 이익이 발생하고 기업이 존속할 이유가 생긴다. ... 또한 나 자신부터 영업사원이 회사를 이끌어 간다는 주인의식과 분명한 목표의식을 가지고 업무에 임해야 할 것이다. ... 이기는 문화와 승부사 정신을 가지려면 강력한 맷집을 가져야 한다. 돈 벌어오는 것이 인격이다: 기업은 기본적으로 제품을 만들고 영업을 통해 돈을 번다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 한글파일 나는 인생에서 알아야 할 모든 것을 영업에서 배웠다 독후감
    영업을 통해서 억대 연봉을 달성했고 그 자체도 대단하지만 책을 읽으면 읽을수록 저자의 도전정신, 노력이 대단하다는 생각을 금치 못했다. ... 이게 내가 생각하던 일반적인 영업맨과 저자의 차이점이다. 영업사원하면 왠지 하나라도 더 팔려고 거짓말을 할 거 같은데 저자는 정직하게 승부를 했다는 것이다. ... 저자는 영업이 자기가 들인 노력을 제대로 거둘 수 있는 성과가 보장된 분야라고 했다. 영업 일은 잘 모른다. 약간 장사꾼 기질이라는 선입관까지 갖고 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 파워포인트파일 (발표자료) 현대백화점 MD 인터뷰 기획및조정관리
    물음표정신 3. 목표의식 2. 트랜드를 잘 알아야 한다 . 예 ) 구두 같은 경우 구매의 80 퍼센트가 여성 . ... * MD 의 자질 = 관심 , 물음표정신 , 목표의식 트랜드 파악 지식 MD 란 ? 매장관리시 가장 신경 쓰는 부분은 ? 매장관리 3. ... 필요시 외근 ( 주요 패션 스트리트 , 경쟁사 영업점 , 당사 현안이 있는 영업점 방문 등 ) 1 .
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 한글파일 내일부터 팀장으로 출근합니다
    영업영업의 역할로, 기획은 기획의 역할로, 임원은 임원의 역할로, 사원사원의 역할로 각자의 자리에서 반드시 수익을 만들어내야 한다. 사실 이 부분에서 느낀것이 많다. ... 팀원 관리를 잘하라고 압력을 가해도 나는 내 할일만 하고 신입사원이든 나와 같이 일하는 동료들이든 크게 신경쓰지않는다. 그것이 내 정신건강에 도움이 되기때문이다. ... 저자 명대성은 대기업을 퇴직한후 하는 만큼 자신의 역량을 인정받을수 있는 영업조직으로 자리를 옮겼다. 그 조직에서 3개월만에 영업실적 탑을 만든 최연소 팀장이 되었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.22
  • 워드파일 (마케팅) 국내 제약회사 신규 거래처 활성화 방안(매출증가방안)
    지속적 투자로 안정적인 영업환경 유지 필요 - 철저한 교육과 그에 따른 포상으로 억지로가 아닌 자발적인 영업사원의 PM화 추진 Strength Weakness - 제약사업 노하우 ... Sub Sub 소화기 Sub Sub Sub Sub Sub Sub Sub 순환기 Main Sub Sub Sub Sub Sub 신경계 Sub Sub Sub Sub Sub Sub Sub 정신계 ... - 친국민 기업 이미지 - 오너체재 전환으로 안정적인 기업운영 - 전국에 펼쳐진 유통망 - 제약영업사원의 맨파워 - 제네릭 위주의 품목 구성 - 일반의약품에 비해 낮은 전문의약품의
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2023.11.19
  • 한글파일 굿모닝 전도법
    기타이유로 행동으로 옮겨지지 않아서 영업이 힘든 것 같다는 생각이 든다. 나는 대출을 파는 영업사원이다. 영업사원은 결과가 있어야 한다. ... 그래서 영업 이 가능 하다. ▶ 영업을 하면서 우리에게 필요한 동력은 열정이다. - 어떤 어려운 일이라도 해내려는 굳센 기상이나 정신 즉 “패기”가 있어야 한다. ▶ 보험왕에게서 배운다 ... 이 책을 읽으면서 영업사원의 기본인 “내가 무엇을 하는 사람인지” 홍보하는 것부터 다시 시작해야 할 것 같다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 워드파일 [A+독후감]긍정이 걸작이 만든다
    첫 이야기를 본인이 스물일곱살에 브리태니커사에 영업사원이 되고자 방문했던 때를 회상하며 시작한다. ... 그리고 1년 만에 54개국 영업사원 가운데 판매 1위를 차지하고, 입사 9년 만에 상무로 승진했다. 이 부분에서 나에게 와 닿은 부분은 저자의 영업 태도이다. ... Further reading list: N/A 지혜 경영(What were they thinking, 제프리 페퍼) 종업원과 소통하는 정신(servant leadership, 로버트
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 파워포인트파일 직업세계와 노동시장의 이해 과제
    기업이 바라는 인재상과 대졸자들이 갖춘 역량이 맞지 않는 것 신입사원 경력사원 선호하는 이유 대학 졸업자를 재교육시키는 데 평균 19.5 개월 1 인당 연간 재교육비 3,746 만원 ... 및 판매 관련직 상품 및 서비스의 가치를 실현하기 위해 상품 , 서비스의 영업 ・ 판매행위를 직접 수행하거나 간접적으로 지원하는 직업으로 구성됨 영업과 중개 , 판매 , 판매 관련 ... 자격증 , 탁월성 Unconventionality( 창의성 ) 독창성 , 가치창출 , 변화혁신 , 제도개선 , 일하는 방법 개선 , 폭넓은 상상력 , 인식전환 Pioneer( 도전정신
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
  • 파워포인트파일 창업과목- 헤이세이 기업에 대하여
    년 만에 2000 명이 넘는 영업사원 중 최고사원에 뽑혔고 7 년 동안 그 자리를 유지 종합건설회사 책임자로 이직 ' 하도급 없는 내제화 ' 영업 , 설계 , 디자인 , 시공관리 ... 이름 : 아키모토 히사오 나이 : 1948 년생 체육학교 입학 , 전일본역도선수권대회출전 23 세에 다쿠쇼쿠대 경제학부에 입학했으나 2 학년에 중퇴 아키모토 히사오 영업사원 취직 1 ... 인재 교육시스템 - 연차가 비슷한 선후배끼리 함께 건축업에 연관되는 거의 모든 기술을 습득하고 경험 ' 일본의 장인정신이 묻어나는 건축물 짓기 ‘ - 메이드 인 재팬 (Made in
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.12
  • 한글파일 존경하는 중국인 인물
    둥밍주는 평범한 주부에서 36세 말단 영업사원부터 시작해 11년만에 최고경영자(CEO) 자리에 오른 중국의 샐러리맨 신화의 주인공이다. ... 그렇게 처음 시작한 일이 한 번도 해 본적 없는 영업의 길이었고, 열정과 도전정신으로 무장한 둥밍주는 입사 초기부터 놀라온 세일즈 능력을 보여주였다. ... 아무리 사소한 일이라도 원칙에 어긋나는 것을 용납하지 않았으며, 오랫동안 영업사원으로 잔뼈가 굵었던 둥밍주의 경험을 바탕으로 2017년 지금 그녀는 현재, 포브스 차이나가 선정한 가장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 한글파일 [레크리에션활동지도 4학년] 유머의 신체적, 정신적, 사회적 효과
    영업사원은 구매자의 저항을 극복하고, 제품을 구입하지 않으려는 여러 가지 구실들을 비웃으며, 더 이상의 비판을 사전에 제거하기 위한 노력의 일환으로 유머를 사용하였다. ... 예컨대, 잠재적 구매자는 영업사원의 제품 구입을 거부하고, 양보를 요청하며, 끈질긴 구매요청을 중지시키고, 가격이 너무 비싸다는 사실을 제안하며, 제품의 질이 형편없다는 것을 암시하는 ... 유머의 신체적, 정신적, 사회적 효과 1) 유머의 신체적 효과 2) 유머의 정신적 효과 3) 유머의 사회적 효과 3.
    방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.20
  • 한글파일 닮고 싶은 리더와 리더십 특성 (섬기는 리더십, 서번트리더십)
    결론 윤 대표는 직접 영업사원이 되는 모습을 통해 직원들에게 영감(I)을 주었고, 직원들을 위한 경제적, 정신적 지원(S)또한 아끼지 않는다. ... 그는 ‘개발부터 제조, 수출까지 모든 과정을 다 알고 있는 유일한 사람으로서 CEO인 나 스스로가 최고의 영업사원이 돼야 한다고 생각한다’ 는 말을 전했다. ... 접대 없는 영업을 지향하되 그 비용을 직원들을 위해 쓰고 있다. 윤 대표를 닮고 싶은 이유는 ‘사람이 곧 재산’이라는 생각이 일치했기 때문이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
  • 한글파일 [발전행정론]1.우리나라에서 발전행정의 등장 배경을 설명하고, 어떤 의의를 갖고 있는지 서술하시오 2.사회자본에 대해서 여러 가지 사례를 들어 설명하시오
    만약 누군가 사업을 진행한다고 하면, 물적 자원인 자본, 사업장, 원자재, 설비 등과 인적 자원인 사원, 관련 기술, 영업사원, 판매원 등이 필요하다. ... 그러나 이것만 가지고는 사업이 성공할 수 없는데, 사업에서 활용되는 영업사원의 인맥이나 영업점과의 관계, 또는 판매원의 호객능력, 사업 원자재의 수급경로 등 사회적 관념이 필요하기 ... 즉, 환경개선과 정신계발, 소득증대가 모두 이루어진 정책이었다고 평가할 수 있을 것이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 한글파일 한국사의이해
    형광펜을 가지런히 정렬시킨 책상, 그리고 세워 놓은 깨끗한 거울 속에서 궁금한 표정과 아리송한 눈빛으로 서로를 바라보는 시선을 발견하고는 흠칫 놀라기도 하고 다시 진한 분 냄새 때문에 정신이 ... 8명 사원 25명이 근무하는 핵심 부서였다. ... 입대하여 몸으로 때워야 하는 처지가 됨. - 1996년: 4월 사단 이동훈련 중 춘천 인근에서 교통사고 다른 전우 두 명과 함께 부상을 입음, 춘천 000지구내 00회사로 복직, 영업
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 한글파일 리더십 서번트 리더십의 필요성과 연관된 인물 (좋은 점수 받음)
    오전 6시에 출근해 맨손으로 화장실 변기와 사원들이 타는 영업용 차량을 깨끗이 닦았는데, 사원들에게는 일절 청소를 권하지도 강요하지도 않았다. ... 즉 이 시대는 이전보다 더 높은 수준의 인간성을 요구하게 될 것이고 그것은 또 인간의 정신적인 만족과 삶의 질을 중요시하게 될 것이다. ... 하지만 10년 동안 청소를 계속하자 1, 2명씩 자발적으로 따라하는 사원이 생기기 시작했다. 20년째에 접어들 무렵에는 전 사원이 동참했다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 한글파일 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    TGIF의 사원들이 사훈에 근거하여 명랑하고 친절한 정신을 발휘할 수 있는 요소는 그들이 애사심을 함양할 수 있는 회사의 교육 프로그램이 존재하기 때문이다. ... 영업 현장에서 업무 분담에서 교육 기회 불균형은 불균형을 발생시킬 수도 있으며 동일한 경력을 가지고 있는 사원들 사이에 상호간에 교류를 할 때 갭을 느끼게 된다. ... 만족하는 종업원들은 좋은 서비스 품질을 보여 주는 것이 당연하며 이것은 영업에 큰 영향을 끼치게 되는 것이다. 3.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • 한글파일 [정신건강론 ] - 정신건강의 위험성을 드러내는 기사와 해결방안
    오랜 시간 동안 영업사원으로 근무하며 감정노동에 시달려 본 경험이 있기 때문이다. 불합리한 대우와 상황이 올 경우에도 내가 먼저 죄송합니다. 재발하지 않도록 노력하겠습니다. ... 특히 사람들을 많이 만나는 서비스업 종사자나, 연예인, 영업사원 등에게 자주 발생한다. 대개 자신의 감정을 드러내지 않아야 하고, 항상 웃는 표정과 말투를 유지하는 노동자들이다. ... 영업사원으로 재직 당시에 나 스스로는 우울하다고 생각해보지는 않았지만, 이유를 알 수 없는 가슴 답답함과 숨 막힘, 통증을 경험해 보았고, 이에 따라 여러 병원에 다니며 검사를 해보기도
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17
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2024년 05월 13일 월요일
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