"신뢰인재" 검색결과 1-20 / 37,748건

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  합격자기소개서 NCS 관련경력, 직무능력전문성향상, 손해감수, 인재상(섬김, 경청), 소통,규칙,성실,지원동기(사무), 차별화,경쟁력,신뢰,공동과제, 협력),기업이슈, 기업역할, 노력,책임감,마무리,예상치못한상황,입사포부

  저는 의미 있는 일을 하고 싶은 욕심 생겨 지원하였습니다.첫 취업당시 저는 임금을 기준으로 직장을 선정하였고 그 결과 영업사원으로 근무하였습니다. 처음 1년은 신입사원으로서 정신없이 보내고 그 다음 1년은 팀의 에이스로서 좋은 성과를 올리며 인센티브도 많이 받고 인정도..

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2023.11.23

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  [HR관리] 인재선발을 위한 신뢰성, 타당성의 의사결정

  인재선발을 위한 신뢰성, 타당성의 의사결정 -HR Strategy- 1. ... 보다 불확실한 환경변화에 대응하기 위해 인적자원 선발의 타당도, 신뢰성, 실용성 등 요건을 고려하여 인재의 미래 성과를 예측하고 측정할 수 있는 중요한 선발 도구라 할 수 있다. 3 ... 신뢰도가 낮게 나왔을 때에는 다음 재실시 시행시 신뢰도를 떨어뜨리는 문항을 수정, 삭제하거나 다른 선발 도구를 채택함으로써 신뢰도의 향상을 기한다. ② 타당성 선발도구의 측정 결과와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.16

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  인재 선발시 선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류

  인재 선발시 선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류 Ⅰ. ... 들어가며 인사관리에 있어서 선발은 오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서 유능한 인재의 확보가 중요하다고 할 때 선발은 기업의 인사관리의 근본이 되는 것으로서, 효율적인 ... 신뢰성 측정 방법 (1) 시험?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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  사립학교교직원연금공단자기소개서,사립학교교직원연금공단자소서,사무직5급+사학연금공단 청년인턴자소서,사학연금공단 합격자기소개서,법률,자금운용,통계,IT,경영 회계 사무 합격예문,사학연금 직장인으로서의 직업윤리,사립학교교직원연금관리공단 인재상에 가장부합되는 인재상 하나를 제시,사학연금공단 고객지향신뢰인,변화주도창조인,성과중심전문인-사학연금관리공단 사립학교교직원

  (우리 공단 인재상 : 고객지향 신뢰인, 변화주도 창조인, 성과중심 전문인) 저는 대학시절 잠시 편의점에서 아르바이트를 하면서 고객 뿐만아니라 제 자신에게도 신뢰를 줄 수 있는 경험을 ... (우리 공단 인재상 : 고객지향 신뢰인, 변화주도 창조인, 성과중심 전문인) * 각 항목당 글자수 공백포함 한글 500자 이내 입력 1.자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 ... 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하여 그 경험활동과 어떻게 부합되는지 설명하십시오.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.15

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  한국콘텐츠진흥원 자기소개서/면접자료,kocca 코카 문화체육관광부 한국콘텐츠진흥원 자소서 항목,한국콘텐츠진흥원 채용,한국콘텐츠진흥원 지원동기 포부,한국콘텐츠진흥원자기소개서예문,한국콘텐츠진흥원 합격자기소개서 작성법,한국콘텐츠진흥원 연봉,한국콘텐츠진흥원자소서,한국콘텐츠진흥원 인재상(도전하는 창의인,헌신하는 신뢰인,넓게보는 전문인) 한국콘텐츠진흥원 인턴자소서

  우리원에 지원한 동기와 우리 원 인재상(도전하는 창의인, 헌신하는 신뢰인, 넓게 보는 전문인)에 부합되는 인재라는 이유를 설명할 수 있는 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 1) 우리원에 ... 다음은 창의, 신뢰, 넓은 시각 모두를 내포하는 사례를 말씀드리겠습니다. 3학년 시절 제가 과대표를 맡았을 당시의 일을 말씀드리겠습니다. ... 2) 사례와 관련된 상황을 구체적으로 작성해주십시오. 3) 본인이 우리 원 인재상에 부합되는 강점은 무엇이고 그러한 강점이 우리원에 어떤 기여를 할 수 있다고 생각합니까?

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.08

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  한전KDN 전산직 합격자소서

  [지원동기 및 장래성]한전KDN에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실현하고자 하는 목표를 한전KDN의 인재상(고객지향인재, 신뢰인재, 전문인재, 창의인재) 중 본인과 부합하는 역량과 ... [원칙을 기반으로 쌓아올리는 신뢰의 탑] 여러 구성원들이 한데 모여 있는 기업에서 일하는 직장인이라면, 함께 일하는 상대를 신뢰할 뿐만 아니라 스스로가 신뢰받는 구성원으로 거듭나는 ... 기업들 간의 공정한 거래를 위해서도 신뢰는 필수요소입니다. 특히, 공공기관은 국민들의 신뢰를 토대로 운영되는 곳입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  한양대 헬프3 요약 10~12장 요약

  필요한 인재상은 체력 산업시대는 매뉴얼의 시대 매뉴얼화 된 인재, 표준화된 인재 지식정보화 시대 세계를 무대로 자신 있게 활동할 수 있는 국제경쟁력을 갖춘 인재 양성 디지털 혁명과 ... 끊임없이 격려하고 칭찬하는 게 중요함 리더로서 적절한 동기부여와 칭찬하는 것이 중요함 신뢰구축 Key Points 신뢰구축의 개념과 의의 신뢰와 리더십 신뢰구축의 개념과 의의 어떤 ... (사원과 업무) 신뢰 – 상사가 사원을 존중하고 공정하게 대하고 있음을 신뢰하고 있다. (사원과 상사) 재미, 우애 – 동료들과수행해 나가야 한다.

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

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  [국민연금공단] 2020년도 하반기 사무직(6급을) 합격 자기소개서 공유

  공단에서 수행하게 되는 업무에 있어 민원인과 서로 소통하고, 타협하는 방법으로 국민연금공단의 신뢰도 향상을 위해 노력하는 인재로 성장하겠습니다. ... 공단의 인재상(창의人, 전문人, 소통人) 중 한 가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 공단의 인재상에 부합된다는 근거를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다 ... 그 결과, 단기간에 쌓아지는 신뢰는 아니었지만, 천천히 점점 두텁게 쌓여 1년이라는 시간 동안 무너지지 않고 유지되는 신뢰가 될 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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  국민연금공단 자기소개서(6급 갑)

  공단의 인재상(창의인, 전문인, 소통인) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 공단의 인재상에 부합된다는 근거를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다 ... 그리고 이 소중한 경험을 통해 창의적인 인재로서 한발 더 나아갈 수 있었습니다. 2. ... 타인의 신뢰를 얻어 일의 성과를 이룬 경험에 대해 신뢰를 얻은 과정 및 성과를 이루기까지 어려웠던 점과 해결방안, 성과를 중심으로 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  한전KDN 기술직 합격자소서

  이 목표를 달성하기 위해서 적극적인 자세를 바탕으로 입사 1년 차부터 선배님들께 먼저 다가가서 여쭤보고, 직무 교육에 열정적으로 참여하여 빠르게 실무에 적응할 수 있는 인재가 되겠습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  한전KDN 전산직무 합격 자기소개서

  국민들에게 신뢰가 떨어지는것은 물론이고 나라의 이미지에도 나쁜 영향을 미치게 될 것입니다. 이를 위해 항상 주기적으로 공공기관 직원들에게 윤리교육을 실시해야 합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  한전KDN 전자통신직 합격자소서

  1.한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 또는 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.(직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동,경험,수행내용,본인의 역할 및 구체적인 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. 직무경력이 없..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  한전KDN 정규직 신입사원 채용 전산직무 합격 자기소개서

  1.한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 또는 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.(직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동,경험,수행내용,본인의 역할 및 구체적인 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. 직무경력이 없..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  한전KDN 사무관리직 합격자소서

  1.한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 또는 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. (500자~1000자) [실무가 힘이다!] 한국전력공사에서 3개월간 인턴을 한 경험이 있습니다. 처음하는 직장생활이였지만 평소 계획성있는 성격때..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  [A+과제]카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.

  후계자로서의 잠재적 능력을 갖춘 인재를 발굴하여 실력을 키우고 성장할 수 있도록 많은 시간과 배려가 필요하다. 4. ... 그래서 성공한 팀을 이끌기 위해 필요한 리더십을 알아보았다. 1)인재를 알아보는 눈을 갖춰라 리더는 타인과 협업 할 수 있는 능력을 갖추고 구성원들이 목표를 성공 할 수 있도록 필요한 ... 아니라 신뢰이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.10

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  기업설전, 기업분석방법론 - (주)샘표식품

  열려있는 독특한 인재 채용문 샘표의 독특한 인재채용이 취업시장에 신선한 역풍을 불러일으키고 있다. ... 사회공헌을 통해 사회의 신뢰를 받는 기업 샘표는‘구성원의 행복, 지역사회에 기여, 문화의 다양성’을 기업의 핵심가치로 보고 있다. ... 샘표식품은 모든 전형에서 지원자의 나이, 성별, 학교, 어학점수, 전공 등에 차별을 두지 않는 탈(脫)스펙 채용으로 차세대 인재를 선발하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.17

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  국립중앙의료원 자소서 3편

  나아가 우리 팀은 더욱 단결되어 프로젝트를 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 6.인재상 부합: NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 ... : NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지 선택하고, 관련 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.? ... 입사 후에는 제가 가지고 있는 신뢰성을 쌓을 수 있는 능력을 활용하여 환자들과의 소통을 강화하고, 그들의 의견을 깊이 이해할 수 있는 간호사가 되겠습니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.05

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  제13기 사회리더 대학생 멘토링 멘티 지원서

  달성 하고자 하는 인재상(신뢰, 소통, 창조)의 모습이 있다면 말씀해 주세요. (500자 이내) 3. ... 달성 하고자 하는 인재상(신뢰, 소통, 창조)의 모습이 있다면 말씀해 주세요. (500자 이내) 멘토링을 통해 소통과 공감의 인재로 거듭나는 것이 저의 목표입니다. ... 이러한 그동안의 노력과 더불어 멘토링을 통해 공감과 소통의 인재가 되고자 합니다. 3.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.26

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  사회리더멘토링 합격자소서(대외활동, 한국장학재단)

  달성 하고자 하는 인재상(신뢰, 소통, 창조)의 모습이 있다면 말씀해 주세요. ... [참고] 사회리더 대학생 멘토링 인재상 · 신뢰 - 철저한 윤리의식과 자기성찰로 믿음을 주는 인재 · 소통 - 존중과 배려로 갈등을 관리하고 협력하는 인재 · 창조 - 집념과 끈기로 ... 멘토링을 바탕으로 신뢰, 소통, 창조할 수 있는 인재가 되기 위해 다음과 같은 3가지를 준수하겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05

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  프레젠테이션 면접 PPT 템플릿

  한 번의 선택으로 양 질의 인재를 얻다 2024 ㈜짱구기업 경영지원팀 지원자 김철수 CONTENTS 01 자기소개 02 프로젝트 경험 03 강점 및 직무적합도 04 입사 후 계획 및 ... 프로젝트를 경험으로 팀워크 강화 # 꼼꼼함 일정과 업무를 꼼꼼히 계획하는 성향 강점 및 직무적합도 03 역량 향상을 위한 자격증 취득 전문가분들과 함께하며 배움 을 통한 끝없는 발전 신뢰

  ppt테마 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.02

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