"수간호사 권력" 검색결과 161-180 / 4,709건

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  간호관리학 조직 요약

  권력과 권한 권력 목표 달성을 위해 다른 사람에게 영향력을 행사할 수 있는 힘(하향적) 권한 ‘조직의 규범에 의해서 정당성이 인정된 직위와 관련된 권력 직무 조직구성원에게 주어진 담당업무 ... 간호보조인력에게 위임 불가 ? 간호사 능력 차이에 따라 간호의 질 확보의 어려움 ② 기능적 분담방법 장점 단점 ? 인력요구가 다소 적음 ? 업무를 빨리 익힐 수 있음 ? ... 팀 리더가 자질이 부족한 경우 문제가 발생할 수 있음 ? 팀의 변경 시 업무파악에 시간이 소요됨 ④ 일차간호방법 장점 단점 ? 간호사의 자율성 증가 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  또한 수간호사가 간호사들의 인사평가에 관여하고, 직위 권력이 매우 강하다. 2) 관계지향적 리더십 과업보다 관계를 우선시하는 리더십으로, 싫어하는 동료도 긍정적으로 평가해주는 경향이 ... 이때 책임간호사는 수간호사의 업무 방법에 대한 아이디어를 제안했다. 이때 수간호사는 책임간호사에게“선생님은 다른 거 신경 쓰지 마시고, 주어진 차지 일이나 하세요. ... A병동에서는 수간호사와 구성원 간의 관계와 신뢰가 현저하게 보여지고, 일의 목표가 명확히 설정되어 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  2021 신규 간호사 대비 조대병원 최신 필기시험 + 면접후기

  관리자와 구성원 모두의 권력을 크게 하는 것이다. ? 구성원의 잠재능력, 창의력 등을 최대한 발휘할 수 있게 해준다. ? 권한위임 ? ... 간호사와의 신뢰관계 형성이 용이하다. ? 동일한 문제를 지닌 사람들과 정보를 나눌 수 있는 기회가 많다. 8. 심근파열의 원인? ? 분변매복 ? 장 경련 ? 변실금 ? 설사 ? ... 방문간호의 장점이 아닌 것은? ? 가족에게 개별교육 및 간호를 제공할 수 있다. ? 가족 전체를 사정할 수 있다. ? 고립된 가족에게 접근하여 도움을 제공할 수 있다. ?

  자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.08.07

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  [경영 과목] 프로페셔널의 조건

  간호사라는 직업이 전문화가 되고, 조직이 커지면서 지역관리자와 이사들이 지역의 간호사들을 감독하도록 책임자로 임명되는 등 관리자의 계층 수가 늘어났다. ... 특정 부서에 집중되어 있는 권력을 내려 놓아야지만, 그 조직 구성원들의 신뢰가 굳건해지고 맡은 역할에 대한 전문성을 발휘할 수 있다. ... 조스 드 블록은 불평등한 권력 배분 구조를 타파하고, 속한 조직이 자아를 표현하는 즐거운 장소로 인식이 되도록 뷔르트조르흐 간호조직을 설립하여 기존의 간호조직의 문제점을 해결했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  , 관찰내용을 해석해서 기록하지않기 ▶환자가 비협조적이다(X) → 환자가 투약을 거부했다(O) 적합성 -환자의 ‘건강문제’와 ‘간호’에 관계된 정보만을 객관성있게 기록 -환자가 간호사에게 ... 있어야 함 간호 질평가 관련 용어 간호의 질 ▶개별 환자에게 제공된 환자간호의 수월성 정도 ▶표준,기준,지표의 일치정도 간호표준 ▶간호의 ‘구조,과정,결과’적 측면의 질을 평가할 수 ... 내포, 강제성 -독점성 높고, 경쟁성 제한 -엄격한 법령의 제약 -법 앞에 평등한 개념 (고도의 합법성) -분명하고 단일한 목표 -정치권력을 포함X -경쟁성 도모, 능률성 향상 -

  시험자료 | 173페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  그리스신화속의 사랑 연극 감상문

  의사는 간호사의 계속되는 애정공세를 모두 거절하였지만 결국 뮤지컬의 마지막 장면에서 둘의 결혼소식을 들을 수 있었다. ... 아폴론과 희동과 하늬, 간호사와 의사의 사랑의 형태가 모두 달랐듯이 말이다. ... 어느 날 자신과 마찬가지로 식물인간의 영혼인 길동을 만나게 되고 여러 가지 신비한 능력을 가진 길동의 도움으로 평소 호감을 갖고 있던 간호사 하늬에게 자신의 존재를 알릴 수 있게 된다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.10

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  [방통대]. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

  대표적인 예로는 간호사와 간호조무사간의 역할 분장에 있어 혼선이 있어 서로 일을 미루다가 누락되는 일이 있을 수도 있다. ... 다만 아쉬운 점은 젊은 간호사의 이직율 등 고심함으로 인해 젊은 간호사들에게 너무 과할 정도로 관대히 대하는 부분은 기존 간호사들의 불만을 가져오기도 한다. ... 직원들의 생일 등을 챙겨주시며 소정의 상품권과 행동을 장려하기도 하고 어려운 가정사가 있으며 배려해서 휴가를 사용할 수 있도록 도움을 주시기도 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.15

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  방송통신대학교 중간과제물, 간호지도자론

  그러나 임파워먼트를 통해 간호관리자가 일반 간호사들과 권한을 나누어 가질수록 조직 전체의 권력은 더 커진다는 새로운 개념이 등장하였다. ... 이것은 조직에 대한 충성도를 높여 주기도 한다. (3) 관계 변화 과거의 간호 관리자들은 권력을 독점하려고 하는 경향이 강했다. ... 따라서 간호 관리자는 일반 간호사들과 서로 정보나 아이디어를 공유하고 그들이 성공할 수 있도록 지원해 주어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  간호관리학실습 - 일선간호사(수간호사)의 리더십 A+받음 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  셋째, 리더의 직위 권력도 강하다고 볼 수 있습니다. 그 이유는 수간호사 선생님이 인계시간에 이렇게 이렇게 하는 것이 좋을 것 같습니다. ... 또한, 수간호사 선생님의 직위에 대한 권력도 쌔다고 판단하였기 때문에 LPC 점수가 낮은 과업지향행동 리더십을 가지고 있다고 생각했습니다. ... 간호관리학 실습 일선 간호사의 리더십 과목 교수 학년/반 학번 이름 제출 일 제가 생각하는 OO병원의 일선 간호사(수간호사)의 리더십에는 우선, 행동이론의 권위적-민주적-자유방임적

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.24

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  [지역사회실습] 지역사회 간호과정 보고서

  -간호행위의 수가 보상을 위해서는 우선 간호활동에 대한 객관적 정보가 필요한데, 이 때 쉽게 자료를 만들 수 있도록 도와줌 1. ... 간호정보 시스템을 개발하기 위해서는 필수적임 -표준화된 분류체계는 간호사와 함께 일하는 다른 전문직들과의 의사소통을 원활하게 할 것임. ... 정보원 면담: 지역사회의 가치, 규범, 신념, 권력구조, 문제해결과정 등에 대한 정보를 지역사회내 공식, 비공식적 지도자 등과 면담하여 자료를 수집한다. 2.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.14

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  간호관리학 CH<지휘> 요약 및 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 변형)입니다.

  3 ① 연구 불참자는 직무수행에서 불이익 받을 것임을 알린다. ② 연구 활동에 참여하는 간호사에게 근무표 작성 시 특혜를 제공한다. ③ 간호사들이 자발적으로 연구계획을 수립하도록 지지하고 ... .X-Y 이론(맥그리거) X는 야망 없고 자기중심적이고 일을 싫어하는 인간 Y는 스스로 통제할 수 있고 통제 없이도 주어진간호사가 참여하게 된다면 목표달성을 위해 동기화가 잘 될 것임 ... 격려한다. ④ 연구수행에 필요한 업무를 배분하여 누구나 연구에 참여하도록 한다. ⑤ 간호단위 관리자가 연구계획을 수립하여 간호사들이 의무적으로 참여하연결형

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.06.05

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  영화 '뻐꾸기 둥지 위로 날아간 새' 감상문

  이 영화 속에서 권력만을 내세우는 의미를 담기도 했지만, 간호사와 대상자 사이의 치료적 의사소통과 비치료적 의사소통이 전혀 조화를 이루지 못함을 볼 수 있었습니다. ... 간호사처럼, 사람으로 취급하지 않고 무력과 권력으로 통제하고 억압하는 무관심을 가지지 않았나 하는 생각이 들었습니다. ... 이는 대상자에게 뿐만 아니라 간호사 자신에게도 정체성 상실을 보여줄 수 있음을 확인할 수 있었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.08 | 수정일 2019.12.12

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  [간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

  [★ 지각, 조퇴, 결근, 이직 및 조직시민행동 등과 같은 간호사의 조직행동에 영향] ? ... [간호조직의 ★ 효과성·효율성·생산성과 관련] 2) [★★ 간호조직문화에 대한 평가] - [조직문화에 대한 평가]는 우선 ★ [조직기구표]를 보면 알 수 있음 Ⅱ. [★★ 조직변화] ... [★ 바람직한 기업문화를 창조하고 ★ 조직의 유효성을 높일 수 있는 기반을 마련] 4.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호지도자론 ) 1. 임파워먼트 내용을 구체적 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효

  임파워먼트란 권력은 나눌수록 커진다는 것을 전제로 하고 있기 때문에 참여를 권력 공유의 과정으로 본다. ... 둘째, 간호사가 임파워되어야 자율적이고 능동적으로 환자와 보호자에게 고객지향적인 간호서비스를 제공할 수 있다. ... 따라서 임파워먼트를 통하여 간호사의 자발적인 헌신과 몰입을 유도하여 지속적인 발전을 도모할 수 있을 것이다. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.19

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  정신간호학 실습 [조현병] 케이스 스터디

  . - 간호사가 곁에 머물러 대상자를 안심시키고 두려움을 완화시키며 그와 동시에 간호사는 환각을 듣거나 보지 않았다는 점을 분명하게 이야기함. - 대상자가 환각을 경험할 때 간호사는 ... (1) 정서장애 간호사는 정서적 둔화 대상자에게 감정의 적절성에 대한 모델이 됨. ... 있음. (2) 자가 간호 증진 정신증적 증상이 있는 경우 위생에 거의 신경을 쓸 수가 없으므로, 자가 간호 기술을 격려하고 일상 생활 참여를 강화하고 보상하는 것은 독자적 행동을 증아

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.17

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  사회복지학개론 2021년] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면 참치캔을 따다 다치면, 개인과 가족의 책임과 사회나 국가의 책임이라는 두 관점 사회복지의 잔여주의와 제도주의와 어떤 관련성

  참치캔을 따다 다치면, 개인과 가족의 책임과 사회나 국가의 책임이라는 두 관점에서 반응할 수 있습니다 사회복지학개론 사회복지학개론 간호학과 사회복지학개론 방송대 사회복지학개론 간호학과 ... 사회복지학개론 사회복지학개론 간호학과 사회복지학개론 방송대 사회복지학개론 간호학과 사회복지학개론 방송대 사회복지학개론1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 ... 한 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오 참치캔을 따다 다치면, 개인과 가족의 책임과 사회나 국가의 책임이라는 두 관점에서 반응할 수 있습니다 사회복지학개론 사회복지학개론 간호학과

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2023.12.05

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  리더십 분석 보고서 캡스톤 디자인 간호관리학

  간호사 선생님들은 수간호사 선생님이 전달해주신 주의사항을 인계 시에도 전달하여 다른 간호사 선생님들도 주의하도록 하였습니다. ... 또 후배 간호사를 저런 마음 가짐과 리더십으로 이끌 수 있는 간호사가 되었으면 좋겠다고 다짐하게 되는 계기가 되었습니다. 참고문헌: 간호관리학 교과서 ... 요구되는 리더십 유형과 역할: 병동 간호사들을 아끼는 마음으로 교육하는 수 간호사 선생님은 실습을 하면서 처음 봤던지라 당시 굉장히 충격적인 느낌이었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21

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  [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

  간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도한다. ? 간호사 및 간호조무사의 근무일정표를 작성한다. ② 간호업무를 조직한다. ? ... 승리-패배(win-lose)전략: 지위권력, 정신적-물리적 권력, 무반응, 다수의 규칙, 다수를 제압하는 소수지위를 부당하게 통과시키기를 사용. ? ... 신규간호사, 간호학생, 간호조무사 등의 업무수행을 지도하고 리더십을 발취하며 이들의 개인적 발전을 도와준다. ⑤ 간호단위 업무를 조정한다. ?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  사회복지 급여의 형태 중 현물, 현금, 바우처에 대해 설명하고 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여 형태의 사례를

  방문간호(방문당)는 의사와 한의사 또는 치과의사의 지시에 의해 간호사, 간호조무사 또는 치위생사가 수급자의 가정을 방문해서 간호와 진료의 보조 그리고 요양에 관한 상담과 구강위생 등을 ... 사회복지급여 사회복지정책에서 사용되는 급여형태로는 현금급여와 현물급여 그리고 바우처(voucher)와 기회 및 권력이다. ... 유리하게 결정되도록 하는 것으로 권력은 현금과 증서처럼 쓰일 수 없지만 현물과 기회보다 훨씬 더 선택의 여지를 제공한다. 3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  [여성간호학] 사회문화적이슈_여성할례문화

  생명 존엄성의 존중과 인간 건강의 최전선에서 발 벗고 나서야 하는 간호사로서, 자신과 관련이 없다고 해당 문제를 배제하고 있다면, 과연 진정으로 환자를 위한 간호를 할 수 있을까라는 ... 질병으로부터 고통 받고 있는 환자를 옆에서 돌보는 간호사는 이에 대한 전문적인 지식과 더불어 해당 환자를 마주하였을 때에도 당황하지 않고 유연하게 대처할 수 있는 태도가 필요합니다. ... 의견 각 국의 지역 사람들의 삶, 사고, 환경 등 다양한 맥락을 고려한 문화를 존중하고 이해하는 태도는 간호사로서도 환자를 바라볼 때 필요한 자세라고 생각하지만, 인간의 생명을 위협하며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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