"설계요건" 검색결과 101-120 / 11,080건

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  05-294-Q, 자재관리(감리현장)절차서(토목,건축,건설)(표준)

  이때 시공자도 검사에 입회토록 하여 품질의 이상유무를 확인하고 인수토록 한다. (3) 감리원은 반입자재의 품명, 반입일자, 설계량, 금회 반입수량, 합격수량, 불합격수량 등을 기록한 ... , 훼손되지 않도록 품목별, 규격별로 관리 저장토록 시공자를 지도해야 한다. (2) 지급자재 사용시는 사전에 감리원의 반출허가를 득하여 사용토록 하고, 감리원은 지급자재의 품명, 설계량 ... 시공자가 수정 조치키로 협의된 경우 (3) 반입자재 검사는 시공자가 검사에 입회토록 하여야 한다. 4.2.7 주요자재 반입 검사 조서 (1) 감리원은 반입자재의 품명, 반입일자, 설계량

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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  사회복지조사론-유사실험설계의 목적과 유형을 설명하고 그에 따른 장단점을 기술하시오.

  그리고 클라이언트 모집하여 유지하는 어려움도 있어서 자신이 사례할당과정 또는 측정요건에 대하여 반응을 보 이는 경우도 생긴다. 5) 실천사의 함정을 피함이나 완함을 위한 매커니즘 - ... 상황이 오염이 되는 경우도 있다. 3) 사례할당 규정에 대한 저항 - 실천가는 각 클라이언트에게 가장 잘 맞는 서비스는 무엇이고 그에 대한 자신의 전 문적인 판에 기초하여 연구의 요건에 ... 본론 (1) 사회조사방법 (2) 유사 실험설계의 유형 제시 (3) 유사실험설계의 장단점 3. 결론 1. 서론 유사 실험설계는 전 실험설계보다 인과관계를 확인한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  [인력개발과활용] 학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요.

  요구를 파악하고 직무 요건을 분석해야 한다. ... 경험” 의 6가지 기준은 부수적인 요건이다. 이러한 기준을 충족시키는 것은 좋지만, 그렇게 할 수 없다고 해서 학습 촉진자로서의 자격이 전혀 없는 것은 아니다. ... 공식적인 활동은 매우 세밀하기 때문에 그것을 준비하고 완성하는 데 많은 시간이 걸린다. 3) 프로그램 설계 및 개발 학습촉진자의 세 번째 역할은 프로그램 설계와 개발이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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  테슬라와 현대자동차의 우위요건과 최소요건(A+)

  , 고기능으로 설계된 소프트웨어의 강점을 활용을 통해서 적시 인도 및 고품질의 서비스를 하고 있다. ... 테슬라 전기차 전쟁의 설계자 / 팀 히긴스 / 라이온북스 / 2023 / PG 205 ~ 219 참고 사이트 ? ... 서론: 우위요건(Order winner) 비교하여 설명 기업의 상품이 경쟁력을 갖추기 위해서는 우위요건과 최소요건을 갖추어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09

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  FMEA (고장모드 및 효과분석, DFMEA, PFMEA)

  ● APQP 3 단계 요건 ● 설계대로 만들어 졌는지? ... 희박하다. 8 매우 낮음 설계관리를 통해 잠재적 원인/메커니즘과 고요건 - 공정 FMEA 는 제품품질계획 동안 그리고 양산 시작전에 실행 되어야 함 - 신규/개정된 공정의 전문적인 ... O 검사장비 O 검사기준 공정관리 단계 Control Plan ( 관리계획서) ● 초기 양산 전 (최초 작성: PROTO 전) ● APQP 3,4 단계 요건 ● 기능 + Hardware

  리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.03.17

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  직무분석, 직무설계, 직무기술서와 직무명세서

  부연하면 직무수행자의 요건과 관련된 사항인 것이다. ... 인사고과 과정은 이 직무기술서를 기초로 진행된다. 2) 직무명세서 직무명세서란 특정 직무를 수행하는 데 요구되는 최소한의 자격요건을 기술한 것이다. ... 이러한 과정은 노동행위, 필요한 설비, 업무수행의 표준, 업무수행에 필요한 시간, 업무환경(물리적 환경, 스케줄, 기관 환경), 개인적 요건(지식, 기술, 훈련, 노동경험, 태도,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.16

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  2024년 국가공무원인재개발원 공무직(시설건축조경) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

  공통사항 응시번호 ※ 담당자 기재 응시분야 (지원근무지) 응시 요건 성 명 나. ... 응시자격 (해당되는 요건만 기재) 경 력 근무기관 근무기간 직 위 담당업무 근무형태 ' . . . ~ ' . . . ( 년 월 일) (휴직사유 및 기간 표시) *예) 16. 5.1. ... 특히, 대학교 시절 참여했던 '지속 가능한 건축 설계' 프로젝트에서는 환경을 고려한 지속 가능한 설계에 대한 중요성을 몸소 느꼈습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  해당 직무에 요구되는 요건과 역량에 따른 선발 기준을 통하여 채용을 하는 데 있어서 활용하고 직무의 필요 요건에 따른 평가 기준의 도출과 직무에 따른 요구 역량을 기반으로 한 경력 ... 이에 본론에서는 직무 기준 인사관리에 대해서 알아보고 실행 요건을 작성해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... 직무분석은 채용, 훈련, 성과 평가, 직무 설계, 배치, 보상 등 모든 인사관리에서 선행 단계이고 이후 과정에서 활용될 수 있는 정보를 체계화하는 과정이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  인천대학교 공학자정약용의이해 '발명과 특허' 요약 과제

  저작권에는 저작권과 저작인접권이 있으며 신지적재산권에는 영업비밀, 컴퓨터프로그램, 반도체 집적회로 배치설계, 데이터베이스가 있다. ... 특허요건에는 절차적 요건과 객체적 요건이 있는데 절차적 요건으로는 정당한 발명자의 출원이어야 하고, 출원자가 권리능력이 있어야하며, 출원절차에 적합해야하고, 출원 명세서의 기재가 법규에 ... 객체적 요건으로는 특허법상 발명이어야 하고 신규성과 진보성, 산업상 이용가능성을 지니고 있어야한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03

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  사용후핵연료 심지층 처분장 복층개념 분석

  온도가 100℃를 초과하지 않도록 시스템을 설계하 는 것이다. ... 본 연구결과는 사용후핵연료 관리정책 수립 및 실제 처분시스 템 설계에 활용될 것으로 사료된다. ... 고준위 방사성폐기물로 분류되는 사용후핵연료를 현재 기술로 가장 안전한 격리 방법으로는 500 m 심도의 안정한 암반에 심지층 처분하는 방법으로, 가장 중요한 요건은 공학적방벽인 완충재의

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  [사회복지기관의 정보관리체계] 정보체계의 설계

  정보체계간의 연계 * 참고문헌 [사회복지기관의 정보관리체계] 정보체계의 설계 정보체계관리는 설계하는 데 고려해야 되는 주요한 요건들은 다음과 같다. (1) 현재 자원이 어떻게 사용되고 ... 이에 따라 정보체계의 설계 요건을 구체적으로 제시하면 다음과 같다. I. 자원의 할당 정보체계관리의 우선적 필요조건은 자원이 어떻게 사용되고 있는가를 제시하는 데 있다. ... [사회복지기관의 정보관리체계] 정보체계의 설계 목차 [사회복지기관의 정보관리체계] 정보체계의 설계 I. 자원의 할당 II. 서비스 전달 III. 관리자의 보조 IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.27

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

  단, 교육프로그램의 효과성을 극대화하기 위해선 다음과 같은 선제요건이 충족되어야 한다. ... 단, 교육프로그램을 위해 물적자원을 무한정 소비하는 것은 기업의 생산성에 큰 손해를 입힐 수 있으므로 다음과 같은 요건이 선제되어야 한다. ... 교육프로그램을 재설계하시오. - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 1) 과거 교육시스템의 문제점 2) 교육프로그램의 재설계 3. 결론 참고문헌 1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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  [간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]

  보통 사용되는 평가요소의 기준으로는 정신적 요건 , 기술적 요건 , 신체적 요건 , 책임 , 작업조건 등이 있다 . ... 직무설계의 개념 전통적으로 몇 개의 과업을 묶어서 한 사람이 담당할 일을 구성하기 위한 설계를 말하는 것으로 여기에는 작업 수행의 절차 , 사용하는 기구의 종류 , 책임범위 등에 대한 ... 연구방법 연구 설계 본 연구는 의료기관 상담사업을 위한 에이즈 상담간호사의 직무의 타당성을 조사하기 위해 명목집단기법과 조사연구를 병행한 혼합방법 (Mixed method) 연구설계이다

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  조사 설계의 종류에 대해 설명하시오

  무엇보다 실험설계의 형태를 갖추기 위해서는 통제집단, 무작위 배정, 독립변수의 조작이라는 요건을 갖추어야 한다. ... 실험조사에 있어서 그 원인과 결과를 추론하기 위해서는 공변성, 시간적인 우수성, 외부설명의 통제 응의 요건을 충족해야만 가능하다. ... 조사 설계의 종류에는 위에서 언급하였던 것처럼 횡단설계(일회성 횡단설계), 종단설계, 실험설계 이렇게 3가지가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  공사대금의 조정

  이에 추가공사대금을 인정받기 위한 일반적인 요건을 살펴보고, 설계변경 등에 의한 공사대금의 조정과 요건을 살펴보며, 관련 법규를 통하여 하도급자의 하도급대금의 지급을 보장하기 위한 ... 공사대금 조정요건 (1) 설계변경이 있다고 하여 곧바로 공사대금 조정이 인정되는 것은 아니며, 일정 요건이 충족되어야 하는바, 국가계약법령 및 민간건설공사 표준도급계약서는 공통적으로 ... 공사량의 증감을 공사대금 조정의 요건으로 정하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.02

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

  설계하는 활동이다. ... 직무정보조사표의 각 항목은 목적에 맞게 설계되며, 책임자 및 직무 수행에 오랜 경험이 있는 사람을 대상으로 면접을 통해 획득한다. ... 또한 직무설계의 양대 목표라 할 수 있는 생산성과 직무만족의 영역 중에서 경영자가 보다 중시해야 할 것은 생산성보다 모티베이션이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20

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  CANDU 처분용기의열적-구조적안정성평가

  심지층 처분장 설계시 주요한 요건은 처분시스템의 안전성을 유지를 위하여 처분용기에 적재되어 있는 폐기물로부터 발생된 붕괴열로 인하여 완충재의 온도가 100를 넘지 않도록 하는 것이다 ... 해석결과 처분터널 및 처분공 간격이 40 m, 3 m 인 경우 처분 후 37년이 경과한 후에 처분용기 표면온도가 최고 온도에 도달하며, 이때 온도는 88.9 로서 처분장 온도제한 요건

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  사용후핵연료봉 밀집을 고려한 심지층처분 개념 분석

  이 개념에 근거하 여 심지층 처분시스템의 공학적방벽 설계에 있어서 가장 중요한 요건인 완충재의 온도 제한요건을 만족시키는지 여부를 확 인하기 위하여 각 처분개념 별로 열해석을 수행하였다

  논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.05

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  3. Voltage Regulator 설계 - [2021년도 전자회로설계실습 A+ 자료]

  결론 변압기를 임피던스가 있는 소자로 보지 않아 , Pspice에서는 short된 회로로 보아 약간의 저항을 달은 것을 제외하면 목표한 설계요건을 만족하며 Voltage Regulator ... 를 설계했다. ... 예비보고서 설계실습 3. Voltage Regulator 설계 학과 : 담당 교수님 : 제출일 : 2021. 00. 00.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.05

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  [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  이러한 직무분석의 결과는 직무기술서와 직무명세서 작성으로 이어지는데 직무기술서는 직무내용과 요건을 중심으로 작성되며 직무명세서는 직무요건 중에서 인적요건을 중심으로 작성된다. ② 직무평가 ... 요구하는 자격요건 등을 명확히 하는 것을 말한다. ... 내용과 작업방법 등을 구체적으로 설계하는 활동을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

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