"사우스웨스트 조직문화" 검색결과 201-220 / 516건

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  저가항공사,마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  항공기 회전율 직항노선 이용 단일기종의 항공기 사용 * ..PAGE:12 국내외 마케팅 사례분석 마케팅 사례분석 저가와 단순경영의 원리 틈새시장 공략 보수적인 성장전략 즐겁게 일하는 조직문화 ... 저가항공사 정의와 특징 저가항공사 유형 및 현황 - 국내저가항공사 브랜드 서비스 현황 목 차 * ..PAGE:3 1907년대 후반 국외저가항공사의 출현 ↓ 2005년 국내저가항공 출범 사우스웨스트와 ... 국내저가항공사 브랜드 서비스 현황 * ..PAGE:10 국내저가항공사 브랜드 서비스 현황 이스타 항공 - 기내서비스 티웨이 항공 - 기내서비스 * ..PAGE:11 국내외 마케팅 사례분석 사우스웨스트

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23

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  한미글로벌 인적자원 HR분석

  오블리제 실천 사회공헌 건설산업의 기수 구성원이 주인인 회사 01 목적 - 기업선택기준 P art 02 조사분야 02 조사분야 - 범위 GWP : 조직문화 , 팀워크 , 워크샵 , ... 회의문화 , ~~ 데이 , 의사소통 등 → 조직간신뢰 , 의사소통 , 사내제도 , 사기충전 , 동기부여 , 교육 분야로 조사 깨어있는 기업의 복지제 도 인 사 : 채용 , 급여체계 ... 구글 , 사우스웨스트 항공 , 자포스 , 제니퍼소프트 등의 외국기업사례처럼 재미가 있는가 ? GWP 제도에 대하여 신선한가 ? 창의적인가 ? 혁신적인가 ? 자율적인가 ?

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.04.03

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  사우스웨스트항공사

  형성 - 즐거운 직장 분위기 형성 ② 즐거운 조직문화는 고객 서비스 질을 향상 - 트리플 크라운상 5년 연속수상 {nameOfApplication=Show} ... 경영 리 더 십 성 장 성 시 스 템 경 쟁 력 효율적인 비용구조 구축 ② 조종사들의 긴 비행시간 평균 근무시간과 연봉 70시간 10만 달러 50시간 20만 달러 동종업계 평균 사우스웨스트 ... 사우스웨스트항공사의 경영 리 더 십 성 장 성 시 스 템 경 쟁 력 효율적인 비용구조 구축 ① 직원들의 높은 생산성 착륙에서 이륙까지의 소요 시간 ` 15분 소요 35분 소요 동종업계 평균 사우스웨스트

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.04

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  본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석, 제시하고, 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오

  서울; 1997 신영상, 조직관리, 대영문화사, 2003 김동춘 외, 『비영리조직란 무엇인가』, (서울 : 아르케, 2000.) ... 사우스웨스트 항공사의 전 최고경영인 허브 켈러허는 ‘일은 재밌어야 한다’는 신조로 펀경영을 실천한 대표적인 최고경영자이다. ... 이를 통해 행복한 기업문화를 만들어 내는 한편 직원에게 일하기 좋은 환경을 제공함으로서 주주와 종업원, 고객 모두 최고의 만족을 주는 기업으로 성장해 갈 수 있었다. 2.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.17

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  제프리페퍼 의 인재경영 및 자포스 사례

  채용하거나 성과평가의 기준이 될 수 있는 핵심가치를 만들자 했고, 핵심가치를 세우기전 자포스의 조직문화에 대해 분석했다. ... 뿐이다.’ – 이처럼 리더로써 자기사상을 펼치는 것이 아니라 직원들 스스로 아이디어와 창의성을 발휘하고 조직문화 또한 스스로 만들 수 있게끔 지원하는 역할을 하고 있다. ... (ex – 공부) 자신감을 보여주며, 앞서 행동하라 내적인 동기부여를 위해 먼저 자신감을 보여주어 직원들이 긍정적인 마인드를 갖게 하며(ex-사우스웨스트 항공의 괴짜형태의 이벤트),

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.05

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  사우스 웨스트,항공사,항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

  나아가야 할 방향 틀에서 벗어난 경영 단결된 노사관계 유지 고객과 함께하는 기업문화 {nameOfApplication=Show} ... SWA의 운영관리. * 기업구조 – 원활한 노사관계 - 직원을 신뢰하는 기업 다가가는 경영자 가장 존경 받는 기업 - 효율적이고 단순화된 조직 3. ... 개관 및 미 항공산업의 오늘 * 하향세의 미 항공산업 - 고유가 및 9. 11 테러 * SWA의 하향세속 눈부신 성장 - 31년간 연속된 흑자 - 평균 주가 수익률 1위 - 사우스웨스트

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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  [자기소개서] 포스코 총무 합격 자기소개서 및 필수 지원동기

  창의 휴식 공간인 포레카 설립, 수평적인 조직 문화를 만드는 스마트 오피스 운동 등으로 즐기면서 일할 수 있는 기업 문화를 만들어 온 포스코에서 총무 업무를 수행하며 포스코 구성원들이 ... 인사 관리 과목을 들으면서 사우스웨스트 항공의 사례에 대해 공부할 기회가 있었습니다. ... 직원들의 가족을 초청하여 ‘패밀리 데이’ 행사를 열고, 엄숙한 기내 분위기를 유머가 넘치는 공간으로 만들어 직원과 고객 모두가 만족할 수 있는 조직을 만들어 수익성까지 높였다는 사실이

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.15

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  투자의 미래 중 사양산업의 승리전략 연구

  바탕으로 한 기업문화 -5 단계의 간단한 계층조직 - 생산직이든 임원이든 똑같은 안전모 사용 - 모든 직원에게 동일한 교육비 지원과 보험 - 매년 전종업원의 이름을 알파벳순으로 발표 ... 축소되는 산업과 저성장 국가에서 나타났다 . ” EX) IBM vs 뉴저지 스탠더드 - 1 장 성장의함정 중에서 - - 사례기업 의 성공요인 철강산업 뉴코 유통소매 월마트 항공산업 사우스웨스트 ... 원가경쟁력 확보 공통점 사우스 웨스트 저비용 회사로 성장하기 위한 유일한 전략개발 월마트 낮은 가격과 비용 절감을 위한 노력 뉴코 공감대를 형성할 수 있는 근로환경모델개발 ( 기업문화

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.05

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  자신이 근무하는 일터, 직장에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안제시

  이러한 정신적 스트레스 해소를 위해서도 즐거운 조직 문화가 필요하다. 최근 한 연구에 따르면, 즐거운 조직 문화는 구성원들의 신체와 정신 건강에 긍정적인 영향을 미친다고 한다. ... 예컨대, 사우스웨스트 항공사의 경영 성적표는 매우 화려하다. ... 사우스웨스트 항공사의 중요한 경영 철학은 일을 놀이처럼 즐겁게 해야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23

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  세상을 변화시킨 리더들의 힘

  기업 문화는 대체로 그 조직을 이끄는 사람의 성향을 반영하는 동시에 그 기업이 안고 있는 특성에 의해 결정되기도 한다. ... 호경기, 불경기를 막론하고 모든 임직원이 자발적으로 철저한 비용절감을 실천하는 문화가 곧 사우스웨스트 항공의 건강 플랜이다. ... 창업 초기에 겪었던 수모와 어려움이 사우스웨스트 항공 기업 문화 밑바탕에 유머와, 임직원들 마음에서부터 우러나오는 애사심과, 관료주의를 스스로 경계하는 유전인자를 심어놓은 것이었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07

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  (경영혁신 정리) 펀 경영의 대명사 종업원 제1주의 경영사례 - 사우스웨스트 항공을 중심으로

  사우스웨스트의 기업문화 저가 항공사 펀 경영의 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)의 조직문화를 살펴보기로 한다. 1. ... 펀 경영의 도입배경 관료적이고 딱딱한 조직문화를 혁신시키는 것이다. 한마디로 말하면 펀 경영은 사람 존중 경영이라고 할 수 있다. ... 이처럼 독특한 기업문화를 가진 사우스웨스트의 경쟁력은 어디서 나오는 것일까요?

  리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2010.05.28

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  [자기소개서] 피죤 인사총무 합격 자기소개서 및 필수 지원동기

  조직 구성원들이 먼저 만족하는 조직 문화를 통해, 피죤의 구성원들이 고객에게 더욱 좋은 가치를 담은 제품을 전할 수 있게 하는데 기여하고 싶습니다. ... 이러한 사례를 직접 경험하며 조직 문화를 형성하는 인사 총무 담당자의 역할의 중요성에 대해 깨달을 수 있었습니다. ... 인사 관리 과목을 들으면서 사우스웨스트 항공의 사례에 대해 공부할 기회가 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.16

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  내가 만들고 싶은 조직에 대한 고찰(조직문화를 중심으로)

  사우스웨스트 항공사나 균일가 판매상인 다이소 등이 이런 조직문화를 가지고 있다. ... 내가 만들고 싶은 조직에 대한 고찰(조직문화를 중심으로) 1. ... 모든 기업에게 통하는 좋은 조직문화란 존재할 수 없다는 말이다. 그 기업만의 '고유한' 문화가 '좋은' 조직문화인 셈이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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  [마케팅원론] SWA(사우스웨스트 기업분석 전략 보고서

  혁신적이고 창의적인 경영 기법 독특한 조직문화 구축 결론 한성항공이 나아갈 길 가격정책과 더불어 획기적인 서비스정신 우리나라 문화에 적합한 전략 수립 팀프로젝트간 문제발생과 해결 리더의 ... 사우스웨스트 기업분석 목차 서론 사우스웨스트 선정 이유 사우스웨스트 기업 정보 사우스웨스트 경영 철학 본론 마케팅 생산관리 기술적 측면 인사관리 SWOT 분석 결론 배울점 나아갈 길 ... 즉석 발권 좌석 공석률 최소화 Simple한 요금 체계 인터넷을 통한 좌석 예약 업무 비용 간소화 탑승 소요 속도 단축 인사관리 리더십 허브 켈러허 회장의 유머경영 신바람 나는 기업문화

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.06

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  사우스웨스트항공 성공사례

  독특한 조직문화 Ⅳ. ... 앞선 허브켈러허 회장의 경영체계를 뒷받침 하는 중요한 요소로서 다음의 조직문화 특징을 가지고 한 의사결정 시 ‘팔씨름’을 통한 결정은 유명한 일화. ... , 자사주 매입 등) 강력한 동기부여 조직에 대한 로열티 일할 맛 나는 회사!!

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.23

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  [국민대학교]교양과목 광고와 미디어, 기말고사 예상 문제 및 정답

  위계는 시작단계부터 특정한 순서로 일련의 단계를 거친다는 조직화된 구조의 유형을 의미한다. ... 성적소구 광고의 효과는 상황과 제품에 따라, 각 국가나 지역의 문화적 차이도 다르게 나타나므로 여러 가지 상황을 고려. ... 다른 기업은 품질도 낮고 가격도 낮은 전략을 구사할 수도 있다 예) 사우스웨스트 항공-기내식 없음, 좌석 배정 없음, 경유 시 다른 비행기로 짐 옮겨주지 않음. 아주 싼 가격.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.30 | 수정일 2016.12.17

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  경영학 개론

  신바람 나게 일하는 조직문화를 통해 기업의 경쟁력을 강화하기 위해서도 투자와 시간이 요구된다. 우리는 작은 것을 지불하고 너무 많은 것을 요구하고 있지는 않은가? ... 공동의 목표를 달성하기 위해 사람들이 모인 조직에서 발생하는 문제, 또 그 문제를 해결하기 위한 고민들은 지금이나 수 백년, 수 천년 전이나 크게 달라지지 않았다. ... “혹시 이 중에 사우스웨스트 항공사에서 오신 분이 계시면 잡시 일어나 주시겠습니까?”

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.02

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  사우스웨스트 항공사의 경력개발제도

  사우스웨스트의 보잉 737 1971년 저가 항공사로 운항 시작 가족적인 조직문화 이색적인 서비스 일하고 싶은 100대기업 오늘날까지 31년간 흑자를 기록 *고객과 직원을 즐겁게 하라 ... 허브캘러허 회장의 분장 모습들↑→ 'JUST PLANE SMART' 광고 슬로건 문제로 팔씨름대결을 하는 허브 캘러허회장 사우스웨스트 항공사 스튜디어스 사우스웨스트 로고 → {nameOfApplication ... 직원에 대해서 무한하게 *신뢰해주고 보상해주는 정책 *강압적인 리더십이 아닌 *서비스 리더십 *가장 재미있는 직원들을 채용 담당으로 돌린 *인사정책의 변화 *직무에 가족의 아이디어와 조직원간의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.12

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  초우량기업

  사우스웨스트 항송가의 목표고객은 가격에 민감하면서도 편리함을 추구하는 집단으로 정의 되었다. ... 사우스웨스트 항공사의 켈레허 회장은 최고 품질의 대 고객 서비스 제공을 몸소 실천한 인물로 알려져 있다. ... 거느서 회장은 ‘기업문화의 혁신’과’과 ‘사고방식의 전환’을 동시에 추진 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.12

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  [기업윤리] 위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로

  게다가 사우스웨스트 항공은 ‘문화위원회’ 라는 기업문화를 관리하는 기구까지 보유하고 있다하니 종업원들은 마음에서 우러나오는 즐거움으로 소비자에게 자발적인 서비스를 제공할 수 있을 것이다 ... 예전에 리더들의 이야기를 적은 어느 책에서 흥미롭게 읽은 허브 켈러허 사우스웨스트 항공 회장의 이야기는 이 책에서도 빠지지 않았다. ... 사랑받는 기업 - 사랑받는 기업의 발견 오늘 날 ‘기업의 가장 강력한 경쟁력이란 무엇인가’ 하면 품질, 비용 절감, 조직 효율성, 마케팅 능력 등 수많은 기업 기능이 고려된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.19

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