사회복지사와의 면담을 통해 사회복지를 하기 위한 자세와 역량, 가치관을 물어보는 시간을 가짐으로써 목표를 달성하였다. - 사회복지사로서 갖춰야 할 자세와 역량을 배운다. : 기관의 ... 실습일정 1) 실습 오리엔테이션 및 관·부장 미팅 2) 기관의 팀별 업무 브리핑 3) 온라인 시무식 4) 프로포절, 사례관리, 세계시민 교육 수료 5) 실습생 팀 배치 6) ○○○○ ... 평가 - 명함 발표를 통해 ‘소통하고 질문하는 사회복지사’라는 내용이 담긴 나의 가치관을 발표하고, ○○○ 부장의 수퍼비전을 받을 수 있어 의미 있는 시간이었다. - 장수식당 대체식을
이에 대해 실습 지도자 선생님과 미팅하는 시간에 이야기하고 나눔으로써 정보를 정확하게 파악하여 아동들의 개별 특성을 파악하고 대할 수 있었다. 2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력 ... 단점으로는 클라이언트 간의 갈등 발생 시 단호하게 대처하는 것에 있어서 어색한 점이 있었다. 2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행 실습으로 인하여 알게 된 클라이언트의 사적인 정보를 ... 행정적으로는 보건복지부 프로그램을 통해 통합적으로 운영되기 때문에 원활하게 행정 업무를 진행할 수 있어서 편리해보였다. 2) 실습생으로서의 기관 내의 권한과 한계에 대한 인식 실습생으로서
윤리적인 책임과 중요성에 대해서 인식하였고 예비 사회복지사로서 사회복지사에게 요구되는 윤리나 가치관의 부분에서 어긋나는 사항에 대한 행동을 하거나 잘못된 태도를 보이지 않았다. 8 ... 전문적 태도에 대한 평가 1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장? ... 단점은 꼼꼼하게 하려는 습관 때문에 서비스 기획 등에 대해 다소 많은 시간이 걸리는 것 같다. 2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행 사회복지 서비스 이용자들에 대한 사회복지전문가의
목표 달성 여부 기관분석보고서와 이용인 개별 특성 관찰 일지 작성은 달성하였으나 행정문서 작성은 하지 못했다. ... 및 가치관의 이행 발달장애인 대상 복지시설이 가장 주의해야 할 부분이 클라이언트에 대한 존중이라는 점을 기억하며 모든 클라이언트를 ‘OO씨’라는 호칭으로 부르고 존댓말을 사용하였다. ... 이렇듯 내가 직접 알아내기 어려운 부분은 직원 사회복지사분께 조언을 구하며 문제 분석 능력을 기르고자 노력하였다. 3) 개입 기술 / 문제해결을 위한 대안제시능력 실습 기간 중 문제
하지만 초반에는 낯설어서 아이들에게 먼저 다가가지 못했던 점이 단점이었던 것 같습니다. 2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행 사회복지사로서 클라이언트의 윤리 및 가르침을 이행하기 ... 실습기간 동안 행정적인 면은 많이 접해보지 못했지만, 사회복지사 선생님의 대화를 통해 간접적으로나마 배울 수 있었습니다. 2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력 클라이언트인 아이들에게 ... 기관 이해도에 대한 평가 1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 사회복지사 선생님께서는 클라이언트인 아이들을 대상으로 여러 프로그램들을 만들기 위해 노력하고
실습내용 및 역할에 대한 평가 실습내용 평가 기관설명 및 지역 이해 - 기관분석 보고서와 지역탐방보고서를 통해 번동2단지종합사회복지관의 특성, 구조, 운영, 예산 등에 대한 이해도가 ... 실습생명 기관명 번동2단지종합사회복지관 실습기간 실습지도자 실습평가일 실습지도교수 1. ... 봉사시간과 관련한 사회복지사의 윤리적 갈등의 예를 교육받으면서 사회복지사로서 임해야 할 윤리적 행동과 가치관에 대해 확신을 가지게 되었다.
주마다 과제로 작성하는 실습기관분석보고서, 실습중간평가서, 프로그램계획서, 사례관리, 실습종결평가서를 작성하여 이메일을 통해 정해진 기간 안에 제출하 였습니다. ... 전문적 태도에 대한 평가 1)사회복지사로서 실습생 자신의 장 ? ... ②단점 : 배워가는 과정이기에 아직은 전문적인 지식과 의사소통 기술이 부족하 여 클라이언트의 욕구를 정확하게 파악하여 문제를 해결하는데 미흡하 였습니다. 2)전문가로서 윤리 및 가치관의
[사회복지행정론] 관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업시간에 배운 인사관리, 재정관리, 마케팅, 홍보 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석하여 보고서를 제출하시기 ... 따라서 본론에서는 관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업시간에 배운 인사관리, 재정관리, 마케팅, 홍보 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석해 보겠다. Ⅱ. ... 결론 지금까지 본론에서는 관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업시간에 배운 인사관리, 재정관리, 마케팅, 홍보 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석해 보았다.
복지관 안에서 자원봉사자, 요양보호사, 치료사, 복지관 이용자분들과 마주칠 때마다 항상 공손하게 인사를 드렸다. ... 예비 실무자로서 복지관의 업무를 배우고 자세를 길러야 하는 위치에 있다고 생각했기 때문에 기관 내의 권한이나 한계에 대한 생각은 따로 하지 않았다. 10. ... 복지관 자체 수익금, 외부 기업 및 단체와 개인 등 인적·물적자원, 보조금 및 후원금 등을 통해 사업들이 운영되고 있다. 2) 실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식 실습생은
또한 기관 운영비의 수입, 지출에 관해서도 왜 항목 이 나누어져 있는지, 추가경정을 하는 이유와 방법에 대해 질문을 통해 집중적으로 지도를 받았습 니다. - 회계교육, 행정문서 작성법에 ... 전문적 태도에 대한 평가 1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장?단점에 대한 인식 - 장점 : 다른 사람의 말을 듣는 것을 좋아하여 상담? ... 내 사회복지사의 전반적인 역할 및 업무에 대해 경험할 수 있도록 참여할 기회를 주셨습니 다. - 실습 중 개인적인 면담을 통해 개인적인 고민, 진로방향에 대해 상담?
이용 여부 이용 횟수 이용 기관 이용 이유 불이용 이유 그만둔이유 성별 학년 맞벌이여부 보호어른 복지관인식여부 이용여부 이용횟수 이용기관 이용이유 불이용이유 그만둔이유 이용프로그램 ... 제 2 절 조사도구 제 3 절 자료처리 및 분석 제 4 장 조사결과 및 분석 제 1 절 조사대상자의 일반적 특성 제 2 절 사회복지관 방과 후 프로그램 이용실태, 만족도 제 3 절 ... 복지관은 이를 인지하여 저학년수준에 맞추어 복지관을 홍보 할 필요가 있다. □ 방과 후 프로그램을 이용하는 아이들은 모두 만족도가 높은 것으로 나타났다.
그러나 환경미화 계획을 하고 슈퍼바이저의 피드백을 받으면서, 목적과 목표의 설정, 기대효과분석도 중요하지만 기관의 예산 내에서 진행하는 것도 중요하다는 것을 알았다. 2) 실습생으로서의 ... 관련 서적을 찾아보았다. 2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력 실습 중에 교육과 체험의 내용을 수동적으로 받아들이기보다는 능동적으로 분석하기 위해 노력하였다. ... 실습지도 활용 정도에 대한 평가 1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가 가) 기관 실습지도 기관의 실습 지도를 통해서는 사회복지사들의 현장업무에 대해 이해하는 좋은 계기가
여러 가지 기술이 부족한 것이 단점이다. 2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행 - 사회복지사의 윤리강령에 맞게 이행하려고 노력하였다. ... 자체에 대한 평가 (1) 기관 실습지도 - 1급 사회복지사이신 슈퍼바이저의 10년 정도의 사회복지 경력으로 터득한 노인요양 시설에서의 사회 복지사가 갖춰야 할 자질과 역량에 그리고 ... 능력 - 문제를 사정하고 분석하는 것에 있어 2명의 어르신과 K-MMES만 해보았는데 경험이 부족해서 정답으로 간주해야 하는지 판단하는 것이 어려웠던 것 같다.
사회복지사분들과의 대화나 회의 등을 참고하여 여러 원인을 파악하고 원인에 따른 대처 방법을 강구해보며 그에 대한 평가를 들으며 문제 사정 및 분석능력을 향상 시켰습니다. 3) 개입 ... 단점은 체력이 좋지 않아 조금 더 체력증진을 위한 노력을 했으면 합니다. 2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행 실습을 하며 슈퍼바이저로부터 사회복지 윤리강령 교육을 받아 스스로에 ... 사회복지기관의 행정절차에 대한 충분한 이해가 생겼으며 사회복지사분들의 생활을 살펴보며 이론뿐만 아니라 기관의 목적, 정책 등을 알 수 있었습니다. 2) 실습생으로서의 기관내의 권한과
이론적인 부분을 공부하면서 현장실습기간동안 현장에서 도입가능 한 부분을 적용했지만 시행착오를 격었다. 2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행 사회복지사 윤리강령을 준수하여 행동 할 ... 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원) 1) 기관 외의 자원 활용 - 실습과 관련하여 필요한 정보는 관련 홈페이지 방문하여 정보검색 활용 순 명칭 웹사이트 1 보건복지부 ... 능력 파악된 문제점(현실에 맞게 적응 된 사례)에 대하여 원인과 과정을 찾고자 하였으며, 문제점에 관여된 조직적 원인과 기술적 원인 그리고 실행적인 원인을 분석하였다. 3) 개입
그리고 사회복지사로서 갖춰야할 올바른 가치관을 갖는 것에 대한 구체적 실천 목표가 있었다. 3.2. 목표의 달성 여부 프로그램 수업 진행 및 참관 ? ... 행정업무 교육을 통해 전반적인 업무를 배울 수 있었고, 실습지도자 선생님의 아동들에 대한 감정과 고민들을 통해 사회복지사의 사명감 및 가치관 형성에 긍정적 효과를 보았다. 4. ... 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력 초등 고학년 아동들의 수학 학습 지도에 부족함이 있었다. 4.3.
전문가로서 윤리 및 가치관의 이행 사회복지사의 윤리강령 및 실습생으로서의 자세를 마음에 새기고 실습에 임했습니다. 8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가 8.1. ... 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력 장애 훈련생들의 그날의 컨디션을 표정과 행동 등으로 파악하고, 그에 맞게 대처하고자 하였습니다. 4.3. ... 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해 기관의 홈페이지와 사회복지사님의 설명을 통해 기관의 목적, 정책, 행정 절차 등에 대해 이해할수 있었습니다. 9.2
) 실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식 기관의 주 업무인 가정위탁뿐만 아니라 다양한 분야와 내용의 활동에 참여할 수 있게 되어서 실습생으로서 그리고 예비사회복지사로서 많은 ... 하다 보니 문제를 분석하는 데에 주관적인 생각이 들어가 어려움을 겪었다. ... 실습 기관, 실습 지도자, 대학에 대한 건의사항 다양한 활동에 참여하며 사회복지사의 전반적인 업무에 대해 알아볼 수 있는 기회가 생겨 배울 수 있는 부분이 많아 유익하였다.
복지관련 업종 1. 바르고 정직하게 살고자 하는 마음가짐과 끈기 있는 가치관을 가지고 보람 있는 미래의 삶을 가지고 싶어 결정함. 2. ... 언어관련/아나운서/도서관사서 1. ... (빅네이터 분석가) 실시간으로 쏟아지는 정보를 목적에 맞게 관리하고 분석하여 하나의 통계 모델로 만드는 일이 미래의 나를 이끌어 줄 것 같아 선택함.
실습생 본인도 기관의 가치관에 도움이 되고자 본인의 역할을 충분히 숙지하고 이해하며 책임지고 이행할 수 있었다. ... 부분은 없었으며 오픈하기 꺼려질 수 있는 기관 내부 서식과 회계자료도 열람할 수 있도록 도움을 주셨고, 다른 사회복지사분들과 동등한 위치에서 대해주셔서 한계를 인식할 만한 부분은 ... 클라이언트들을 이끌어 갈 수 있었고, 타기관 프로그램 참관을 통해서도 사회복지사로서의 다양한 업무를 접할 수 있었다. (2) 대학 실습지도 실습전 사전교육을 통해 실습생으로서의 자세부터
