빌 하이벨스(Bill Hybels)지음,「리더십의 용기(Courageous Leadership)」, 양준희 옮김, 두란노, 2003년, 274p, 가격 10,000원 이 책은 리더들이 ... 이 책은 리더십의 이론을 넘어선 검증된 리더십의 실천에 관한 책이다. 이 책은 경영인이나 정부 기관 혹은 교육계의 지도자들에게도 도움이 될 것이다.
『빌 하이벨스 리더십 의 용기』 과목 : 현대목회학 이론 교수 : 학번 : 2008M Th.M(5/6) 제출 : 10. 04. 29 이름 : 이 책을 통해 리더들이 갖추어야 할 기능과 ... 두 번째 코스는 변화를 위한 용기를 개발하는 것이다. ... 저자는 자아 리더십에 대해 말하면서 자신이 가장 두려워하는 리더십의 도전 상대가 바로 자기 자신이라 말하고 있다.
리더십 「주제」 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 정주영 그는 누구인가 2. ... 실패 후 용기있는 그의 도전 3. 그의 끈질긴 용기로 일어난 사건 Ⅲ.결론 ◈ 참고자료 Ⅰ. ... 그의 뒤에는 조력자인 직원들의 힘도 있었겠지만 리더로서의 긍정적인 마인드와 고난을 이겨내는 투지와 집념, 그리고 크나큰 용기였지 않을까 생각한다.
리더십에서 용기가 중요한 이유 (조직차원의 5대 구성요소를 중심) 리더십은 조직이나 상황에 따라 변해야 한다. ... 용기 있는 리더가 되기 위해서는 역경과 고난의 순간을 용기 있게 결단하고 행동해야 한다. 한마디로 말해서 솔선수범에 리더십이 필요하다. ... Rigor에서 본다면, 용기 있는 리더십은 엄격한 원칙이 있어야 한다. 이 원칙은 용기의 원칙이면서 지원구조가 되기 때문이다.
맥아더 리더십의 교훈 Ⅰ. ... 맥아더 장군의 리더십 과 목 명 담당교수님 학과 / 학년 학 번 성 명 < 목 차 > Ⅰ. 선정 이유 / 인물 소개 Ⅱ. 맥아더 장군의 리더십 1. ... 죽음을 두려워하지 않는 자신감과 용기 4. 건전하고 적시적절한 결심수립 5. 부하와 타인에 대한 진정한 관심과 사랑 6. 개성 있는 쇼맨십 발휘, 카리스마를 지닌 지휘관 7.
자신의 일을 좋아하고 사랑할 줄 아는 사람이야말로 조직을 이끄는 리더십의 기본 조건이 아닌가 싶다. ... 그리고 늘 최고를 향했던 그의 끊임없는 도전과 그것을 성공으로 이루었던 그의 훌륭한 리더십에 박수를 보낸다. ... 직원들에게 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 해주는 것이야말로 정말로 직원들을 위한 리더십이기 때문이다.
가치관이 함유된 리더십이라고 생각한다. ... 우선, 리더의 용기라는 제목에 걸맞게 조직을 대담하게 이끌어가기 위한 용기를 내는 방법으로 작가가 계속 강조한 4가지 단계가 있다. ... 이러한 이유들 때문에 두렵지만 용기를 가지고 자신의 취약점이 무엇인지 가장 먼저 인지할 필요가 있으며 부족함을 인정하지 않고는 용기를 끌어낼 수 없다.
진정한 리더십 2. 일본의 한국에 대한 백색국가 제외 상황 3. 이재용 부회장의 상황 대처 4. 이재용 부회장의 리더쉽 5. ... 이재용 부회장의 리더쉽 이번에 보인 이재용 부회장의 행보를 통해 알 수 있는 리더십은 탁월한 판단력과 발 빠른 행동력과 직접 발로 뛰며 해결하려는 적극적인 추진력 등을 볼 수 있었다 ... 미래사회에 요구되는 리더십 주제 : 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사고나 사건을 예로써 제시하시오 1.
용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시 (1) 2014년, 용기 있는 리더십의 부재로 큰 참상을 당할 수밖에 없었던 세월호 사건 첫 번째 리더십의 ... [리더십] 용기가?리더에게?필요한?때를?우리?사회에서?일어난?사건과?사고를?예로써?제시하시오. Ⅰ. ... 나아가기만 하는 것은 용기가 아니다. 무턱대고 돌진하는 것은 용기가 아니라 만용이다. 리더는 대국적 흐름을 인지하고 조직에 이익이 되는 방향으로 키를 잡을 수 있어야 한다.
김형석 소대장의 용기와 리더십에 느껴지는 영감 '월남전소대장 전투일지'를 읽은 후에는 김형석 소대장의 용기와 리더십에 대한 강한 영감을 받았다. ... 그의 리더십은 병사들에게 큰 용기와 희망을 부여하였고, 이는 우리에게도 우수한 리더십과 협력의 중요성을 상기시켜준다. ... 그의 리더십은 병사들에게 큰 용기와 희망을 부여하고, 신뢰와 유대감을 구축하는 데 큰 역할을 하였다.
과목명 : 리더십 주제 : 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 용기와 변혁적 리더십 2. ... 용기와 변혁적 리더십 오늘날 우리나라에 현존해 과거의 기업문화에 젖어있는 조직에게 더없이 필요한 용기는 변혁적 리더십이 지닌 가장 두드러진 특징이다. ... 변혁적 리더십과 고 정주영 회장 3. ‘현대의 국내 최초 중공업 설립’ 4. 고 정주영 회장의 용기 있는 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅰ.
리더십 유형 1) 이슈 리더십 2) 서번트 리더십 3) 용기의 변혁적 리더십 2. 이상적 리더십 사례 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 중에서도 변혁적 리더십은 조직 구성원 개개인에 있어 용기를 부여함에 따라 조직 몰입을 촉진하고 더불어 개개인이 지닌 역량을 결집시킴에 따라 시너지 효과를 일으킨다. ... 능력 및 기술을 인정하고 존중한다는 의미로 서번트 리더에게 모든 사람은 소중한 존재로써 직무와 책임의 차이, 책임의 달성 여부에 의한 시장의 보상 방식의 차이만 존재한다. 3) 용기의
뿐만 아니라 저자는 갑옷으로 ‘무장한 리더십’과 ‘대담한 리더십’을 비교했는데, 전자는 완벽주의를 추구하고 실패를 두려워하는 경향이 있다. ... 반면에, 대담한 리더십은 건전한 분투와 공감을 권장한다. 고마움을 표시하고 성과를 칭찬한다. 경계를 설정하고 명확하고 친절하게 대한다. 의견을 제시하며 위험도 감수한다. ... 가면을 쓰지 않고 온전히 드러내고 솔직하게 소통하며 그것이야말로 리더의 대담한 용기임을 깨닫게 해준다.
팀원들을 위해 묵묵히 헌신하는 것이야말로 서번트 리더십의 본질이다. 헌신이란 올바른 길을 추구한다는 도덕적 용기가 있을 때 비로소 가능하다. ... 도덕적 용기란 내면의 양심에서 울려 나오는 소리를 듣겠다는 의지, 생소하고 개인적인 위험을 감수하더라도 올바른 일을 하겠다는 의지를 말한다. ... 리더십특강 기말과제 1.
존경은 리더십에 필요한 역량, 구성원들에 대한 존중, 목표를 위한 도전하는 용기, 성공 이력, 충성심, 구성원들의 가치 향상을 위한 노력을 통해 생길 수 있다고 봅니다. ... 리더십 역량이 높으면 높을수록 잠재력은 높다는 것으로 큰 성공은 높은 리더십이 있을때만 가능하다는 것입니다. ... 전문가로서 시간이 지나도 변하지 않는 리더십의 기반이 되는 21가지 법칙이 있다고 주장하며 리더십과 관련된 책을 발간하고 여러 강연을 펼쳐 왔습니다.
나에게 해당되는 주된 강점 1) 지성과 관련된 강점 (호기심) 2) 인애와 관련된 강점 (이타성) 3) 용기와 관련된 강점 (끈기) 4) 정의와 관련된 강점 (리더십) 5) 초월과 ... 이타성은 다른 사람을 위해서 호의를 보이고 선한 행동을 하려는 동기와 실천력을 기반으로 다른 사람을 도우며 보살피는 행동까지 포함하는 강점이다. 3) 용기와 관련된 강점 (끈기) 용기와 ... 이것은 리더십의 근원적 상태에서 본인의 희생과 솔선수범이 리더십으로 이어진 결과가 아닐까 생각해본다. 5) 유머감각 본인은 일상에서 친구들과 때로는 대인관계에서 그리고 직장생활에서
대상자에게 용기와 희망을 줄 수 있는 자료 1) 『자존감』2009. 이무석. 비전과리더십 : 책 소개 2) 『자존감』2009. 09. 이무석. ... 비전과리더십 : 책 속 구절 Part 1 자신을 부정적 입장에서 보는 관점이 문제다. ... 비전과리더십 : 책 소개 책 속에서 저자는 우리의 불행은 우리가 만들고 있다는 것을 강조하고 있다.
저자는 대중심리학을 연구하는 학자로서 20년 동안 연구를 통해 수집한 40만개 분량이나 되는 인터뷰, 설문조사 자료를 수집하고 정리하였으며 자신이 직접 운용하고 있는 리더십에 관한, ... 용기에 관한 프로그램에서 얻는 정보들을 바탕으로 이 책을 작성하였다고 한다. ... 그래서 저자는 리더가 가져야 할 진정한 용기에 대해서 이 책을 통해 설명하고 있다.
역량계발/행동 방안 수립: 1)6가지 기본태도/습관(주도성, 창의성, 나눔, 책임, 용기) 2)리더십 지식/기술 습득(커뮤니케이션, 문제해결 능력) 6. ... 수많은 리더십에 관한 연구에도 불구하고, 리더십을 일반화 혹은 객관화하기란 불가능에 가깝다. ... 그 중에서도 세계는 ‘리더십’의 중요성이 부각되고, 우리에게 ‘리더십’의 이해 및 습득을 강조하고 있다. 리더십이란 무엇인가? 나는 이에 대해서 명확하게 정의할 수 없다.
