영어에는 대응할 단어조차 없는 눈치 한국인은 유난히 발달한 것도 서양인이 보기엔 자기비하에 가까운 겸손도 이러한 문화에서 나온다. ... 그러니 당신이 지칠 만큼 눈치를 볼 필요도 주눅 들 만큼 겸손할 필요도 없다. 당신이 가장 존중해야 하는 사람은 언제나 당신 자신이다. ... 그리고 그 오랜 수련의 결과 사람들과 잘 어울리기 위하여, 주제파악 못하고 꼴값 떤다는 소리를 듣지 않기 위하여, 고도의 눈치와 겸손을 발휘하며 끊임없이 자신의 자격 앞에서 머뭇거린다
교수님을 마주치거나 수업에 늦었을 때 눈치를 보며 인사하거나, 강의실에 조용히 들어오며 다른 학생들의 눈치를 보는 모습을 보인다. ... 하지만 본인의 맡은 업무를 정해진 시간에 완수하면 휴가를 언제가든 정시에 퇴근하든 아무도 말하지 않으며 눈치 또한 주지 않는다. ... 반면 국내 기업은 위계질서가 딱딱하며 상사의 눈치를 봐야하며 수직관계가 분명히 나타났다. 외국계 기업도 물론 이윤을 추구하는 조직이기 때문에 직급의 위계질서가 분명히 존재한다.
또한 어린이집 대란이라고 불려질 만큼 허가된 어린이집의 수가 극도로 부족하여 어린이집에 보내기 위한 전쟁같은 눈치싸움이 벌어지고 있는 실정이다. ... 다행이 최근에는 육아는 공동의 책임이라는 인식이 많이 퍼지만서 남편들의 육아참여율이 높아지고 있기는 하지만, 여성의 경우와 마찬가지로 양육으로 인해 회사일에 소홀해진다는 눈치 때문에 ... 남성의 육아참여를 돕기위해서 육아휴직을 남성도 쓰게 할 수 있게 정책적으로 마련하였지만 정책을 마련한 주무부처에서 조차 남성의 육아휴직 사용이 눈치보인는일, 남들은 안하는데 유별난
졸고있는 정진사를 박지원이 부채로 쿡 찌르며 꾸짖는 장면, 정진사는 다 듣고 있었다며, 벽돌은 돌만 못하고, 돌은 잠만 못하다고 하는 장면 홍명복: 수석 통역관, 변계함: 어의, 눈치가 ... 득룡: 중국통, 14살때부터 중국에 왔다갔다하면서 너스레도 좋고, 재치도 좋고, 눈치도 빠른 성격 득룡이와 되놈들과 예단을 놓고 다투던 일: 많은 예단을 요구하자 득룡이가 달려가서
(특히, 1번은 눈치가 없으며 주변을 의식하지 않음.) 4, 5 서로 심하게 싸우고 절교한 상태임. 5번은 성격이 까칠하여 분쟁의 원인이 됨. 6 덩치가 크며 비만이 있는 학생임. ... 칠판 A (결핍) H ( 폭력) F G E (소음) B ( 덩치) C ( 시력) D I 5 ( 갈등) 2 1 (눈치) 3 6 ( 비만) 8 ( 반장) 4 7 9 ( 공부) 주의사항을
자존감이 높은 사람들은 스스로에 대해 긍정적인 마인드를 갖고 있기 때문에 사람들과의 관계에서 당당할 수 있으며 주변의 눈치를 보지 않는다. ... 나의 생각과 주장보다는 다른 사람의 눈치를 많이 보는 편이라 다른 사람의 의견에 쉽게 따르는 경향이 있다. 또한 자존감이 높은 사람은 자기통제감이 높다고 생각한다.
사람들의 이야기를 경청하고, 그들에게 필요한 것이 무엇인지 눈치껏 알아채는 능력은 경이롭다는 느낌까지 들었다. ... 이 영화에서 주인공 ‘벤’은 사회생활을 잘 해 나가기 위해서 눈치가 빠르고 상대방이 무엇을 필요로 하는지 파악하는 능력을 보여주었다. ... 하지만 이런 눈치 빠른 행동만이 ‘벤’이 조직에서 인정받게 된 이유는 아니다. 그는 모든 사람을 존중하는 태도를 갖췄으며, 진심을 가득 담아 최선을 다해 상대를 대하기 때문이다.
작가는 이러한현상을 모두가 저마다 다른사람의 눈치를 보고 자신보다 남을 더 신경쓰는 생활습관에서 나오는 문제점이라 지적한다. ... 나보다는 타인의 눈치를 많이 봄으로써 내 가 빠진 선택과 결정을 계속함으로써 자신에게 화도 나고 지치기도 했을 것이다. 나역시 그랬고 작가또한 그랬다고 말한다.
앞서 여성의 휴가에 대한 눈치 보기 문제가 있다고 언급하였는데, 이와 유사하게 야근도 눈치 보기 문화가 있다. ... 이때 일감이 없어진 사원들은 상사가 근처에 지나다니지 않을까 눈치를 보면서 휴식을 취하는 경우가 빈번하다. ... 두 번째인 여성의 노동력에 대해서 이야기를 해보자면 이러한 문화로 인해 지나치게 잦은 이직, 눈치주기 등의 문제가 파생되었다.
경청하지 않는 6가지 유형 1) 기분에 따라 행동하기 대체적으로 상대방의 눈치를 보지 않는다는 것은 다른 사람들이 자신의 눈치를 보게 만든다는 것이다. ... 오히려 나이가 많거나 권력을 가지고 있는 사람의 눈치를 보며 감정을 숨기고자 한다. 자신보다 아래라고 생각하는 사람에게만 감정을 그대로 표현한다. ... 상대방이 이야기를 하고 있을 때 추임새를 건성으로 한다면 그저 내 이야기를 할 차례를 기다리고 있다면 상대방이 아무리 둔감한 사람이라도 눈치챌 수밖에 없다.
이렇게 가족 내에서의 커뮤니케이션에서는 눈치로 일이 진행되다가 어느 순간 더 이상 눈치로 해결될 수 없을 때에는 결국 내가 나서서 자동차의 핸들이 되는 것이 지금까지 항상 일이 진행되는 ... 결국 행사를 무사히 마칠 수 있었고, 가족들 모두 만족하는 눈치였다. ... 하지만 가족이라는 울타리 안에서 서로 눈치라는 비언어적인 요소로 의사소통을 하려고 하다보니 사소한 갈등이 많이 발생한다.
속으로 많이 소심하지만 겉으로는 표현을 잘 하지않아서 다른 사람들은 잘 눈치채지 못합니다. ... 그래서 오히려 제가 다른 사람들 눈치를 보게 되었고, 그 결과 다른 일을 할때나, 여러 상황에 누군가 같이 있을때, 저는 어느정도 그 사람이 원하는게 무엇인지를 파악할수있을때가 있습니다
봉사하던 중 아이의 울음소리가 들렸고 소리가 들리는 곳을 봤을 때 어머니께서 아이를 안고 눈치를 보고 계셨습니다. ... 아이가 낯선 상황에 당황하여 울음이 터져 활력징후를 측정하지 못한 것임을 눈치를 챘습니다. 동료에게 물어 확인한 후 일을 해결하기 위해 어머니에게 갔습니다. ... 지원 직무 관련 경력 및 경험활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내) 저는 문제 상황을 눈치로 파악하고 대상자를 배려하며 일을 해결한 경험이 있습니다
