퇴근시간""평균 근무시간""야근 일수""조기 출근"연장야근휴일휴일특근합계입사일시급기본급야근일수조기출근연장야근휴일휴일특근소계가족수당직책수당복지수당근속수당예상급여 2015년주간부사장가관리팀6 ... 7 07월 31일 8 07월 31일 9 07월 31일 10 07월 31일 11 07월 31일 12 07월 31일 13 07월 31일 14 07월 31일 15 07월 31일 8월 근태
근태관리규정 제1조〔목 적〕 본 규정은 근태관리 및 당직에 관한 사항을 규정하여 근무질서의 확립을 기하고 업무 능률의 향상을 도모하는 데 목적이 있다. ... 제2조〔의 의〕 본 규정에서 근태관리라 함은 본사가 정하는 출퇴근시간을 엄수하여 근태에 관한 기록·집계의무를 철저히 하는 데 그 의의가 있다. ... 제3조〔적 용〕 별도의 규정에 정하는 것을 제외하고는 근태관리 및 당직에 관한 사항은 본 규정이 정하는 바에 의한다.
근 태 관 리 표 12:00기간2023.11.01 ~ 2023.11.302023/11/06 월 13:00구분일자11/111/211/311/411/511/611/711/811/911/1011/1111/1211/1311/1411/1511/1611/1711/1811/1911..
[근태관리 및 대체휴무 관련 사규(안)] 1. ... 지각 규정 1) 월별 근태 체크 - 매월 1일 전월 출퇴근에 대한 근태내역을 전체 직원에게 배포하며 개별 지각일을 체크하여 팀장 결재 후 경영지원팀에 5일까지 제출 완료한다. - 경영지원팀은 ... 근태내역을 체크하여 하기 항목과 같이 페널티를 부과한다. * 지각 체크의 경우 전일 야근 등 부득이한 경우에는 팀장의 확인을 받은 후 지각을 유예한다. 2) 지각에 대한 페널티 -
제 2조 (적용범위) 이 규정은 회사 종업원의 근태관리에 대해 모두 적용한다. ... 단, 12:00(24:00)가 넘는 경우는 근태원을 제출하여야 한다. 2. ... 교육훈련에 관한 근태 적용시간에 관하여는 예비군 및 민방위 훈련 시 근무규정에 준하여 적용한다. 제 19조 (휴 직) 1.
NO 직 급 내 용 20 년 ○월 부서별 근태현황(○○○부서) 기타 근태 관리 성 명 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 ... (○○○부서) 기타 근태 관리 성 명 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 계 1 년차 0.000 근무일수 휴일 지각 0.000 년차(잔여) 경휴 조퇴 ... 년차 0.000 근무일수 휴일 지각 0.000 년차(잔여) 경휴 조퇴 0.000 교육 출장 0.000 훈련 병가 0.000 유계결근 무단결근 NO 직 급 내 용 20 년 부서별 근태결과보고
제 12항 사원근태 확인(관리자 모드) 그림 12 관리자 모드 그림 12는 관리자 모드에서 사원의 근태를 확인할수 있다. ... 제 2 장 이론적 배경 제 1 절 근태관리 전반적인 정의 및 종류, 기능 제 1 항 근태관리의 정의 메신저의 추가기능 인 근태관리 시스템은 일반 기업체에서 주로 사용하는 시스템으로써 ... 제 16항 사원근태 변경(관리5년
