"권고사직" 검색결과 1-20 / 1,163건

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  권고사직서

  하여, ‘근로자의 업무상 과실 및 능력 미달 등 귀책사유’로근로관계를 지속할 수 없음에 동의하고 사직함상기 ( )는 근로자 귀책사유에 따른 권고사직을 권유받아 이에 동의하여 사직서 ... 를 제출하며, 본 사직서는 본인의 의사에 의하여 작성하였기에 본인의 사직 의사를 철회하지 않을 것을 서약합니다.20 년 월 일상기인 (서명 또는 인)(주)해피캠퍼스 대표이사 귀하

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.09

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  권고사직서

  권 고 사 직 서성 명주민등록번호-소속부서직급/직위주 소상기 본인은 회사의 ( )로 인해 권고사직을 권유받아 사직서를 제출하오니 속히 처리하여 주시기 바랍니다.년 월 일신청인 ○○○ (인)○○○○○(회사명) 귀중

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.26

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  권고사직서

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  권고 사직서

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  게임사들의 권고사직이 증가하는 이유

  REPORT게임사들의 권고사직이 증가하는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 업계의 구조 조정 먹구름이 한층 두터워지 ... 다.코로나19와 미국 연방준비위원회의 기준 금리 인상으로 인한 세계적인 금리 인상 움직임으로 세계 경제가 침체에 들어갔기 때문이다.그럼 지금부터 게임사들의 권고사직이 증가하는 이유 ... 해외 수출 전략이 필요하다.최근 일부 게임 기업들의 중동 국가들에 대한 수출 금액 급증이 하나의 예가 될 수 있다.Ⅲ. 결론지금까지 게임사들의 권고사직이 증가하는 이유에 대해

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.28

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  권고사직서

  권 고 사 직 서소 속성 명직 위주민등록번호상기 본인은 회사의 ( )로 인해 권고사직을 권유받아 사직서를 제출하오니 속히 처리하여 주시기 바랍니다.202 년 월 일퇴사예정일 :제 출 자 : (인)대표 귀하

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13

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  권고사직서 양식

  권 고 사 직 서성 명주민번호-소속부서직급/직위주 소입사년월일년 월 일퇴직일년 월 일사 유상기인은 위와 같은 사유로 권고사직을 권유받았습니다. 이에 사직서를 제출하오니 속히 처리하여 주시기 바랍니다.년 월 일신청인 ○○○ (인)○○○(회사명) 귀중

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.26

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  권고사직통보서

  권 고 사 직 통 보 서성??? 명?주민등록번호?직 책입 사 일 자주 소20 년 월 일 인사위원회를 개최한 결과 상기 귀하에게 아래와 같은 사유로 사직을 권고하기로 결정 ... 하였습니다.[ 사 유 ]당사는 운영자금 부족으로 인한 경영악화로 귀하에게 20 년 월 일 인사위원회를 개최한 결과 사직을 권고하기로 결정하였으며 이에 귀하에게 사직을 권고합니다. 만약 이 ... 에 동의하지 않을 경우 근로기준법 제24조에 의한 경영상해고 절차가 진행될 수 있음을 알려드립니다.귀사가 당사의 권고사직 절차에 동의할 경우 당사는 아래의 금원을 년 월 일자로 귀하에게 지급하도록 하겠습니다.1. 근로기준법 제26조에 의한 귀하의 통상임금 30일분

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.02.11

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  권고사직에 대한 간단한 양식입니다.

  권고 사직서소 속직 책성 명주민등록번호입사일자퇴직일자상기 본인은 회사의 경영악화로 인해 권고사직을 권유받아 사직서를 제출하오니속히 처리하여 주시기 바랍니다.20 년 월 일신청인: (서명 또는 인)소속장: (서명 또는 인)귀중

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.19

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  사직서 퇴사 권고사직 명예퇴직 회사그만두기 회사양식 퇴사요청

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.29

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  권고사직서

  권 고 사 직 서소 속 직 급 성명주민등록번호 입사일자 퇴사예정일자퇴사후연락처 주 소 : 전화번호:상기 본인은 회사의 경영악화로 인해 사직권고를 받아 사직합니다.* 다 음 *본인 ... 은 년 월 일자로 권고사직함에 있어 아래조항을 성실히 준수할것을 서약합니다.1. 본인은 퇴직에 따른 사무 인수,인계의 철저로 최종 퇴사시까지 책임과 의무를 완수하고, 재직시업무상

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2012.01.16

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  권고사직서 입니다.

  권 고 사 직 서성 명주민등록번호소 속직 위입사일퇴사일사업장 주소상기 본인은 2000년 00월 00일 회사의 경영악화로 사업주 000으로부터사직을 권고받아 이에 사직서를 제출 ... 하여 권고사직을 하고자 합니다.2000 년 00월 00일신청인 홍 길 동 (인)㈜ 삼 성 마 켓 (회사이름) 귀하 (인)

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.06.10

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  권고사직서 표준양식 / 깔끔하게 만들어진 권고사직서 양식 / 한글 양식 / 회사 서식 / 회사 양식

  [양식 제21-52호]권고 사직서결재작성검토검토승인성 명주민번호-부서명직 책입사일자사직사유상기 본인은 회사의 ( )로 인해 권고 사직을 권유받아 사직서를 제출하오니 허락하여 주

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.06

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  [법학]근로계약의 합의해지와 권고사직

  근로계약의 합의해지와 권고사직1. 시 작근로계약의 합의해지란 근로자와 사용자가 합의해서 근로계약을 종료시키는 것을 말하며, 권고사직은 사용자가 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자 ... 가 이를 수용하여 사직서를 제출하는 형식으로 근로관계를 종료시키는 것을 의미한다.근로계약의 합의해지나 권고사직이 근로자와 사용자간에 근로관계 종료라는 사실에 대하여 서로 의사합치 ... 가 있다는 공통점이 있지만 권고사직은 사용자가 근로자에게 사직을 권유한다는 점에서 사직의사에 대한 근로자의 진의여부가 문제될 수 있으므로 정당성을 결하여 부당해고가 될 수도 있다는 것

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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  [노동법] 근로계약의 합의해지와 권고사직

  근로계약의 합의해지와 권고사직1.서근로계약의 합의해지란 근로자와 사용자가 합의해서 근로계약을 종료시키는 것을 말하며, 권고사직은 사용자가 근로자에게 퇴직을 권유하고, 근로자가 이 ... 를 수용하여 사직서를 제출하는 형식으로 근로관계를 종료시키는 것을 의미한다. 근로계약의 합의해지나 권고사직이 근로자와 사용자간에 근로관계 종료라는 사실에 대하여 서로 의사합치가 있 ... 다는 공통점이 있지만, 권고사직은 사용자가 근로자에게 사직을 권유한다는 점에서 사직의사에 대한 근로자의 진의여부가 문제될 수 있으므로 정당성을 결하여 부당해고가 될 수도 있다는 것

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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  [기업구조조정][기업][구조조정][해고][권고사직][채용][경영]기업구조조정의 유형, 기업구조조정의 원칙, 기업구조조정의 현황, 기업구조조정의 사례, 향후 기업구조조정 과제 분석

  기업구조조정의 유형, 기업구조조정의 원칙, 기업구조조정의 현황, 기업구조조정의 사례, 향후 기업구조조정의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업구조조정의 유형1. 워크아웃(Workout)2. 합병3. 영업양도4. 감자5. 대출금 출자전환6. 기업의 분할(분사)1) 개념 및 기능2..

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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  보편적으로 사용이 가능한 사직서 양식

  지사 직 사 유권고사직의원사직※권고사직은 사용자가 어떠한 이유로 사직을 권고한 경우이며, 의원사직은 근로자가 개인사정으로 사직을 원한 경우에 해당합니다. 해당 칸에 체크한 후 의원 ... ※자필로 기록하기 바랍니다(수리가 되면 원본은 사용자가 사본은 사직서 제출자가 갖습니다).사 직 서성 명주 민 등 록 번 호(앞자리만 기재)사 직 후 연 락 처사 직 후 거 주 ... 사직일 경우만 아래에 사직사유를 간단히 기재합니다.상기 본인은 위와 같은 사유로 년 월 일부로 사직하고 하오니 수리하여 주시기 바랍니다.년 월 일제 출 자 : (인)※ 업무 인계

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.07.01

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오

  나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성가. 권고사직권고사직이란 사용자(기업)가 근로자에게 퇴직할 것을 권유하고, 근로자가 개인의 자유의사에 따라 사용자에게 사표를 제출하는 방식 ... 으로 퇴직하는 것을 의미한다. 우리나라 일부 기업은 경영상의 사유나 직원의 귀책사유가 아닌 근로자에 대한 경영주의 악감정으로 권고사직을 권하고 있는데, 이는 법적으로 문제가 있다 할 것이 ... 는 권고사직과 별다른 차이가 없다는 점에서 문제가 있다 할 것이다.라. 계약기간 종료에 의한 퇴직계약기간 종료에 의한 퇴직이란 근로계약서상에 명시된 계약기간이 만료되어 자동

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.04

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  여 기일은 연장할 수 있다.7일14일21일권고사직과 당연퇴직에 대한 설명 중 틀린 것은?권고사직은 직원이 사용자의 퇴직 권고를 받아들인 것으로 해고와 다르다.권고사직의 경우에는 권고 ... 사직 예정통지를 반드시 할 필요는 없다.규정상 당연퇴직 규정에 해당하더라도 무조건 퇴직조치가 정당한 것은 아니다.당연퇴직은 해고가 아니므로 해고와 같이 특별한 절차를 거쳐야 하 ... 는 것은 아니다.임의사직에 대한 설명 중 틀린 것은?임의사직은 직원의 일방적 의사표시에 의해 근로계약이 해지되는 것을 말한다.직원이 사직의 의사표시를 하고 회사가 이를 승인한 후

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  우리나라 여성복지의 문제점과 현실적으로 필요한 대안을 제시하시오

  약 85%는 육아휴직이나 출산휴가를 사용하지 못하고 있으며, 그 이유는 직장내 눈치가 극심하고 육아휴직과 출산휴가로 인한 권고사직이 있기 때문이라고 한다.직업여성 상당수는 육아휴직 ... 으로 인해 자신이 권고사직을 받거나 인사상 불이익을 받을 수 있다는 것을 체감하고 있으며, 이에 출산 자체를 포기하거나 임신했을 경우 불가피하게 직장을 사직하는 것으로 알려져 있 ... 사직을 권고 받았었고, 아이를 유산시킬 수가 없어 어쩔 수 없이 사직서를 제출했던 경험이 있다. 여성복지를 실질적으로 증진시키기 위해서는 직업여성이 안심하고 자녀를 낳고 육아할 수

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.20

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