이 장에서는 인적자원관리론2 문제1. 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오. 문제2. ... 그러한 방안중의 하나로 가족친화적 제도를 도입하고 있다. ... 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안에 대해 논하기로 하자
방송통신대학교 인적자원관리론 24년 1학기 출석대체과제 개설학과 행정 교과목명 인적자원관리론 개설학년 2 학습범위 교재 13장 인적자원관리론 문제1. ... 마지막으로, 직급별 효과를 살펴보면, 관리자 직급에서 육아 휴직 제도는 삶의 질에 긍정적인 영향을 미친 것으로 조사되었다. ... 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오. 2007년 12월 제정된 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 통상 가족친화법이라 불리는
공무원 인사제도 중 승진, 보직관리와 관련되어 국가공무원법 제 71조, 공무원임용령 제7장에 근거를 둔다. ... 특히, 2007년 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」 개정 및 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 제정 등을 통하여 가족친화제도를 구체적으로 시행하고 있다.가족친화 ... 우리나라에서 실행되고 있는 가족친화제도의 유형은 가족친화법 제2조 제1호 각호의 탄력적 근무제도, 자녀의 출산‧양육 및 교육지원 제도, 부양가족 지원제도, 근로자
비영리기관운영관리3)교재 내용을 참조하여 건강가정지원센터의 설치에 관한 법적 근거를 구체적으로 제시하고, 법의 내용을 토대로 건강가정지원센터의 역할을 제시하시오. ... 한국건강가정진흥원 홈페이지 주요사업 메뉴에서 ‘다양한 가족지원’에 포함되는 4가지 사업영역(가족다양성 인식개선, 한부모 가족지원, 다문화가족 지원, 가족친화지원사업)의 개요를 요약하시오 ... 여기에서 확정된 영역은 가족돌봄의 사회화 직장 가정의 양립 다양한 가족에 대한 지원 가족친화적 사회환경 조성 새로운 가족관계 및 문화 조성 가족정책 인프라 확충의 여섯 가지 영역이다
가족친화기업 인증제도 홍보 강화 및 인센티브 지원 가족친화기업 우수상 수여 , 법인세 감면 등 효과적 가족친화제도 운영하는 기업을 격려 해야함 . ... Ex) 여성가족부 - 가족친화인증제 2. ... 여성임원 발굴을 위한 인재풀 확보와 DB 구축 여성임원 후계자 풀을 구축하고 , 이들에 대한 활동 및 성과를 체계적으로 관리함 . 3) 가족친화제도 시행 남성 육아휴직 할당제 도입
..PAGE:1 ..PAGE:2 ..PAGE:3 가족친화의 의미 가족친화의 3요소 유한킴벌리의 가족친화경영 - 가족친화 경영 & 캠페인 - 가족친화 제도 4. ... 유한킴벌리의 가족친화 경영의 효과 5. ... 정리 유한킴벌리 가족친화 경영이 남긴 것 ..PAGE:4 ..PAGE:5 일-가족 두 역할이 공존하여 삶 속에서 통합 일-가족 두 역할이 공존하여 삶 속에서 통합하는 것이며 이를 위해
가족친화적 인적자원관리 1 (2)가족친화적관리 중요성 (1)가족친화적관리란? (3)가족친화적관리의 다양한 제도 Ⅱ 가족친화경영 우수사례 목 차 교보생명 푸드코아 기타 Ⅰ. ... 시차 출·퇴근제 출·퇴근시간을 사원의 결정에 맡기는 제도 가족친화적 관리의 다양한 제도 (2) 보육 및 가족 간호 1. ... 기업들도 점차 우수인재 확보와 유지, 직원의 만족감 고취, 생산성 향상에 도움이 되도록 직원들과 직장 생활과 가정생활의 조화를 지원하는 '가정친화적 경영'을 도입 가족친화적 관리의
가족친화의 의미 가족친화의 3요소 유한킴벌리의 가족친화경영 - 가족친화 경영 캠페인 - 가족친화 제도 4. 유한킴벌리의 가족친화 경영의 효과 5. ... 별 가족책임을 고려한 다양한 근무제도와 평생학습의 모범적인 운영을 통해 개인과 가족, 기업의 경쟁력을 높이는 데 기여하는 모델 가족친화 캠페인 - 목적 : 우리 사회의 가족친화에 ... 정리 – 유한킴벌리 가족친화 경영이 남긴 것 경제적 지원 실제적 보살핌 정서적 보살핌 유한킴벌리의 가족친화경영 (Family-friendlyManagement) -사원들의 생애주기
가족친화적 인적자원관리 사례 (교과서 11장) - 한국 IBM , 유한 킴벌리, 아모레 퍼시픽 - 과목 : 인 적 자 원 관 리 학과 : 관광경영학과 4학년 성명 : 박 재 범 한미약품 ... 친화적 제도(Family-friendly Policy)'라고 부름 근무형태 다양화 가족대상 프로그램 개인신상 지원 · 플렉스 타임 · 재량근무, 원격근무 · 집중 노동일제 · 휴가 ... 다른 직원들과 마찬가지로 자신의 ‘출퇴근 시차제-선택적 근무시간대’를 지켜서 근무하고, 근무하는 동안에는 메신저 기능을 작동시키고 본인의 ‘일정관리’ 내역을 관리자에게 오픈 해야 한다
“여성인력관리와 가족친화적 관리” 목차 Ⅰ. 여성 인력의 중요성과 직장 성차별 Ⅱ. 여성 인력관리의 실제 Ⅲ. 가족친화적 인적자원관리 여성 인력의 중요성과 직장 성차별 1. ... 유연성 향상 조직생산성향상 가족친화적 인적자원관리 1. ... 정책 : 육아 및 가족간호 휴가, 근로시간 단축제도 (2) 도입을 위한 준비 * 가족친화적인 제도에 대한 수요조사 * 기업 문화의 변화 * 관리자에 대한 교육실시 * 제도의 선택
가족친화적 제도인 유연근무제도는 조직 전반의 일하는 방식에 대한 본질적 혁신을 요구하고 있다. ... 정부는 가족친화적 제도의 일환으로 육아 및 가사노동과 직장 일을 병행하는 근로자들을 위해 유연근무제도를 추진하고 있다. ... 가족 구성원들의 역할이 가양해지고 가구별 수입구조 다원화로 일과 가정의 양립을 통해 근로자들의 삶의 질을 높일 수 있는 가족친화적 제도는 여성인력의 경제활동에 대한 참여가 증가하면서
교육은 전국 광역치매센터에서 진행한다. ③ 치매극복 선도단체 치매환자와 가족이 안심하고 생활할 수 있도록 치매 친화적인 사회 문화를 조성하는 따뜻한 사회단체이다. ○ 자격요건 : 법인격을 ... 효과 -치매환자 및 가족의 경우 치매관리서비스를 받음으로써 치매환자의 삶의 질을 향상시키고 가족의 부양부담을 경감시킬 수 있다. ... 치매 친화적 지역사회 ① 치매극복캠페인 치매인식개선을 위한 활동으로 치매극복주간행사, 치매극복의 날 기념식, 한마음 치매극복 전국걷기행사 외 다양한 문화행사를 개최하는 캠페인을 말한다
안전망 구축 [구성 내용] 아동의 안전한 보호(담임제 운영, 병원동행서비스 등), 아동의 정서, 사회적 발달 유도(학습지원, 인성체험프로그램 제공), 맞벌이 가족 맞춤형 사례관리( ... 가정 친화적 근무제도, 아이보육 및 가족간호 관련 제도, 가족친화적 휴가제도, 가족친화적 서비스 제도, 1사 1가족문화 캠페인, 사내 가정의 날 제정하기, 직장 내 가족문화공 간 ... 가족친화적 사회분위기 조성을 위한 가족친화 우수기업 시상식(대구 달서구 건강가정지원센터) [목 적] 기업을 대상으로 친가족 문화를 홍보하고 가족친화적 기업의 사례를 발굴하여 건강한
배려하는 따뜻한 동반자. (3) 치매극복선도단체 치매환자와 가족이 안심하고 생활할 수 있도록 치매 친화적인 사회문화를 조성하는 따뜻한 사회단체. Ⅲ. ... 翅 사례 관리 4) 치매 가족 서비스 (1) 치매가족지원 서비스 (2) 돌봄부담분석 및 가족상담 (3) 가족교실 서비스 (4) 자조모임 서비스 (5) 가족카페 서비스 5) 치매 예방 ... 관리함으로써 어르신의 삶의 질을 증진시키고자 한다. 치매 환자 및 가족의 경우 ?
양성불평등적 가족문화 IV. 여성차별적이고 비가족친화적인 노동시장 문화 V. 사교육비를 포함한 과도한 자녀양육 부담 VI. ... 기반으로 하여 구조화되어 있기 때문에 여성차별적이고 비가족친화적인 기업문화를 이루고 있다는 사실이다. ... 여성차별적이고 비(非)가족친화적인 노동시장 문화 여성으로 하여금 결혼이나 출산을 주저하게 만드는 또 하나의 원인은 우리나라의 노동시장 자체가 성별분업을 이상적으로 생각하는 핵가족 이데올로기를
조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화 프로그램 제도안내 및 가족친화인증 법적요구사항 확인 등 가족친화경영 컨설팅을 무료로 실시하고 있다. ... B모듈은 기업 맞춤형 가족친화제도 및 프로그램 설계제안을 통해 제도 이용활성화 및 가족친화 직장문화형성 지원방문 최소 4회~6회(5주 내외) 실시한다. ... 온라인 교육의 경우 서면 컨설팅을 실시하여 가족친화지원사업 홈페이지 온라인 자체점검 등록 기업(관) 대상 법적 요구사항 충족 및 가족친화제도 재검토하며,중소기업을 대상으로 서면 1회
교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(예: 가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오. (40점) ... 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(예: 가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오. (40점) ... 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(예: 가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오. (40점)
