意思解釋說에 따르면 쟁의행위로 인한 임금공제의 범위는 단체협약 또는 취업규칙의 규정이나 관행 등을 참작하여 개별적인 의사해석에서 판단하여야 한다고 보는 것이 多數說과 최근 判例의 ... 이에 따라 쟁의행위시 임금 공제의 범위도 근로계약의 일부분이라고 보고, 단체협약·취업규칙 또는 근로계약에서 어떻게 정하였는가에 따라 판단하여야 한다는 意思解釋說이 타당하다고 본다. ... 실근로가 없는 임금이 있다는 데서 파업에 의한 현실적인 근로를 제공하지 않는 경우에도 현실적인 근로제공과 직접 관계없는 여러 수당은 임금공제의 대상이 되지 않는다고 본다. (2) 意思解釋說
그러한 解釋의 방법으로는 「自然的 解釋」·「規範的 解釋」·「補充的 解釋」의 3가지가 인정된다. ... 解釋, 規範的 解釋 및 補充的 解釋에 관하여 상세한 규정을 두고 있다. ... 그리고 그 解釋의 순서는, 우선 自然的 解釋, 즉 어떤 일정한 표시에 관하여 당사자가 사실상 일치하여 이해한 경우에는 그 의미대로 효력을 인정하는 解釋을 아여야 法律行爲 解釋의 標準
그 憲法은 오늘에 이르기까지 수 차례의 改憲이 있었고, 聯邦最高裁判所의 判決에 依하여 多少 憲法解釋이 달라져 왔지만, 二次大戰 以後로는 大統領의 任期에 關한 修正外에 다른 改憲이 없었다 ... 卽 「一九三七年부터 이 修正案을 採擇하는 最終日까지 사이에 聯邦 最高裁判所가 내린 判決들은, 明白한 憲法規定의 意味를 憲法解釋에 依하여 變改하려고 意識的으로 判決한 것들인데, 이는
共犯과 身分 과목 학번 이름 目次 Ⅰ.序說 Ⅱ.身分의 意義와 種類 Ⅲ.刑法 第33條의 解釋의 一般論 Ⅳ.眞正身分犯과 共犯 Ⅴ.不眞正身分犯과 共犯 Ⅵ.消極的 身分과 共犯 參考文獻 刑法總論 ... 따라서 이하에서는 일단 통설적 견지에서 관련 문제를 검토하기로 한다. Ⅲ.刑法 第33條의 解釋의 一般論 1.제33조 본문과 단서의 성격 제 33조 본문에 의하면, 신분 있는 정범이
行政解釋에서는 이에 관해 “근기법에서는 휴게시간의 최저기준만을 명시할 뿐 기타 상한적 규제가 명시된 바 없으므로 이를 불법으로 보기 어렵다”고 보고 있다. ... /다만, 行政解釋은 브레이크타임 중에 근로시간을 근로자가 적절히 이용할 수 있는 방안 등을 당사자간의 합의에 따라 결정할 것을 권고하고 있다(行). 3. ... 積極的 制限措置說은 자유이용의 원칙을 근로자에게 충분한 휴식을 주기 위한 수단으로 보아 휴식제도 본래의 목적을 달성하기 위해서는 적극적인 제한조치도 가능하다고 보는 多數說과 行政解釋
가진다고 解釋할 수는 없다. ... 그러나 執行猶豫에 保護觀察이 當然히 包含되는 것이라고는 할 수 없고, 執行猶豫의 境遇에 保護觀察을 반드시 명해야 하는 것이 아닌 刑法의 解釋에 있어서 執行猶豫가 保安處分의 性質까지 ... 있는 固有한 種類의 制裁(Rechtsfolge besonderer Art) 또는 刑法의 第3의 길(dritte Spur im Strafrecht)이라고 할 수 있는 獨立된 制裁라고 解釋
그러나 接續性은 그러한 一定한[13] 自然的條件이 어떠한 行爲-國際法律行爲가 없이 그대로 沿岸國의 領有의 權原이 成에는 여러 가지 矛盾이 있다고 解釋된다. ... 그러므로 上述한 바와 같이 大陸棚의 取得의 說明에 있어서 그의 宣言을 根據로 하여 그것이 實效的 또는 觀念的占有의 意思行爲로 보는 解釋에는 一理가 있다고 본다. _ 接續性의 理論이
判例에 대한 解釋 및 立場 1) 判例에 대한 解釋 2) 判例에 대한 立場 Ⅳ 檢討 Ⅴ 結論 ◈ 參考資料 具體的 事實의 錯誤 중 方法의 錯誤 [ 方法의 錯誤와 故意 - 事例 ] [ 設 ... 判例에 대한 解釋 및 立場 1) 判例에 대한 解釋 (1) 본 사안의 경우를 살펴보면, 형수의 살해라는 인식사실과 조카의 사망이라는 발생사실은 모두 사람을 살해 하였다는 점에서 형법
