"직무발명에 대한 권리" 검색결과 101-120 / 400건

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  취업규칙(언론출판업)

  신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 5. ... 제34조〔공민권행사의 보장〕 ① 종업원이 선거, 기타 국민으로서의 권리를 행사하기 위하여 사정에 신청하였을 경우에는 이에 필요한 시간을 준다. ② 전항의 신청이 있는 경우 권리행사에 ... 업무상 유익한 발명이나 창안 또는 업무실적이 현저한 자 3. 재해를 미연에 방지하거나 또는 비상시에 있어서 특히 공로가 있는 자 4.

  서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  취업규칙(제조업건설업)

  신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 5. ... 제34조〔공민권행사의 보장〕 ① 종업원이 선거, 기타 국민으로서의 권리를 행사하기 위하여 사정에 신청하였을 경우에는 이에 필요한 시간을 준다. ② 전항의 신청이 있는 경우 권리행사에 ... 업무상 유익한 발명이나 창안 또는 업무실적이 현저한 자 3. 재해를 미연에 방지하거나 또는 비상시에 있어서 특히 공로가 있는 자 4.

  서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  [지적재산권]직무발명의 개념 및 보상

  종업원의 권리와 의무2. 사용자의 권리와 의무Ⅴ. 직무발명에 대한 보상1. 직무발명에 대한 보상의 종류2. 보상금 청구권의 성격3. 보상금의 산정방법Ⅰ. ... 직무발명의 개념 및 보상Ⅰ. 序Ⅱ. 직무발명의 개념 및 성립요건1. 직무발명의 개념2. 직무발명의 성립요건Ⅲ. 발명자의 결정Ⅳ. 직무발명에 대한 권리와 의무1. ... 우리나라는 직무발명에 대하여 특허법과 발명진흥법에 규정을 두고 있다. 이하에서는 직무발명의 성립요건, 권리의 귀속 및 그에 대한 보상 등에 관하여 살펴보도록 한다.Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25

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  종업원의 발명

  제15조(직무발명에 대한 보상) ①종업원등은 직무발명에 대하여 특허등을 받을 수 있는 권리나 특허권등을 계약이나) ... 제40조 (직무발명에 대한 보상) ①종업원등은 직무발명에 대하여 특허를 받을 수 있는 권리 또는 직무발명에 대한 특허권을 계약 또는 근무규정에 의하여 사용자등으로 하여금 승계하게 하거나 ... 제14조(공동발명에 대한 권리의 승계) 종업원등의 직무발명이 제삼자와 공동으로 행하여진 경우 계약이나 근무규정에 따라 사용자등이 그 발명에 대한 권리를 승계하면 사용자등은 그 발명에

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.29

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  직무발명 및 보상규정 (한글양식)

  가지는 권리의 지분만을 승계한다. ⑤ 발명자는 대표이사로부터 직무발명에 대하여 특허를 받을 수 있는 권리를 승계 한다는 결정의 통지를 받았을 때에는 지체 없이 그 권리를 회사에 양도하여야 ... 제10조(자유발명) ① 자유발명에 대하여는 발명자로부터 특허를 받을 수 있는 권리 또는 특허원을 회사에 양도한다는 신청이 있을 때에 한하여 이 규정에서 정하는 직무발명의 승계절차에 ... 제12조(비밀유지) 발명자 또는 직무발명에 관한 업무에 종사하는 자는 그 직무발명의 내용에 대한 비밀을 지켜야 한다. 이 규정은 2016년 1월 1일 부터 시행한다.

  서식 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.01

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  연세대학교 기술 창조와 특허 내용정리

  : 종래의 공지기술에 의해 용이하게 발명할 수 없는 기술 NPE 특허관리전문회사 직무발명 /직무발명보상금=이익액*발명자 보상률*발명자 기여율 영업비밀 : 비밀, 독립된 경제가치, ... 출원하면 최초발명에 대해 출원일 소급효과 인정(선출원일로부터 1년) 정보제공 : 내용에 하자있으면 특허청에 고발 재심사 : 거정결정등본 송달이후 30일 특허취소신청 : 등록공고일로부터 ... 대상이 되는 것, 권리 범위를 특정

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.13

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  대학교 교양과목 지적소유권의 이해 시험대비 요점정리

  직무발명은 사전승계계약이나 근무규칙에 의하여 직무발명에 관한 권리가 사용자에게 귀속되는 것이 가능하다. ... 정당한 권리자의 디자인등록출원에 대하여 제15조의 규정에 의하여 디자인권이 설정 등록된 경우에는 제1항의 디자인권의 존속기간은 무권리자가 한 디자인권의 설정등록일의 다음 날부터 기산한다 ... 직무발명 직무발명이라 함은 종업원, 법인의 임원 또는 공무원이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자ㆍ법인 또는 국가나 지방자치단체의 업무범위에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.21

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  [산업재산권법][특허법] A+ 직무발명보상금산정사례

  위의 해외사례에선 직무발명에 대한 보상이 제대로 이루어진 사례이지만, 국내에서 직무발명을 규정하고 있는 발명진흥법은 종업원 등이 특허 등을 받을 수 있는 권리나 특허권 등을 계약이나 ... 피고의 소멸시효 항변에 대한 판단 직무발명보상금 청구권은 일반채권과 마찬가지로 10년간 행사하지 않으면 소멸 시효가 완성하고, 그 기산점은 일반적으로 사용자가 종업원으로부터 직무발명에 ... 이 제도의 목적은 조직 구성원이나 연구원들이 노력의 결실로 달성한 직무발명에 대해 회사가 정당한 대가를 지불함으로써 기술개발 의지를 고취하려는 것이다.

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.05 | 수정일 2021.04.29

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  [벤처기업특허]벤처기업특허의 필요성, 벤처기업특허의 역할, 벤처기업특허의 목적, 벤처기업특허의 준비사항, 벤처기업특허의 제도, 벤처기업특허의 해외출원, 벤처기업특허 권리기간 산정

  직무발명제도 o 종업원이 한 발명이 종업원의 직무에 관한 발명으로서 사용자의 업무범위에 속하는 발명을 말함 o 직무발명을 한 경우 종업원은 특허 받을 수 있는 권리를 원시적으로 취득하며 ... 종업원은 특허 받을 수 있는 권리를 사용자 등에게 양도할 수도 있음 o 사용자는 종업원이 한 직무발명이 특허 받았을 경우에는 통상실시권을 가짐 3. ... 또한 경쟁기업의 특허출원에 대한 청구범위를 좁히거나, 권리화되는 것을 방지하는 데에도 선행 특허정보가 이용된다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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  직원발명제도

  직무발명에 대한 권리와 의무발명은 발명자의 창의적 노력이 필수이지만, 직무발명은 개인발명과 달리 발명자 개인의 노력에 의해서만 이루어지는 것이 아니라 사용자의 발명자에 대한 보수지급 ... 특허법에서는 발명자에게는 직무발명에 대한 특허를 받을 수 있는 권리와, 권리를 사용자에게 승계했을 경우 등에는 정당한 보상을 받을 권리를 인정하는 한편, 사용자에 대해서는 직무발명에 ... 종업원의 직무발명에 대하여 사용자가 당해 직무발명에 관한 권리를 승계한 후 4개월 이내 출원을 하지 아니하는 경우 또는 서면으로 그 출원을 포기한 경우의 직무발명은 자유발명으로 본다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.08

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  특허법 사례 연습 레포트 과제 - 공동발명, 직무발명, 대학발명, 이중양도

  따라서, 대학으로부터 연구비를 지원받고 연구목적으로 대학 설비를 이용한 경우에는 대학에 대해 직무발명이 성립하고, 외부기업체로부터 연구비 받아 연구 수행한 경우에는 기업체에 대해 직무발명이 ... 직무발명은 종업원과 사용자 간의 권리관계를 조화롭게 조정함으로써 직무발명을 활성화시키고, 산업발전에 이바지하기 위하여 인정하고 있다. ... 한편, 判例에 의하면, 종업원에 의한 승계여부 통지 없이 사용자가 다른 경위로 직무발명 완성사실을 알게 된 후, 권리 승계 취지를 종업원에게 문서로 알린 경우에는 권리 승계 효과가

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.06

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  [연세대] <기술 창조와 특허> 오프라인 기말고사 족보

  직무 발명 보상금 중 이익액을 산정할 때 고려되지 않는 것은? ① 보험 청구액 ② 발명자 기여율 ③ 독점적 효력에 기인한 부분 ④ 실시료율3. ... 상표권자는 모든 상품에 대해 독점권을 갖는 것이 아니라, 특정한 ( 상품 ) 에 대해서만 ( 사용 ) 권리를 행사할 수 있다.6. ... 제3자의 특허 출원된 발명에 대해 특허될 수 없다는 취지의 ( 정보 )를 제공하는 제도는 ( 정보 제공 ) 제도이다.4.

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.26

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  발명진흥회

  더 나아가 지식재산권 보호와 발전을 위해 행정적으로 뒷받침 하고 싶습니다. 2.일반행정분야 직무설명서를 참고하여 직무관련 경력, 경험에 대해 구체적으로 본인이 수행한 활동과 그 경험이 ... 그 중 발명진흥회는 창출, 활용 전문기관입니다. 지식재산창출은 좁은 범위에서 특허 출원 및 등록을 하며, 넓은 범위에서는 아이디어단계에서 권리화까지 포함합니다. ... 어릴적 호기심이 많아 발명대회 글짓기, 발명 대회를 참가하며 발명에 대한 관심이 높았습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.05

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  직무발명

  출원시 보상금 지급 출원보상은 종업원등이 한 발명을 사용자등이 특허받을 수 있는 권리를 승계하여 특허청에 출원함으로써 발생하는 보상으로 미확정 권리에 대한 대가이기 때문에 장려금적 ... 이에 대해서는 직무발명에 대해서 알고 있어야 권리를 제대로 행사할 수 있으며, 보상도 받을 수 있다. 이번 장에서는 직무 발명을 알아보도록 하겠다. 1. ... [그림] 예약승계규정 유무와 직무발명의 권리귀속관계 종업원등이 직무발명의 완성사실을 사용자등에게 통보하고 예약승계규정이 있는 경우는 사용자등이 승계여부를 결정하고 예약승계규정이 없는

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.22

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  기업의 특허 경영 전략에 대한 연구

  넷째, 특허를 출원하는 기업 내 연구자들에게 직무발명에 대한 보상을 실시하여 기업의 연구 개발자들에게 동기를 부여할 수 있다. ... 예를 들어 ‘크리에이티브 커먼즈’(CC: Creative Commons)는 저작권의 부분공유를 위해 만들어진 비영리 기관으로, 저작자들의 권리에 대해 일부 제한 사항을 두는 것을 조건으로 ... 동일한 발명에 대해 특허출원을 남보다 먼저 하지 않으면 많은 것을 잃을 수도 있지만 그럼에도 불구하고 적절한 시기가 올 때까지 출원을 늦춰야 하는 상황이 있다.

  논문 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.27

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  국유특허권 등록요청서 [특허청 행정서식]

  현재: (발명 당시: ) ⑥ 권리의 표시 특허(실용신안, 디자인) 출원(등록) 제 호 ⑦ 직무발명의 명칭 「공무원 직무발명의 처분ㆍ관리 및 보상 등에 관한 규정」 제9조제1항 및 ... 년 월 일 발명기관의 장 특허청장 귀하 ※ 첨부서류 1. 직무발명에 대한 의견서 1부 2. 특허결정서 사본 또는 특허증 사본 1부 3. ... [별지 제2호서식] (앞쪽) 국유특허권 등록요청서 처리기간 발명자 ① 성명 한글: 한문: ② 주민등록번호 ③ 주소 ④ 소속 현재: (발명 당시: ) ⑤ 직급ㆍ직위

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  지식재산(지적재산) 의미와 전개, 지식재산(지적재산) 권리화, 지식재산(지적재산)과 벤처기업, 지식재산(지적재산) 창출여건조성과 보호방법, 외국 지식재산권(지적재산권) 사례, 지식재산권(지적재산권) 방향 분석

  특허 대리인 선정 및 자격요건의 개선, 통일화 2) 직무발명제도의 통일화 유럽 국가별 직무발명제도를 통일화하여 발명활동을 활성화하고 경쟁환경을 조성 3) 컴퓨터 프로그램과 소프트웨어 ... 소프트웨어 관련 발명에 대한 특허보호 확대 Ⅸ. ... 관련 발명에 대한 특허보호 확대 관련분야의 산업경센터

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.30

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  기술창조와특허 오프라인 족보

  직무발명보상금 중 이익액을 산정할 때 고려되지 않는 것은? (1) 보험청구액 (2) 발명자 기여율 (3) 독점적 효력에 기인한 부분 (4) 실시료율 (제약업계의~) 18. ... 특허의 권리범위를 특정하는 것은? 4. 특허출원이 심사단계에서 등록되는 것을 저지하기 위해 제3자가 취할 수 있는 방안은? 5. ... 무심사로 등록된 디자인에 대해 이의신청을 할 수 있는 기한은 등록공고일로부터 언제까지인가? 12.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.12

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  직무발명의 관한 연구 (직무발명제도의 사전예약승계를 중심으로)

  효과 1) 종업원의 권리와 의무 (1) 종업원의 권리 ? 특허를 받을 수 있는 권리 직무발명을 한 종업원 등은 그 발명에 대해 특허를 받을 권리를 가진다. ... 현행 특허법은 발명자 주의를 취하고 있어 직무발명이 이루어진 경우 발명에 대한 권리를 종업원에게 귀속한다. ... 정당한 보상을 받을 권리 정당한 보상을 받을 권리는 발명자인 종업원이 자신의 직무발명 성과에 대하여 사용자에게 보상금을 청구할 수 있는 권리를 의미한다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.21

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  현대사회와 직업 변리사 조사 레포트

  왜 발명을 먼저한 사람에게 권리를 주지 않고 출원 위주로 권리를 주나요? A. 특허권은 독점배타적인 권리이기 때문에 굉장히 이점이 많은 권리이죠. ... 그렇다면 발명은 뭘까요? 발명은 기술에 대한 거에요. 기술이란 상업성이 있고, 활용가능한 걸 말해요. ... 출원은 상대방이 먼저 했는데 발명은 내 쪽에서 먼저 했으면 상식적으로는 제가 권리를 부여받는 게 맞는 거잖아요.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.29

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