"사원 정식 채용" 검색결과 81-100 / 1,280건

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  아모레퍼시픽 합격 자기소개서

  하지만 정식으로 회사에서의 영업관리 직무는 경험해보지 못했기에 현직자 선배들을 만나 조언을 구했습니다. ... 아모레퍼시픽 합격 자소서 기업 소개 자기소개서 항목별 답변 아모레퍼시픽 채용방식에서 보는 채용 트렌드 기업소개 1945년 창업 이래, 아모레퍼시픽은 아시아 미(美)의 정수를 세계에 ... 보는 채용 트렌드 · 창의적이고 종합적인 사고를 강조한다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.26

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  2022년 연세대학교 의료원 신규간호사 채용 최종합격자 자기소개서, AI 역량 검사 자료

  (세브란스라고 해도 상관없다고 하는 사람도 있는데, 강남도 통합 채용이기 때문에 정식 명칙 사용하는 게 맞다고 봅니다..!) 전형 과정은 서류 전형 ? AI 역량 검사 ? ... > 제 답변 : 안녕하세요, 영업팀 OOO 사원입니다. 일단 항상 저희 회사를 이용날인데 수 선생님께서 다른 간호사가 결근해서 도와달라고 한다. 어떻게 거절할 것이냐? ... 신촌이 600명, 강남이 120명 채용 계획이었습니다.

  자기소개서 | 14페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2022.06.04

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  인사규정

  경력사원 또는 특수직에 종사하는 사원에 대하여는 수습기간을 줄이거나 없애고 즉시 정식 채용할 수 있다. ... 신규 채용된 자에 대하여는 3개월간의 수습기간을 두며 이 기간 중 본인의 적성, 근무태도, 대인관계 및 건강상태를 심의하여 직원으로서 부적격자로 인정된 경우에 채용을 취소할 수 있다 ... 다만, 사령장의 수여는 신규채용, 승진의 경우에 한하고 승진, 전보, 휴직, 기타의 경우에는 인사명령으로 이를 대신한다.

  서식 | 17페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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  다원시스 역대면접기출 면접노하우

  즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다.

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.23

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  농협중앙회 역대면접기출 면접노하우

  즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다.

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.02

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  연합뉴스 역대면접기출 면접노하우

  이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀에 정식으로 업무 처리에 문제가 없는지 확인

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.01

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  (주)진학사 역대면접기출 면접노하우

  즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다.

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.25

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  한국법무보호복지공단 역대면접기출 면접노하우

  이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀에 정식으로 업무 처리에 문제가 없는지 확인

  자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.24

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  우체국물류지원단 면접기출질문 + 기업공통면접대비자료

  즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다.

  자기소개서 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.09

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  네이버 마케팅 직무 첨삭자소서

  앞의 스펙 소개 때 이미 정식명칭을 밝혔으니, 과감하게 축약하는 게 더 좋겠습니다.) ... NHN에 입사하여야 하는 이유와 개인의직을 결심했지만, 안타깝게도 일본 대지진의 영향으로 채용이 취소되어 예상 못한 공백기간을 가지게 되었습니다. ... 리쿠르트 홀딩 입사 당시, 유일한 외국인 사원으로 사내 교류회를 기획한 적이 있습니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  양식-근로계약서(엑셀)

  인사발령을 한다." " (3) 수습기간 중에라도 전 2항의 요건에 부적합하다고 판단되는 경우, ""갑""은 정식 채용 거부 또는 고용을 종료할 수" " 있다. ... 연봉제의 의미 "연봉제는 사원의 자율과 창의 및 개성을 존중하여, 사원 각자가 지닌 능력을 극대화하고 성과를 극대화하도" "록 하여, 결과적으로 그가 실현한 성과에 따라 지급임금이 ... 근무태도, 품성, 역량, 자질, 직무기술 및 기능, 업무수행능력, 동료와의 협조" " 관계 및 팀웤 등에 대하여 종합 평가한 후, ""갑""은 ""을""으로 충분하다고 판단되는 경우, 정식

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.28

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  현대무벡스(주) 면접기출질문 + 기업공통면접대비자료

  즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀에 정식으로 업무 처리에 문제가 없는지 확인

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.06.12

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  고려대학교 산업경영공학과 1차 합격 자기소개서(특성화고졸재직자전형)

  업무 경험을 바탕으로 사내 우수사원으로 선정되어 ‘신입사원 공개채용박람회’ 대표 인원으로서 활동하며 유통업을 꿈꾸는 후배 취업준비생에게 조언을 아끼지 않았습니다. ... 다양한 경험을 토대로 취업 후에도 봉사단체인 ‘나눔코리아’의 정식대원으로 가입하여 생계의 어려움을 갖고 있는 독거노인, 조손가정에게 정기적인 봉사활동을 하는 시간을 가지는 계기가 되었고

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.11

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  중앙대학교 지식경영학부 최종합격 자기소개서(특성화고졸재직자전형)

  업무 경험을 바탕으로 사내 우수 신입사원으로 선정되어 ‘기업 신입사원 공개채용박람회’ 대표 인원으로서 활동하며 유통업을 꿈꾸는 후배 취업준비생에게 조언을 아끼지 않았습니다. ... 다양한 경험을 토대로 취업 후에도 봉사단체인 ‘나눔코리아’의 정식대원으로 가입하여 생계의 어려움을 갖고 있는 독거노인, 조손가정에게 정기적인 봉사활동과 후원을 갖는 시간을 가지는 계기가 ... 밝은 성격을 유지하며 직원 간 사소한 의견을 공감하고 존중하는 기업 문화를 형성하기 위해 노력하였고, 좋은 평가 속에서 대표 신입공채 우수사원으로 선정되어 공식 홈페이지에 등재된 것이

  자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.11

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  대교 역대면접기출 면접노하우

  즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다.

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.02.01

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  삼성SDS (삼성에스디에스) 역대면접기출 면접노하우

  즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다.

  자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.19

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  대상 역대면접기출 면접노하우

  즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다.

  자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.18

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  SK케미칼 역대면접기출 면접노하우

  즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다.

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.15

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  부루벨코리아 역대면접기출 면접노하우

  이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀에 정식으로 업무 처리에 문제가 없는지 확인

  자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.08

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  삼구아이앤씨 역대면접기출 면접노하우

  즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다.

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.01

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